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顧問式大客戶銷售成交技巧

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2010-4-16 15:16:39

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

主講老師:葉厚兵

課程目標(biāo):
了解:銷售、買賣的真諦
了解:人類行為的動機(jī)
理解:大客戶采購流程
了解:潛在客戶的真正含義
理解:尋找潛在客戶的方法
了解:事半功倍的銷售準(zhǔn)備和計劃
掌握:如何更有效的最大化接觸潛在客戶
掌握:接觸大客戶的方法
理解:如何建立大客戶的信賴感
掌握:面對面拜訪大客戶的流程
理解:如何與不同性格的人進(jìn)行有效的溝通
理解:發(fā)問的技巧
掌握:如何分析、挖掘客戶的需求
理解:如何制定銷售建議書
掌握:產(chǎn)品介紹的FABE法則
了解:大客戶異議產(chǎn)生的原因
了解:處理大客戶異議的原則
理解:如何化解客戶的異議
掌握:化解大客戶異議的萬能公式
掌握:談判技巧
掌握:成交技巧
理解:如何增進(jìn)大客戶關(guān)系并建立長期合作

培訓(xùn)對象:業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、資深銷售人員

課程長度:2---4天(13—26小時)

引言:顧問式大客戶銷售中存在的困惑有哪些?

一、顧問式大客戶銷售的關(guān)鍵理念
1、銷售、買賣的真諦-----銷售的原理
◆銷售的是什么?
◆售的是什么?
◆價值觀與購買的關(guān)系?
◆信念與購買的關(guān)系?
◆顧客買的是什么?
◆銷售賣的是什么?
◆人類行為動機(jī)是什么?
◆大客戶關(guān)鍵采購流程分析
2、銷售一開始就要找對人---選擇永遠(yuǎn)比努力更重要
◆尋找潛在客戶的原則
◆尋找潛在客戶的方法
3、事半功倍的銷售準(zhǔn)備和計劃
◆行業(yè)
◆公司
◆產(chǎn)品對企業(yè)客戶的利益
◆潛在大客戶資料的收集
◆競爭對手在大客戶關(guān)鍵采購要素上的優(yōu)劣分析
◆銷售人員自身的準(zhǔn)備以及常用資料的準(zhǔn)備

二、大客戶接觸最大化----大客戶是開發(fā)出來的而不是等來的
1、客戶接觸的原則:從AIDMA到AISAS模式,銷售都是從產(chǎn)生興趣開始
2、大客戶產(chǎn)生興趣的有效方法
◆案例研討:怎樣引起大客戶的注意并迅速讓大客戶產(chǎn)生興趣?
3、接觸客戶有效工具有哪些?
4、面對面拜訪客戶大客戶流程是什么?
◆問候、自我介紹、感謝對方相見
◆寒暄、表明拜訪來意
◆陳述、探尋客戶的需求
◆總結(jié)、確認(rèn)探尋需求要點
◆道別、約定下次會見
◆案例研討:初次拜訪大客戶如何建立信賴感?
5、實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練

三、探尋需求----銷售是問出來的而不是講出來的
1、當(dāng)下顧問式大客戶銷售需求正確含義
2、銷售人員如何與不同類型的客戶溝通
◆人際溝通風(fēng)格現(xiàn)場測試
◆如何應(yīng)付不同溝通風(fēng)格的客戶
◆如何適時的調(diào)整自己的人際溝通風(fēng)格
3、發(fā)問都有哪些技巧?
4、探尋刺激需求模式
◆ADAPT詢問系統(tǒng)
◆SPIN詢問系統(tǒng)
◆教練式詢問系統(tǒng)
◆NEADS詢問系統(tǒng)(適用于:客戶有固定的供應(yīng)商,并且對原來的供應(yīng)商比較滿意)
5、實戰(zhàn)訓(xùn)練:分別對以上四種模式進(jìn)行魔鬼訓(xùn)練,挖競爭對手的“墻角”

四、如何撰寫銷售建議書——B2B關(guān)鍵技術(shù)
1、建議書的作用
2、建議書的構(gòu)成
3、撰寫建議書的要領(lǐng)
4、撰寫建議書的注意事項
5、建議書的展示----FABE的技巧
6、建議書的模板

五:解除大客戶的反對意見
1、分析大客戶異議產(chǎn)生的原因
◆大客戶真假異議的識別
◆客戶自身原因分析
◆銷售人員原因分析
◆競爭者原因分析
2、處理異議的兩大原則
◆事前充分做好準(zhǔn)備,靈活選擇最佳時機(jī)
◆給足客戶面子,讓客戶感覺良好
3、處理客戶異議常見的有效方法?
◆客戶異議常見的5大抗拒點
◆案例研討:處理客戶異議常用的6種方法
4、化險為夷---處理異議LAARC萬能公式
◆L 耐心的傾聽
◆A 確認(rèn)客戶的異議
◆A 對客戶的異議進(jìn)行評價
◆R 對客戶的異議進(jìn)行反饋
◆C 證實客戶的異議已經(jīng)被化解
5、實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練:您是如何應(yīng)對大客戶的抗拒點的?

