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| 講師姓名: |
李國丞 |
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| 最高學(xué)歷: |
EMBA |
| 擅長領(lǐng)域: |
薪資與績效管理 |
| 職系地址: |
廣東省佛山市順德區(qū)倫教鎮(zhèn)三洲工業(yè)園 |
| 郵政編碼: |
528308 |
| 電話號(hào)碼: |
0757-27339099 |
| 傳真號(hào)碼: |
0757-27332264 |
| 曾任職務(wù): |
華潤集團(tuán)人力資源經(jīng)理
聯(lián)想集團(tuán)人力資源經(jīng)理
僑興集團(tuán)人力資源總監(jiān) |
| 現(xiàn)任職務(wù): |
美涂士集團(tuán)人力資源總監(jiān) |
| 電子郵件: |
mdscho@126.com |
| 主講課程: |
企業(yè)文化建設(shè)、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、溝通技巧、高效會(huì)議主持、時(shí)間管理、商務(wù)禮儀、激勵(lì)技巧、拓展訓(xùn)練；招聘與面試技巧、培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施、績效管理、講師授課技巧、培訓(xùn)教材開發(fā)、職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成、職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)。 |
| 個(gè)人簡介: |
中國十大杰出HR經(jīng)理人，10多年人力資源管理與開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，中文/人力資源本科，清華大學(xué)高級(jí)工商管理碩士，英國溫博爾大學(xué)MBA，在商貿(mào)、IT、通訊、化工等行業(yè)從事人力資源管理與開發(fā)工作，曾任職于華潤集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)和僑興集團(tuán)，參加過多種類型的培訓(xùn)和研討會(huì)，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)有著深刻的研究，有多篇人力資源管理類文章在各大報(bào)刊發(fā)表，其中有五篇人力資源管理文章在國家經(jīng)濟(jì)類核心期刊《財(cái)智》雜志發(fā)表，《民工荒的根源與對(duì)策》在人民網(wǎng)主頁發(fā)表。《以提高持續(xù)競爭力為核心的戰(zhàn)略管理》榮獲廣東省管理創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。《以經(jīng)濟(jì)增加值為導(dǎo)向的績效管理》課程深受廣大HR經(jīng)理人好評(píng)。 |
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服務(wù)行業(yè)
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制造業(yè)： 電子產(chǎn)品, 日用消費(fèi)品, 油漆涂料
服務(wù)業(yè)： 建筑工程, 教育, 房地產(chǎn), IT服務(wù), 酒店餐飲業(yè), 旅游
能源
政府
運(yùn)輸業(yè)
生物
媒體
高科技
批發(fā)零售貿(mào)易
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業(yè)務(wù)地區(qū) |
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北京
上海
天津
重慶
廣東
江蘇
浙江
湖北
香港
澳門
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收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) |
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10001-20000
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成功案例 |
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| 客戶1： |
中電通信科技有限公司（CECT手機(jī)） |
| 項(xiàng)目描述： |
人力資源總體項(xiàng)目，核心內(nèi)容有組織架構(gòu)和流程設(shè)計(jì)，薪酬體系、激勵(lì)機(jī)制、績效管理。
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| 客戶2： |
廣東美涂士化工集團(tuán)有限公司 |
| 項(xiàng)目描述： |
人力資源與組織變革，主要內(nèi)容包括收購兼并企業(yè)的人力資源整合，薪酬激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)，以經(jīng)濟(jì)增加值為導(dǎo)向的績效管理推進(jìn)，滿意度工程開展，現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制建立，企業(yè)五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制訂。 |
| 客戶3： |
聯(lián)想集團(tuán)有限公司 |
| 項(xiàng)目描述： |
培訓(xùn)體系建立，員工滿意度工程，勝任能力模型、技術(shù)職稱體系 |
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