走進8090世界——梳理員工心態——實施人本管理——運用人性激勵
8090新生代來了！問題也來了！！
“表里不一”的8090后：
* 表面上：叛逆，自我，功利，浮躁，迷茫——“刺頭，問題員工，不好管理”；
* 骨子里：自信，開放，本色，激情，活躍——“多面性，引導得當，潛能無限”！
這是備受爭議的一代，價值觀與你有著顛覆性的差異！
——你已經不能依賴傳統的管理思維和培養方法與他們和諧共處！
這是不按牌理出牌的一代，言行模式與你有著截然相反的差異！
——你迫切需要一套全新的理論體系和管理方法來引導他們和諧雙贏！
【學習指引】
2012年4月13日（成都） 1800元/人（含學費、講義費、稅費、午餐）
2012年4月28-29日（北京） 3600元/人（含學費、講義費、稅費、午餐）
【適合對象】各級管理及領導人員
【報名程序】符合條件者請填寫培訓報名表，我院將于接到報名表1個工作日內回發《報名確認函》，學員收到《報名確認函》后辦理入學等相關手續。
【訓練導師】田先——8090后成長教練
三合源泉教育科技總經理，80、90后成長教練，中國青少年“三十而立”研究專家，國家人力資源和社會保障部、國家廣電總局、清華、復旦、上海交大特聘專家，《前沿講座》特聘專家，中國企業教育百強講師團核心講師；
人民大學工商管理學士，中國科學院心理研究所醫學心理學研究生，獨創“三十而立——‘三力’職業化成長與管理體系”、“低成本實效培訓體系”；
出版作品：《8090后職場第一課》（DVD光盤），《8090后員工應該這樣做》、《職場第一課》（書籍）；
她是80后“草根”奮斗的典型，18歲登上電臺財經節目主播臺，20歲進入管理咨詢著書立說，25歲成為國內最年輕的職業培訓師，常年服務于通信、銀行、保險、能源、鋼鐵、航空、汽車、IT等重點行業數百家知名企業；
她的課程結合NLP、教練技術、心理咨詢等多種專業手法，獨創“立體互動式”培訓風格，如行云流水般自然溫暖，極具親和力與感染力！
【課程收益】
·理解8090后員工的世界，調整心態，把握自身面對8090后員工的管理角色；
·理解8090后員工成長的社會背景，學會有效梳理與調整員工心態，幫助員工快速走向成熟；
·理解8090后員工與現有管理模式的沖突，掌握8090后人本管理五環模型及運用，推動8090后員工高效工作；
·把握8090后員工心理需求，掌握8090后員工人性激勵四維模型及運用， 激發8090后員工內在動力。
【授課形式】
心動+行動：標本兼治，心動才是好狀態！
知道+做到：知行結合，做到才是真本領！
深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底，結合NLP、教練技術、催眠、心理 咨詢等專業手法，獨創“立體互動式”培訓風格，生動實效，如行云流水般自然溫暖、信手拈來；
善于從本源出發，引導學員經由“自省——內悟——外發”，實現“要我動——我要動”的轉化，達到事半功倍的態度與績效改善。
【訓練綱要】
一、走進8090的世界
1、走進8090后的世界——三維立體模型
* 個性
* 價值觀
* 行為模式
2、換個角度看8090
二、梳理員工心態
1、8090后的時代：這是最好的時代，也是最壞的時代
2、你想過怎樣的生活？
3、如何實現你的理想生活？
4、你為誰工作？
5、找到錢以外的工作動力
三、實施人本管理
1、8090后與現有管理方式的沖突
2、8090后管理基本法
* 掌握三個關鍵角色
·朋友
·教練
·家長
* 避免3個角色
3、8090后人本管理五環模型
* 目的：為什么做比做什么更重要
* 目標：馬拉松的成功秘訣
* 方法：條條大路通羅馬
* 過程：背后的故事
* 結果：沒有功勞也有苦勞
四、運用人性激勵
1、8090后員工心理：魚和熊掌為什么不能兼得？
2、8090后員工人性激勵四維模型
* 環境：營造輕松舒展的工作環境
* 文化：打造透明溫暖的團隊氛圍
* 物質：錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的！
* 精神：職位有高低，人格沒有高低！
3、激勵其實很簡單——8090后員工激勵實用技巧
* 每周至少一次個性化談心
* 午餐的非正式聚會千萬別錯過
* 純粹的集體活動是必須的
* 適當關心他的親友與生活
【學員見證】
* 聽了田老師的課，真的是茅塞頓開！（連續3次用到“茅塞頓開”）——招商銀行北京分行某管理者
* 我很喜歡田老師課程，清新自然，邏輯性強，發人深思，希望有機會再聽到。——偉志集團某主管
* 田老師，期待下次培訓還是您授課！您的課程真的很棒！——安徽聯通某培訓師
* 田先老師的課程清新生動，親切自然，條理清晰，我們都很喜歡。——福建壽寧信用聯社理事長
* 田老師，能成為您的學生接受您的點化我感到非常的榮幸，這段時間的學習對我的幫助非常的大。在此，我和我們瀚羿投資學習班的全體學員向您道一聲：您辛苦了！——瀚羿投資集團某銷售經理
* 田老師，上了您的課我們都覺得收獲頗多，我早在聽您授課的第二天一早把聽課筆記發給了公司領導和其它相關同事。希望以后有還機會聽您的課！——速8酒店集團某經理
* 此次培訓可以說已經大大超出了我們的期望值，達到了圓滿的培訓效果。——商用飛機集團北京研發中心培訓負責人
【系列課程推薦】
《教練與輔導——TTC新生代員工導師速成班》，3天2夜，導師田先，學雜費9800元，簡章備索
《三十而立——青年成功體驗式訓練營》，3天2夜，導師田先，學雜費4800元，簡章備索 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
