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劉曉---培訓講師相關信息
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講師姓名: 劉曉  
最高學歷: 本科
擅長領域: 助理與行政
職系地址:
郵政編碼:
電話號碼: 13038939299
傳真號碼:
曾任職務:
現(xiàn)任職務:
電子郵件: liuxiao1103@126.com
主講課程: 職 業(yè) 秘 書 培 訓

課程目標:
 培養(yǎng)積極的工作心態(tài)與工作熱情
 掌握專業(yè)秘書的技巧與知識,提高工作效率和解決問題的能力
 了解策劃和組織各類大型會議的常識
 恰當、合理地為上司安排行程
 建立和諧、順暢的人際關系,在工作場合游刃有余
 進行專業(yè)的公文處理和演示文稿,向上司交出亮麗的成績單

課程內容:
職業(yè)秘書的角色定位與必備素質
 秘書的定義及角色
 秘書的工作性質
 秘書的工作內容
 秘書的職業(yè)態(tài)度
 秘書應具備的條件和能力

職業(yè)秘書的日常事務處理
 電話
 傳真
 郵件
 名片
 訪客接待

職業(yè)秘書的檔案管理技巧
 檔案管理的重要性及原則
 檔案的分類方法
 常用的檔案管理方式
 檔案管理應注意的問題
 如何降低檔案管理的工作量
 如何管理計算機文檔

秘書的時間管理技巧
 如何提高工作效率
 時間管理的一些建議

會議/大型活動組織策劃及管理技巧
 會議的管理常識
會議的類別
會議成功的要素
會議管理的4個階段

 會議的管理流程
場地佈置
設備佈置
時間管理規(guī)則
書面文件形式
服務人員
主持人
記錄形式
追蹤

 會議的策劃和管理技巧
一般例會操辦技巧
大型會議操辦技巧

為上司安排行程的技巧
 總體日程安排原則
 行程安排的四個階段
 日程安排的經(jīng)驗與技巧

職業(yè)秘書的文字處理能力
 文字處理的要求
 文字處理的種類
 文字處理的程序
 常見模板

職業(yè)秘書的溝通與協(xié)調
 如何與上司相處
了解你的上司
信任你的上司
與上司相處的原則
服從上司的六大守則
贏得上司最佳印象的訣竅

 如何與同事相處
受訓對象:
公司各部門助理/秘書

培訓形式:
現(xiàn)場講授、案例分析、情景演練

培訓語言:
溝通—中文 教材—中文

培訓課時:
2天共計14課時






個人簡介: 劉 曉 ECHO(女)

個人過往受訓背景:
 一九九七—一九九八年分別接受過西安楊森公司、天津中美史克公司等著名公司的專業(yè)銷售培訓

 一九九八--一九九九年曾接受過來自美國可口可樂公司(培訓師為該公司亞太區(qū)總裁)、德國漢高公司、美國朗訊科技、美國霍尼威爾公司、美國博士倫公司、諾基亞管理學院等國際知名公司專業(yè)培訓師的有關人力資源、企業(yè)文化等內容的專業(yè)培訓

 曾接受過來自國內著名企業(yè)聯(lián)想集團管理學院、華為集團的有關訓練

 二000年曾接受美國VC China公司CEO PAUL NONLAN關于風險投資方面的培訓

 2003年2月組織和接受來自美國ASTD (美國培訓與發(fā)展協(xié)會)職業(yè)培訓師 Donna Steffy的“專業(yè)人力資源管理標準化培訓”


個人工作背景:
2001--- 負責某培訓中心的培訓管理工作,先后創(chuàng)辦了管理培訓(分為人力資源管理系列、市場營銷系列、財務管理系列、稅務籌劃系列、投融資系列等)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)法規(guī)、國際講壇等不同的培訓形式,先后組織和邀請國內外著名的美國思科公司、麥肯錫管理顧問公司、哈佛大學金融學教授Zvi Bodie 、英國、美國的風險投資專家和人力資源專家等前來就企業(yè)的建設文化、管理發(fā)展、風險投資及人力資源管理等方面的內容進行了專題培訓;同時也與眾多具有一定實力和培訓特色的專業(yè)培訓咨詢機構、國內重點院校的教授和講師建立了合作關系,為企業(yè)提供了內容豐富和具有特色的培訓服務,受到了良好的效果,在業(yè)界具有一定的口碑。

1998---2001 先后任國內某知名500強企業(yè)人力資源培訓中心副主任、人力資源部總監(jiān),負責集團公司各個管理層級及專賣店經(jīng)理的培訓,并負責集團人力資源需求測評、員工的招聘、培訓、績效考核、薪酬制定、保險福利及勞動合同的簽定和管理信息系統(tǒng)的建設。

1996---1998 任某著名藥業(yè)公司辦公室主任,負責公司的人員招聘、培訓、考核和獎懲方案的制定,曾多次組織各種公開招聘活動,為公司選錄了大量優(yōu)秀的部門經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理及辦事處主任,并對其進行專業(yè)的銷售及銷售管理培訓;完善和理順了公司的各項管理制度,并進行監(jiān)督、檢查和落實,為公司的基礎管理的正規(guī)化、科學化打下了基礎;對公司的各項行政事務進行處理和解決。

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制造業(yè): 醫(yī)藥醫(yī)療, 包裝, 汽車/機械制造, 電子產品, 日用消費品, 油漆涂料, 服裝紡織
服務業(yè): 建筑工程, 教育, 房地產, IT服務, 科研開發(fā) 生物 建筑 高科技

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