北京大學(xué)總裁(CEO)高級研修班·招生簡章
企業(yè)經(jīng)營者是各自所在企業(yè)的最高決策或執(zhí)行人士,其經(jīng)營管理水平直接決定著企業(yè)的發(fā)展前景,更關(guān)乎著整個社會經(jīng)濟的發(fā)展。作為北大總裁的旗艦項目,北大總裁(CEO)班正好為各位企業(yè)經(jīng)營者提供了一個夯實管理理念,增強管理能力,提高經(jīng)營水平的良好平臺。
北大匯豐商學(xué)院,中國金融投融資第一平臺,商界的黃埔軍校,經(jīng)過5000總裁驗證,催生3000多個項目創(chuàng)意實施,激發(fā)8000億產(chǎn)業(yè)資本聚涌的夢想舞臺。
北京大學(xué)總裁(CEO)高級研修班,依托北大百年的學(xué)術(shù)積淀,背靠北大匯豐商學(xué)院的蓬勃發(fā)展,鑄就“中國總裁高端教育項目首選品牌”。
【主辦單位】北京大學(xué)匯豐商學(xué)院
【項目特色】
課程目標(biāo): 拓展管理者的視野,提高自我文化修養(yǎng)。
資金沙龍: 定期舉辦“商界沙龍”,每期邀請5—10家國內(nèi)外知名的投資機構(gòu)對
學(xué)員的優(yōu)秀項目,最大程度的解決學(xué)員企業(yè)的融資渠道。
高端論壇: 舉辦和參加國際國內(nèi)知名的金融高峰論壇和商會論壇
成立聯(lián)盟: 成立北大匯豐投融資聯(lián)盟會,以“學(xué)習(xí)、提升、合作、共贏”為宗旨,促進學(xué)員交流、增進同學(xué)真情、加速管理者溝通、交流、開闊視野……
擬邀對話嘉賓: 海 聞 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院 院長
樊 綱 國民經(jīng)濟研究所 所長 張維迎 北京大學(xué)校長助理、教授
成思危 原全國人大常委會副委員長 王世豪 上海銀行副行長
張玉臺 國務(wù)院發(fā)展研究中心主任 黃孟復(fù) 全國工商聯(lián)主席
黃 鳴 皇明太陽能集團 總裁 靳海濤 深圳創(chuàng)新投資集團 董事長
孟曉蘇 中國房地產(chǎn)集團 董事長 高西慶 中國投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理
任志強 華遠集團 總裁 郭廣昌 復(fù)地集團 董事長
【課程體系】
一、管理篇 |
第一模塊:戰(zhàn)略設(shè)計與戰(zhàn)略執(zhí)行 |
第二模塊:管理中的戰(zhàn)略決策與統(tǒng)計決策 |
1.評估業(yè)務(wù)和競爭環(huán)境
2.確定貴公司的競爭地位
3.確保戰(zhàn)略與實施保持一致
4.管理跨國公司和跨行業(yè)公司 |
1.戰(zhàn)略思維的基本邏輯
2.戰(zhàn)略決策過程的組織劇變時代的戰(zhàn)略與決策 3.問題識別、問題陳述與決策思維空間
4.結(jié)構(gòu)性問題:解決策略與組織運行的可控性
5.非結(jié)構(gòu)性問題:解決策略與組織運性的靈活性 |
第三模塊:中國管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與行為 |
第四模塊:內(nèi)部控制與風(fēng)險防范 |
1.中國企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
2.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論
3.什么是有效的管理者
4.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
5.權(quán)變理論
6.變革型領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
7.領(lǐng)導(dǎo)-部署交換理論 |
1.企業(yè)內(nèi)部控制總體框架
2.企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險防范關(guān)系
3.企業(yè)內(nèi)部控制預(yù)算與稅務(wù)籌劃
4.企業(yè)實物內(nèi)部控制
5.集團管控建設(shè)、控制、診斷、調(diào)整 |
第五模塊:創(chuàng)新管理與商業(yè)模式 |
第六模塊:組織管理學(xué) |
1.信息技術(shù)與商業(yè)模式創(chuàng)新
2.商業(yè)模式創(chuàng)新的國際趨勢
4.信息技術(shù)與商業(yè)模式創(chuàng)新類型
5.商業(yè)模式的系統(tǒng)化創(chuàng)新
6.創(chuàng)新與運營雙輪驅(qū)動與動態(tài)平衡
7.領(lǐng)導(dǎo)者雙腦思維
8.互補性團隊的價值
9.如何組建和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團隊
案例:思科公司 中國通信企業(yè) 蘋果公司 |
1.人力資源管理高級課程
2.高效率團隊的建設(shè)與管理
3.變化環(huán)境中的組織學(xué)習(xí)與競爭優(yōu)勢
4.跨文化商業(yè)背景下的溝通與談判
5.最佳雇主的塑造
>> 華潤思捷Esprit重組選人用人案例
>> 天津華潤啤酒重組選人用人案例
>> 海底撈培養(yǎng)人的案例 |
第七模塊:營銷創(chuàng)新與管理 |
第八模塊:企業(yè)品牌的創(chuàng)建與管理 |
