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| 講師姓名: |
余建明 |
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| 最高學歷: |
雙學士 |
| 擅長領域: |
組織行為與心理學 |
| 職系地址: |
廣東深圳市南海大道海暉大廈銀波閣17C |
| 郵政編碼: |
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| 電話號碼: |
0755-21123367， |
| 傳真號碼: |
0755-26645514 |
| 曾任職務: |
余建明先生，獲機械制造和企業管理雙學士。早年在國家級重點中專院校擔任過專業課教師、班主任、教研室主任等職，從事過學生心理健康、職業興趣和職業規劃的探索和實踐，多次榮獲優秀教師、班主任、先進工作者等光榮稱號。后投身于企業的運營管理的實踐中，曾服務于麥科特集團、霍尼韋爾、美資旭電和艾默生雅達電子等多家國內和世界500強公司。先后在企業內擔任過技術服務經理、品質經理、培訓經理、人力資源（經理）總監、總經理等中高級職務。
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| 現任職務: |
現任中國人力資源外包網項目總監、中西國際文化傳播中心人才測評中心總經理兼任多家管理咨詢機構和學校的咨詢顧問和培訓講師。 |
| 電子郵件: |
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| 主講課程: |
How to be good Supervisor 如何成為優秀的主管
Career Plan & Developing 職業生涯規劃與成功開發
Position Core Competence 崗位素質勝任模型
Interview & selection skills 面試與選拔技巧
Training The Trainer 培訓講師訓練
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| 個人簡介: |
余建明先生，獲機械制造和企業管理雙學士。早年在國家級重點院校擔任過專業課教師、班主任、教研室主任等職，從事過學生心理健康、職業興趣和職業規劃的探索和實踐，多次榮獲優秀教師、班主任、先進工作者等光榮稱號。后投身于企業的運營管理的實踐中，曾服務于麥科特集團、霍尼韋爾、美資旭電和艾默生等多家國內和世界500強公司。先后在企業內擔任過技術服務經理、品質經理、培訓經理、人力資源（經理）總監、項目總監、總經理等中高級職務。現任中國人力資源外包網項目總監，致力于人事外包（派遣）、校企對接、訂單式教學模式的實際操作和系統研究。
擁有二十多年的理論教學和企業人力資源管理經驗，余先生憑借扎實理論基礎、多年的培訓和咨詢的實戰經驗，能按客戶的不同需求開發設計課程。由于其專業涉及機械制造、企業管理和人力資源管理，行業包括機械、電子、造船、陶瓷加工等領域，經歷豐富，知識廣博，令其具有敏銳，獨到的見解和生動的個人教學（培訓）風格。兼任多家管理咨詢機構和學校的咨詢顧問和培訓講師。
培訓方式：課堂教學，小組討論，角色模擬，案例分析，互動游戲、心理測評體驗等。
企業客戶名單：
霍尼韋爾美安防盜系統、美資旭電深圳公司、艾默生雅達電子、美資萬機儀器、其信(江門)五金、偉創力(東莞)、中原地產、中國船舶工業總公司、麥科特集團、兆峰陶瓷集團、檳城電子、南方動力、三美電機（珠海）、福建浪潮集團公司等。 |
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