培訓安排：2013年10月19-20日 廣州
培訓費用：3200元/人
主講老師：廖衍明 老師
香港理工大學客座講師。曾在多家大型企業擔任總經理、商學院院長等職，主要從事培訓體系規劃與建設、培訓質量評估、課程研發、講師培養等工作，在實用型課程開發和培訓師訓練上擁有寶貴的實戰經驗。曾經服務過中國電信、中國工商銀行、本田汽車、美的集團、華潤萬佳等企業。
【課程大綱】
一、臺風基礎——立刻從對講臺束手無策到中規中矩
1. 突破傳統思維：培訓師是可以2小時練成的！
2. STT®專業視頻欣賞：優秀的培訓師有哪些特質？
3. 如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰影？
4. 如何快速提升培訓師的親和力和權威感？
5. 如何用最簡單的方法保證培訓師姿態端莊大方？
6. STT®版權工具：培訓師五行培訓法
7. 現場驚嘆體驗：企業內訓師套模子快速復制！
二、培訓選題——從散彈到狙擊，改善培訓主題的精準度
1. 培訓目的之二：以問題為導向，解決企業實際需求
2. STT®專業案例分析
案例一：企業究竟存在什么問題？
案例二：認真篩選的客戶服務培訓為什么沒有效果？
3. 實戰研討：企業真實培訓需求調研
4. 如何使培訓調研結果更精確、更有針對性？
5. 如何把復雜問題簡單化，使其能夠被快速解決？
6. STT®版權工具：問題轉換技術
7. 演練：運用STT®問題轉換技術對培訓需求二次優化
三、控場與互動——通過職業控場保障培訓效果100%達成！
1. 場面氣氛熱鬧，意外處理得好就是有效控場嗎？
2. 培訓師如何在培訓中體現自己的價值
3. 學員不聽課怎么處理？
4. 如何確認學員有沒有真正吸收？
5. 實現真正控場的兩項核心技術
STT®關鍵詞教學法
通向職業控場的四個關卡
6. 培訓效果現場PK：親身體驗職業控場與業余控場的區別！
四、呈現進階——立刻從呆板生硬到生動演繹
1. 影響培訓效果的誤區：“把說話當演講，把講述當演繹”
2. STT®專業視頻欣賞：鐵板與牛扒
3. 案例演繹如何輕松做到聲情并茂？
4. 如何加強自己在課程現場的互動能力？
5. 如何將簡單的案例拔高一個層次，引出深刻道理？
6. 感受性培訓在提升課程互動性方面的卓越功效
7. STT®版權工具：培訓師卓越演繹五原則六步驟
8. 現場演練：引爆演繹天分，從呆板到生動
五、研發標準——徹底清晰自己的培訓怎么優化
1. 知道什么是好的培訓，才是把培訓做好的前提
2. 研討：培訓質量現場研判與預測
3. 如何快速找到導致現有內訓枯燥、生硬、無效的根源？
4. STT®版權工具：三線評判圖
5. 如何優化培訓內容，使學員更容易消化理解？
6. 靠游戲提高學員參與度，越做效果越差，而且浪費時間，怎么辦？
7. 如何使培訓內容更務實、更快見效？
六、研講分離——標準化版權課件的快速開發與講授流程
1. 培訓課程研發的三個基本信息：培訓對象、培訓目標、培訓內容
2. 如何選擇合適的培訓對象，避免培訓資源浪費
3. 常見培訓目標分析：如何正確設置培訓目標？
4. 與培訓目標對應的檢驗手段如何設計？
5. 培訓課程開發中的常見問題：
培訓師都是兼職很忙，課程研發太占時間怎么辦？
換個人課件就沒法講，怎么辦？
臨時性的培訓任務，沒有時間做課件，但又要保證效果，怎么辦？
6. STT®標準化課件的基本結構和講授流程
7. STT®版權工具：課程四步成型技術
8. 如何對內部培訓課件進行版權化管理
七、課件設計——商業版權級課件PPT設計訓練
1.STT專業案例賞析：國際級PPT課件展示
2.對主題、對象進行分析，輕松選擇PPT的主色調
3.運用色環為主色調配色，使你的PPT更美觀
4.PPT版式的設計與選擇
5.STT版權工具：《快速制作商業級別PPT的“一二三”》 |
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（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
