合同法篇
一、你的合同理解
1、合同理解的對與錯 [生活中的合同觀點實例分析]
2、合同的基本條款及理解
二、消除設計合同的“風險”
1、設計合同之“主體確認”[銀行出納取錢之案例分析、母子公司關系、四海公司北京分公司被訴案件分析、某裝修公司超范圍經營案件實例分析]
2、設計合同的六個法律技術性安排 [定金違約之案例分析、購買貨物過程中的風險轉移案例分析、某代理商與集中商的購銷合同糾紛案例分析]
3、盡職調查：履約能力 [中國私募基金教父如何考察企業的實例分析]
三、消除撰寫合同的風險
1、合同語言的精要[如何把合同寫精確？]
2、合同條款的設計思路 [房屋租賃合同中關于出現房屋損壞，誰承擔維修責任和費用的條款實例分析]
3、合同的二十六個書寫要求
四、消除簽署合同的“風險”
1、名稱和蓋章“風險”控制 [貨物運輸公司及買賣雙方糾紛案例分析、商品房買賣合同糾紛案例分析]
2、簽名“風險”控制 [澳門賭場交割授權委托書的故事]
3、附件“風險”控制 [北京05年度最大房產買賣合同案例分析]
五、消除履行合同的“風險”
1、關注證據及法庭認定的標準 [學員參與：模擬庭審]
2、關注不可抗力 [水泥交付過程中的案例分析]
六、消除合同爭議的風險
1、或裁獲審[娃哈哈與達能糾紛案例分析]
2、訴訟時效的法律規定 [某自然人民間借貸糾紛案]
3、時效滅失的補救與反補救 [某建筑工程隊與某制藥廠工程款糾紛案例探討]
4、一審與二審程序的有效識別[劉涌案件分析]
職場犯罪預防篇
一、一失足成千古恨：典型性犯罪分析
1、抽逃注冊資本罪[案例分析]
2、挪用企業資金罪[案例分析]
3、企業常見問題：關于拆借資金及其利息的安全[北京某企業之間借款一審、二審實例分析]
二、關于企業融資的風險
1、孫大午案件的教訓
2、非法吸收公眾存款罪的認定
3、企業融資風險控制措施
三、知識產權的保護與提升
1、美好景象維權糾紛案例分析
2、如何依法提升企業的品牌價值[英特爾、利樂包裝案例分析]
勞動合同法篇
一、以案說法：勞動合同法實施條例的新規定
1、案例討論：為何11年后離職的員工再回來，還能神奇地恢復勞動關系？
2、案例討論：依照《實施條例》，約定了勞動合同的終止條件，為何不可以終止呢？
二、如何參照《實施條例》處理特殊的勞動者？
1、《實施條例》適用主體的擴大化[律師事務所的案例]
2、非常態從業人員的判定和處理技巧[退休返聘人員等]
三、《實施條例》對日常人力資源的管理流程提出的新要求
1、“無固定期限勞動合同”制度運用及《實施條例》的十四個制度調整
2、《實施條例》的“試用期”制度[王某勞動仲裁實例]
四、依照《實施條例》，修改合同條款，預防勞動爭議
1、《實施條例》關于服務期的違約金條款以及立法者背后意圖的分析[楊某勞動仲裁案例實例分析]
2、競業限制條款及保密義務條款以及脫密期間的有機結合[趙某勞動仲裁案件實例分析]
五、《實施條例》的特別性規定
1、《實施條例》有效區分了“法定退休”、“享受基本養老保險待遇”分別與“勞動合同終止”的對應關系
2、《實施條例》關于工資及賠償金的認定標準
公司法篇
一、公司治理結構之“股東與股東之間的利益博弈”
1、運用：新公司法中的新權利
2、未來趨勢：保護中小股東的利益
二、公司治理結構之“股東與經理之間的利益博弈”
1、關注：新公司法中的新制度改革
2、強化：新公司法中的一份責任
婚姻繼承法篇
一、如何分割夫妻共同財產
1、何謂夫妻共同財產？[“七年之癢”的由來]
2、夫妻共同財產的分割原則[實際案例分析]
3、如何分割夫妻共同財產中的股權
二、如何完成財產的有效繼承
1、遺產的認定以及遺產繼承人的范圍[案例分析：“小三”是否可以擁有遺產繼承權？]
2、如何分割可繼承遺產中的股權
法律閱讀篇
一、最重要的法律
二、如何檢索法律法規
三、法條結合案例的自學辦法
注：相應的案例均穿插在相應的內容中逐一講解和分析 |
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