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| 講師姓名: |
何新云 |
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| 最高學(xué)歷: |
管理碩士 |
| 擅長領(lǐng)域: |
組織變革與管理 |
| 職系地址: |
深圳市南山區(qū)桃園路1號西海明珠E座 |
| 郵政編碼: |
518059 |
| 電話號碼: |
13502808995 |
| 傳真號碼: |
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| 曾任職務(wù): |
深圳華為有限公司人力資源經(jīng)理、金蝶軟件（中國）有限公司人力資源經(jīng)理、深圳思捷達管理咨詢有限公司咨詢總監(jiān)、資深顧問 |
| 現(xiàn)任職務(wù): |
深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司 總經(jīng)理 |
| 電子郵件: |
hxy1010@vip.sina.com |
| 主講課程: |
素質(zhì)模型與行為面試、績效管理實務(wù)、職位分析與職位評估、招聘面試技巧、薪酬體系建立、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)體系建立與述職管理 |
| 個人簡介: |
深圳市合智企業(yè)管理咨詢公司合伙人，人力資源管理專家。何先生擁有超過10年的企業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，曾任職于華為、金蝶等知名企業(yè)，長期擔(dān)任人力資源經(jīng)理職位。在企業(yè)工作期間，配合多家著名咨詢公司建立相關(guān)的人力資源管理體系；在從事企業(yè)管理咨詢期間，先后為多家不同行業(yè)的企業(yè)設(shè)計并實施了組織設(shè)計、流程梳理、職位體系、人力資源規(guī)劃、KPI體系、績效管理與薪酬激勵體系、招聘與素質(zhì)模型建模。
何先生在授課過程中善于分享親身工作的實際操作經(jīng)驗，分享在咨詢工作中所獲得的大量案例，并引導(dǎo)學(xué)員通過大量的互動討論與練習(xí)，將其深厚的理論功底和實踐經(jīng)驗傳授給學(xué)員。何先生曾在上海、廣州、深圳成功舉辦過多次公開課，也曾為多家企業(yè)做過內(nèi)訓(xùn)課。并做為特邀嘉賓，在金領(lǐng)世界招聘會上，做過專題的人力資源管理演講。
接受過何先生培訓(xùn)和咨詢的客戶包括（不含公開課客戶）：步步高教育電子產(chǎn)品有限公司、UT斯達康深圳研發(fā)中心、深圳邁瑞生物醫(yī)療股份有限公司、華為技術(shù)有限公司、金蝶軟件（中國）有限公司、寧波方太廚具有限公司、江蘇晶石集團有限公司、中國聯(lián)通蘇州分公司、上海國脈通信有限公司、深圳某印染集團有限公司、深圳冠利達集團公司、深圳茂業(yè)百貨集團、浙江杰克縫紉機集團有限公司、全國鐵路系統(tǒng)人事教育處長績效與薪酬管理技能培訓(xùn)、廈新電子、羅萊家紡、東大金智軟件股份有限公司、錦勝包裝（深圳）有限公司
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