六:成交(絕對談判、超級贏家)
1、談判應(yīng)遵循的原則有哪些?
2、大客戶開局優(yōu)勢談判技巧
◆如何給我們的大客戶報價?
◆如何應(yīng)付客戶的第一次討價還價
◆偽裝的迷惑----學(xué)會表現(xiàn)夸張的意外
◆如何扮演無奈的賣家
◆怎樣運用老虎鉗策略
2、大客戶中局優(yōu)勢談判技巧
◆如何應(yīng)對沒有決定權(quán)的談判對手
◆如何利用和應(yīng)用服務(wù)貶值
◆防止掉入價格談判陷井----絕對不要價格折中
3、大客戶終局優(yōu)勢談判技巧
◆有效應(yīng)對客戶的“黑臉白臉”
◆蠶食策略
◆如何做聰明的讓步
◆小恩小惠的安慰
4、成交
◆成交的信號都有哪些?
◆案例研討:適時成交的10大方法都有哪些?
5、如何應(yīng)對未成交的客戶

七、追求卓越的客戶服務(wù)
1、客戶服務(wù)是銷售的開始而不是結(jié)束
2、客戶檔案的整理、歸類
3、追求差異化的客戶服務(wù)
4、處理抱怨、客訴的CLEAR溝通技巧
5、建立持續(xù)的關(guān)系紐帶,二次開發(fā)客戶

專家介紹:葉厚兵老師

團(tuán)隊管理實戰(zhàn)派專家,多年來一直致力于團(tuán)隊管理、團(tuán)隊執(zhí)行力創(chuàng)新與研究,將國際通用的體驗式培訓(xùn)與實踐運用緊密結(jié)合,用娛樂輔助學(xué)習(xí),用比賽代替訓(xùn)練起到非常好的培訓(xùn)效果,深受企業(yè)和學(xué)員的歡迎。葉老師現(xiàn)任天寶管理咨詢有限公司首席講師、首席顧問、團(tuán)隊執(zhí)行總教官。多家公司咨詢顧問,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師。葉老師具有8年銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,5年培訓(xùn)咨詢工作經(jīng)驗,曾任職國內(nèi)某銷售公司華南區(qū)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計劃和區(qū)域團(tuán)隊管理、某港資企業(yè)營銷副總兼培訓(xùn)部經(jīng)理,是真正從一線成長起來的實戰(zhàn)團(tuán)隊管理專家。

葉老師主要研究方向:結(jié)果至上、團(tuán)隊執(zhí)行力、顧問式大客戶銷售、團(tuán)隊建設(shè)與管理等尤其擅長中層干部管理能力提升、打造高績效執(zhí)行力團(tuán)隊。主要培訓(xùn)課題:《顧問式大客戶實戰(zhàn)銷售成交技巧》《結(jié)果至上--團(tuán)隊執(zhí)行力》《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》

培訓(xùn)風(fēng)格:葉老師真正將國際上通用的體驗式學(xué)習(xí)組合方式與現(xiàn)場的教學(xué)氛圍緊密結(jié)合。強(qiáng)調(diào)以實踐為基礎(chǔ),實用為目標(biāo),以解決問題為主旨。采用演講、案例分析、學(xué)員互動、現(xiàn)場模擬PK、分享實操經(jīng)驗等形式;授課內(nèi)容有高度,從現(xiàn)象直接解析本質(zhì),把握真相、刺透為人做事的原則,往往給學(xué)員不留情面的刺痛感。老師善于改變學(xué)員的思維方式,講解深入淺出,提供大量實操工具,實現(xiàn)真正拿來就用。在教學(xué)過程中通過演講、質(zhì)問、探詢、配合案例教學(xué)和小組討論等互動性極強(qiáng)的培訓(xùn)方式,積極引導(dǎo)學(xué)員全身心投入并善于采用娛樂輔助學(xué)習(xí)、比賽代替訓(xùn)練,消除學(xué)員抵觸心理,讓學(xué)員充分參與學(xué)習(xí)!從現(xiàn)實的培訓(xùn)效果來看,對學(xué)員起到非常好的作用,深受企業(yè)和學(xué)員的歡迎和認(rèn)可。

【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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    企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)聘請在企業(yè)管理方面具備豐富、翔實經(jīng)驗的實戰(zhàn)培訓(xùn)專家,在充分了解客戶企業(yè)實際情況和內(nèi)訓(xùn)需求后,為客戶企業(yè)提供既有完整的理論框架,又有很強(qiáng)針對性和操作性的培訓(xùn)方案。我們的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓(xùn)的核心領(lǐng)域,曾為國內(nèi)許多知名企業(yè)做過針對性內(nèi)訓(xùn)服務(wù),得到客戶的普遍好評。
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