舉辦時間：2012年4月27日 東莞歡盈生活酒店
收費標準：980元/人（培訓費、資料費和中午工作餐費）
培訓對象：以企業為單位，老板（總經理）+部門負責人組團學習，效果更佳，可推動學習內容在工作中的落地和執行！
培訓背景：新法出臺，一石激起千層浪！《廣東省工傷保險條例》、《廣東省勞務派遣管理規定》……一部部最新頒布、針對性極強的用工法律法規無疑如同一把把雙刃劍，一方面，為我們的企業各項用工規章制度的制定與執行提供更加有力的法律依據；而另一方面，也給我們的企業帶來了巨大的用工壓力。如何讓我們的企業順勢調整用工原則，制定更加完善的用工制度，變壓力為發展動力，勢必成為我們企業急待完成的課題。為此，智通培訓攜手東莞市法務實戰派權威泰斗蔣四清主任律師專為優秀企業的HR精英們帶來“最新立法解讀/判例評析與用工指引”的經典專題課程，誠邀品鑒！
課程有哪些具體內容？
·細致入微，全面解析
廣東省最新最低工資標準形勢分析、《廣東省工傷保險條例》、《廣東省勞務派遣管理規定》等6大課程逐一解構，全面講析。
課程內容對我們企業有哪些實際幫助？
·立足本土，精講實戰
本課程開設即幫助優秀企業立足本土實際情況，充分發揮實戰能量，切實解決企業現實的用工難題。
主講：資深法務專家——蔣四清
·資深專家，法務泰斗，實戰權威 ——蔣四清
東莞市律師協會勞動法專業委員會主任，“勞動法學術專家”、“勞動法實務專家”和“勞動法宣講專家”。
自執業以來，承辦了約1000件勞動案件，擔任近40家企業的勞動法常年法律顧問，先后有50余篇論文和勞動法案例在《法學雜志》、《廣東律師》、《才富》、《人力資源》、中國律師網、中國人力資源開發網等雜志和網站上發表，開展近100場關于勞動合同法的大型公開課，參課學員達數萬人，是法務實戰派的杰出代表。
【培訓安排】
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課程主題 |
內容簡介 |
時間安排 |
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廣東省最新最低工資標準形勢分析 |
1、近幾年廣東省最低工資標準調整基本情況 |
9:00—12:00 |
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2、關于最低工資標準的幾個常見問題解析 |
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3、廣東省最新最低工資標準調整預判 |
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《廣東省工傷保險條例》解析 |
1、新規關于工傷認定幾種常見疑難情形分析 |
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2、新規定在工傷待遇方面的新變化 |
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3、新規定的新特點 |
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《中華人民共和國職業病防治法》解析 |
1、廣東、東莞市職業病的現狀 |
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2、企業逃避責任的常見三大招數分析 |
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3、《職業病防治法》（最新修正案）主要條款解讀 |
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4、職業病待遇怎樣支付？ |
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5、企業預防職業病的五大措施 |
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6、企業怎樣應對職業病糾紛？ |
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《廣東省高溫天氣保護辦法》解析 |
1、《廣東省高溫天氣保護辦法》解讀 |
14:00—17:00 |
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2、東莞市兩級法院相關判例解析 |
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《廣東省實施<中華人民共和國勞動法>的若干規定》解析 |
1、關于簽訂無固定期限勞動合同的新規定 |
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2、關于簽訂書面勞動合同的1個月的寬限期的規定 |
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3、關于企業單方調整員工工作崗位的規定 |
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4、關于終止以完成一定工作任務為期限的勞動合同是否要支付經濟補償金的規定 |
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5、關于企業單方解除競業限制協議的新規定 |
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6、關于視為無固定期限勞動合同的二倍工資規定 |
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7、關于經濟補償金的規定 |
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8、關于企業或員工提供偽證法律責任的新規定 |
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《廣東省勞務派遣管理規定》解析 |
1、廣東及東莞地區勞務派遣的用工現狀 |
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2、勞務派遣基本知識 |
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3、《廣東省勞務派遣管理規定》（征求意見稿）主要條款解讀 |
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4、用工單位在使用勞務派遣用工中的常見風險及防范技巧 |
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課程互動 |
學員互動，老師答疑 |
17:00—17:30
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您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
