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品牌管理系列培訓(xùn):全面品牌管理

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2010-5-12 18:52:40

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

培訓(xùn)講師:葉東

課程目的:

1、統(tǒng)一企業(yè)中高層管理人員對(duì)于品牌基礎(chǔ)概念的理解。

2、了解品牌管理典范企業(yè)的品牌管理模式與經(jīng)驗(yàn)。

3、梳理品牌管理的內(nèi)容、品牌核心價(jià)值、品牌定位等相關(guān)概念,輔之大量案例生動(dòng)傳遞以加深認(rèn)識(shí)。

4、幫助建立“以客戶/消費(fèi)者為中心”的全員品牌文化,統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部的品牌語言,有助于企業(yè)內(nèi)部品牌管理工作的推進(jìn)。

課程對(duì)象:

1、企業(yè)管理層;

2、各部門管理人員;

3、品牌經(jīng)理;

4、產(chǎn)品經(jīng)理;

5、營銷人員等。

課程大綱:

一、品牌管理的基本知識(shí)

    1、品牌的概念

    品牌的界定

    品牌內(nèi)容

    品牌與產(chǎn)品

    品牌與名牌

    品牌與商標(biāo)

    2、品牌的特征及種類

    3、品牌命名及品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)

    4、品牌策略

    品牌化決策

    品牌使用者決策

    品牌名稱決策

    品牌戰(zhàn)略決策

    品牌再定位決策

品牌延伸策略

討論:中國五百強(qiáng)里有品牌嗎?

討論:品牌打造的關(guān)鍵是什么?

案例分析:麥當(dāng)勞為什么能成為餐飲業(yè)的巨擘?

案例分析:起死回生的萬寶路

二、品牌在市場(chǎng)中的地位

品牌的歷史

在市場(chǎng)中品牌的作用

品牌的整合作用

    品牌的關(guān)系作用

市場(chǎng)中的進(jìn)化和革命性變化

討論:市場(chǎng)客戶特征分析

案例分析:恒源祥“腦殘”廣告背后的策略選擇

三、當(dāng)今制勝的市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略:打造成功的品牌

擁有客戶重視的品質(zhì)

創(chuàng)立一個(gè)始終如一的品牌形象

在建立和約過程中建立始終如一的信念

為實(shí)現(xiàn)品牌的承諾促使品牌改善

業(yè)績(jī)的度量

討論:與最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,你的品牌優(yōu)勢(shì)會(huì)在哪里?

案例分析:豐田召回門事件的前前后后

四、品牌打造的關(guān)鍵

品牌結(jié)構(gòu)

高層管理的作用

與商務(wù)策略相一致

綜觀品牌

確定品牌的期望值

討論:中國本土企業(yè)打造品牌的誤區(qū)

案例分析:紅高粱為何不紅了?

五、建立品牌體系

單一品牌之對(duì)于多品牌 -- 那個(gè)更好

單一的品牌結(jié)構(gòu)--正方面與反方面

多品牌結(jié)構(gòu)(有一種品牌占優(yōu))

多種具有不同特性的品牌

討論:寶潔與飛利浦的品牌策略差異

案例分析:三九的迷失

六、品牌打造的最佳實(shí)踐

建立品牌權(quán)益: 獲得并留住終生客戶

管理品牌組合

如何遏止挑戰(zhàn)者的品牌建立

1 :弱勢(shì)如何建立強(qiáng)勢(shì)品牌

領(lǐng)導(dǎo)者的品牌建立

2 :強(qiáng)勢(shì)品牌如何自我新生

在企業(yè)市場(chǎng)建立品牌:ROI 模式

品牌營銷未來趨勢(shì)

討論:網(wǎng)絡(luò)媒體給企業(yè)帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

案例分析:中國移動(dòng)的多品牌策略

七、市場(chǎng)品牌策略

品牌的關(guān)鍵要素

品牌的顧客導(dǎo)向

品牌定位決策

品牌的整合溝通

品牌與營銷策略的匹配

案例分析:王老吉的崛起的關(guān)鍵因素

案例分析:央視標(biāo)王秦池為何轟然倒下

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    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
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