2012人力資源模擬實戰課堂中國行-----國內首個企業人力資源管理解決方案研究中心
主講嘉賓:北大EMBA中心實戰派講師 江濤 FIRSTDATE人資總監 夏煒
【活動背景介紹】:
“2012人力資源模擬實戰課堂中國行”活動是由北京大學智慧中國研究中心、各地知名院校、中國人力資源協會及神州英才企業管理咨詢有限公司共同發起。本活動旨在響應國家十二五規劃,提升區域化戰略人力資源相關專業能力水平、協助地方企業及機構切實有效促進當地人力資源領域學術研究與發展,最終協助區域經濟繁榮發展。
2012人力資源模擬實戰課堂系列活動主講嘉賓由國內外人力資源領域知名專家、戰略及人力資源方向博士生導師及500強企業人力資源高管共同組成。擬定于北京、上海、杭州、廣州、深圳、武漢、青島、重慶八大城市召開系列咨詢式研討會。屆時將邀請當地知名學府及政商界要人共同參與。
【活動宗旨】:
致力于中國人力資源管理能力的研究、發展與振興!
本次,“2012人力資源模擬實戰課堂中國行”活動擬定于2012年6月30日聯合湖北省武漢工程大學、DEMO等高校及社會機構聯合召開主題為“2012人力資源模擬實戰課堂中國行-戰略人力資源管控 武漢站第一季”活動。屆時將邀請全球著名500強企業FIRSTDATA人力資源總監夏煒,北京大學EMBA\MBA中心實戰派講師、神州英才企業管理咨詢有限公司資深顧問江濤先生現場為武漢工程大學近百位MBA學子授課。為響應“2012人力資源模擬實戰課堂中國行”活動宗旨、提升區域人力資源專業能力水平,同時為體現活動實戰特點,特向武漢各界公開征集不超過5家優秀企業參課機會。前期將由專業人力資源顧問團隊走入企業,圍繞企業人力資源需求,做綜合性評估、調研及訪談,并出具調研報告。模擬實戰課堂當天,將由專家現場根據前期調研報告,做相應報告解讀,并由專家現場出具戰略人力資源總體解決方案。
【活動內容概要】:
北京大學智慧中國研究中心--智慧中國行活動流程概要
組委會專家團隊管理診斷調研———從企業戰略目標出發,圍繞企業的管理體系,通過第三方系統收集和分析企業在高速發展中所凸顯的問題等相關信息,形成一套系統科學的關于企業人力資源發展管理診斷報告,由北京大學智慧中國行組委會專家團隊現場為企業量身定制高端、一站式解決方案。
凸顯的問題:
【調研目的】
通過北京大學智慧中國行專家團隊走入企業內部,從企業戰略目標出發,圍繞企業的管理體系,通過現地現物、走訪企業中高層等形式,系統收集和分析企業在高速發展中所凸顯的人力資源相關問題,從而形成一套系統、科學的企業人力資源管控診斷報告。
【調研對象】
年營業額5000萬以上的優秀企業
【調研周期及目標】
兩 周---“2+1”模式:2周專家團隊在企業進行實地調研,出具調研報告;1天智慧中國行專家團隊現場解讀調研報告,出具解決方案。
申請的要求:
·調研要求:企業第一負責人非常重視企業發展,并能全程參加本次調研;
·注意:本次調研屬于市場特價,需要受調研方接送管理顧問團隊或承擔管理顧問團隊往返差旅費用,武漢市外企業需承擔住宿費用。(標準:商務酒店和標準餐);
·總裁及學員在調研中有不尊重管理顧問或不積極參與的,管理顧問有權終止調研。
“2012人力資源模擬實戰課堂中國行-戰略人力資源管控武漢站第一季”
時間:1天 |
地點:武漢工程大學 |
上午:戰略人力資源管理的內涵;基于戰略的人力資源管理;能力素質模型;SHRM制定的方法 |
下午:基于戰略的企業人力資源運行系統;對前期客戶所提供調研的問卷解讀,出具系統解決方案。 |
四、活動主辦方介紹:
北京大學智慧中國研究中心——
“2012人力資源模擬實戰課堂中國行”活動是由北京大學智慧中國研究中心、各地知名院校、中國人力資源協會及神州英才企業管理咨詢有限公司共同發起。本活動旨在響應國家十二五規劃,提升區域化戰略人力資源相關專業能力水平、協助地方企業及機構切實有效促進當地人力資源領域學術研究與發展,最終協助區域經濟繁榮發展。
【課程費用】
課程類別 |
時間 |
活動費用 |
報名劃勾 |
2012人力資源模擬實戰課堂中國行-戰略人力資源管控 武漢站第一季 |
2周 |
企業調研:5800元/家 |
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1天 |
戰略HR研討會:580元/3人 |
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2周+1天 |
調研+戰略HR:5880元/5人 |
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