1.網(wǎng)狀經(jīng)濟時代的營銷模式創(chuàng)新
2.新媒體環(huán)境下的精準(zhǔn)營銷
3.廣告與市場營銷戰(zhàn)略
4.數(shù)據(jù)庫營銷與營銷策略
5.奢侈品營銷與管理
6.客戶關(guān)系管理
7.品牌創(chuàng)立與管理 |
1.品牌的組成要素
2.品牌架構(gòu)或體系
3.品牌定位
4.通過市場營銷計劃來管理品牌
5.品牌的強化、重?zé)ɑ盍驼衽d
6.品牌的長期管理 |
二、資本運營篇 |
第一模塊:公司治理 |
第二模塊:私募股權(quán)資本運營 |
1. 公司治理的基本手段
2. 資本市場和公司治理概論
3. 公司治理的必要性和基本問題
4. 公司治理中的制度變遷和制度設(shè)計
5. 公司治理中的民主與獨裁
6. 公司治理機制
7. 大股東和小股東的博弈
8. 負債的好處和最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)
9. 從著名企業(yè)案例看公司治理 |
1. 中國風(fēng)險投資發(fā)展及政策 2. 企業(yè)股權(quán)融資的操作模式
3. 企業(yè)股權(quán)融資的技術(shù)問題 4. 私募股權(quán)投資
5. 私募股權(quán)投資的運作模式 6. 私募融資與上市
7. 私募并購重組策略 8. 私募進入和退出模式
9. 私募股權(quán)投資案例分析 |
第三模塊:企業(yè)估值、并購和整合實戰(zhàn)分析 |
1. 如何計算企業(yè)的價錢 2. 估值企業(yè)并購的核心
3. 談判與估值 4. 盡職調(diào)查與并購合同
5. 并購程序 6. 條款與價錢同樣重要
7. 企業(yè)沒有你想象那樣脆弱 8. 避免沖突是整合的幼稚病
9. 整合的文化沖突 10.企業(yè)文化沖突的根源
11. 企業(yè)整合需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者 12. 避免過度整合
13. 投資行業(yè)選擇 14. 高增長不等于高回報 |
第四模塊:上市的戰(zhàn)略以及方法時機選擇 |
第五模塊:企業(yè)選擇中介機構(gòu)上市的技巧 |
1.企業(yè)上市戰(zhàn)略的選擇
2.企業(yè)上市中的包裝與企業(yè)商業(yè)模式的選擇
3.在資本市場上發(fā)現(xiàn)企業(yè)的資產(chǎn)價值
4.企業(yè)上市時機以及上市路線規(guī)劃 |
1.企業(yè)如何選擇券商完成上市
2.企業(yè)在上市過程中選擇投資機構(gòu)的技巧
3.企業(yè)上市中相關(guān)政策、法律問題解析
4.咨詢公司以及會計機構(gòu)在企業(yè)上市中的作用 |
三、悠遠智慧篇 |
第一模塊 中國社會的管理之本 |
第二模塊 帝王將相的管理之術(shù) |
1. 世界藝術(shù)之林的奇光異彩
2. 從東漢中央政府的瓦解到三國鼎立的形成
3. 千古一相王安石
4. 乞丐皇帝朱元璋的治國之路
5. 阿爾泰民族與中國歷史——關(guān)于征服與統(tǒng)治的長久博弈
6. 古今之應(yīng):當(dāng)前中國經(jīng)濟分析與對策
|
1. 一代女皇 :武則天
2. 變家為國:軍人皇帝趙匡胤
3. 救時宰相還是一代權(quán)臣:明朝首輔張居正
4. 丹東與羅伯斯庇爾:一段雋永傳奇
5. 鐵血之路 :俾斯麥
6. 成功者為何一代而亡:豐臣秀吉
7. 輪椅上的總統(tǒng)如何挽狂瀾于既倒:富蘭克林•羅斯福的智慧與人生 |
第三模塊 “商場如戰(zhàn)場”的管理之策 |
第四模塊 國學(xué)經(jīng)典中的管理之道 |
1. 外交藝術(shù):國際關(guān)系與戰(zhàn)略管理
2. 戰(zhàn)爭藝術(shù):從《孫子兵法》談兵家實用理論
3. 從兩次廬山風(fēng)云看毛澤東的用人之道
4. 亂世英雄曹操
5. 曾國藩的育人之道
6. 聚沙成塔:企業(yè)的估值與并購 |
1. 儒家精神與現(xiàn)代生活
2. 儒墨道法與企業(yè)經(jīng)營
3. 中庸之道
4. 格致之道
5. 周易的奧秘
6. 佛教與中國文化 |
四、特色講座與時尚生活體驗篇 |
>> 演講能力塑造 >> 藝術(shù)品投資與鑒賞
>> 世界主要西餐介紹及品評 >> 攝影基本技能操作
>> 陽光心態(tài) >> 幽默力量
>> 高爾夫、馬術(shù)、網(wǎng)球、越野、登山、滑雪、航海等時尚運動體驗 |
五、游學(xué)考察篇 |
美國游學(xué)考察:哈佛商學(xué)院、西點軍校、APPLE、FACEBOOK等;
英法游學(xué)考察:匯豐控股、 米其林集團等;
日本游學(xué)考察:豐田汽車公司、松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社、富士通株式會社、資生堂、
朝日啤酒等。 |
【招生對象】
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總及政府機構(gòu)、事業(yè)單位、非盈利組織的管理人員。
【學(xué)習(xí)安排】
學(xué)制一年,每月集中授課三天(五、六、日)
【學(xué)習(xí)費用】
RMB 69000元/人(包括:報名費、學(xué)費、書本資料費、證書費、教學(xué)管理費、拓展培訓(xùn)費),學(xué)員學(xué)習(xí)期間的食宿費、交通費自理。
【證書頒發(fā)】
通過全部課程及論文答辯,將獲得北京大學(xué)頒發(fā)的“北京大學(xué)總裁(CEO)高級研修班”證書。 |