——公司內(nèi)部培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)
學(xué)校概況：中山先生立國(guó)之初，以教育為先。“武”有黃埔軍校，“文”有中山大學(xué)。1924年，世紀(jì)偉人孫中山先生親手創(chuàng)辦中山大學(xué)，親筆題寫(xiě)了“博學(xué)、審問(wèn)、慎思、明辨、篤行”的校訓(xùn)。
高等繼續(xù)教育學(xué)院概況：中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院是中山大學(xué)成人繼續(xù)教育的辦學(xué)實(shí)體，為企、事業(yè)單位高層管理者提供終身學(xué)習(xí)與發(fā)展平臺(tái)。從各著名高校、企業(yè)中聘請(qǐng)了一批理論扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的兼職教授和專家，重點(diǎn)開(kāi)展各類高層次人才培訓(xùn)。
課程特點(diǎn)： 根據(jù)其公司、企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的專門(mén)課程，授課老師、課程內(nèi)容、教學(xué)方式均依據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求靈活設(shè)置。集國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的師資隊(duì)伍,為企業(yè)提供專業(yè)正規(guī)的培訓(xùn)。使得學(xué)員的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。
學(xué)習(xí)收益
●獲取系統(tǒng)、全面、先進(jìn)的行業(yè)知識(shí)理論體系；
●開(kāi)闊思路、激發(fā)思維，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)建設(shè)優(yōu)勢(shì)；
●頒發(fā)中山大學(xué)結(jié)業(yè)證書(shū)。
招生對(duì)象：各企業(yè)、公司中高層管理人員。
培訓(xùn)方式：（1）選擇數(shù)天課程進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；（2）選擇某專題進(jìn)行一天講座培訓(xùn)。
師 資：中山大學(xué)有教學(xué)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專家、教授以及校外著名專家與學(xué)者。
課程列舉：
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課程名稱 |
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人力資源模塊 |
員工休假政策與操作實(shí)務(wù) |
品牌營(yíng)銷模塊
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品牌營(yíng)銷與管理 |
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員工關(guān)系管理——用人之長(zhǎng)，容人之短 |
系統(tǒng)構(gòu)建品牌競(jìng)爭(zhēng)力 |
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勞動(dòng)合同管理與操作實(shí)務(wù) |
實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷 |
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有效培育下屬 |
大客戶營(yíng)銷 |
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《勞動(dòng)合同法》解讀及應(yīng)對(duì)策略 |
客戶服務(wù)關(guān)系 |
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結(jié)構(gòu)化與行為描述面試技術(shù)應(yīng)用 |
商務(wù)談判技巧 |
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有效培育下屬 |
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 |
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五步打造優(yōu)秀薪酬體系 |
核心銷售技能提升 |
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日本企業(yè)的人才培訓(xùn)機(jī)制 |
戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)模塊 |
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 |
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行政職業(yè)技能模塊 |
員工職業(yè)化訓(xùn)練 |
管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與決策支持 |
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職業(yè)精神修煉 |
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) |
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職業(yè)化形象與商務(wù)禮儀 |
企業(yè)危機(jī)處理的策略與方法 |
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中高層管理技能提升 |
投資項(xiàng)目分析 |
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會(huì)議組織、時(shí)間管理、危機(jī)處理技巧 |
企業(yè)法律實(shí)務(wù) |
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高效職業(yè)人士的時(shí)間管理 |
企業(yè)財(cái)務(wù)管理 |
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如何做一名成功的下屬 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)之道 |
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贏在執(zhí)行 |
《論語(yǔ)》心得 |
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卓越秘書(shū)實(shí)務(wù)管理 |
組織協(xié)調(diào)力與人際溝通藝術(shù) |
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文書(shū)檔案管理 |
領(lǐng)導(dǎo)思維的提升 |
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公眾場(chǎng)合演講能力訓(xùn)練 |
領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位 |
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壓力管理
溝通管理模塊 |
辦公室壓力緩解與和諧氣氛營(yíng)造 |
危機(jī)時(shí)代的企業(yè)文化 |
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沖突管理：組織沖突化解 |
從管理者到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的“五項(xiàng)修煉” |
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辦公室溝通與協(xié)調(diào)藝術(shù) |
人民幣匯率與珠三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展 |
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職業(yè)經(jīng)理人高效溝通 |
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 |
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員工激勵(lì)與積極心態(tài)營(yíng)造 |
稅務(wù)稽查重點(diǎn)案例 |
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日常管理中的溝通藝術(shù) |
易經(jīng)理論與企業(yè)管理 |
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壓力管理與心理健康 |
企業(yè)創(chuàng)新與變革 |
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論 壇 |
一年一至兩次大型論壇 |
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專題講 座 |
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五大思維》《狼型“贏”銷》《心理解壓與情緒調(diào)試》《企業(yè)管理案例分析》《佛學(xué)與人生》《情商管理》《孫子兵法》 |
（以上為部分課程與師資，課程和師資是根據(jù)公司、企業(yè)單位的需求作出定制與調(diào)整）
報(bào)名程序：
聯(lián)系學(xué)院，了解培訓(xùn)需求→提交培訓(xùn)方案→調(diào)整培訓(xùn)方案→簽訂協(xié)議→進(jìn)行培訓(xùn)→反饋與回訪→提供終生學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
證書(shū)授予： 修完全部課程，經(jīng)考核合格，頒發(fā)中山大學(xué)結(jié)業(yè)證書(shū)。
曾參加培訓(xùn)的企業(yè)與單位：
阿聯(lián)酋Minako貿(mào)易公司、臺(tái)灣永誠(chéng)工業(yè)股份有限公司大陸行銷區(qū)、香港隆輝科技有限公司、香港特別行政區(qū)食環(huán)署、KOTRA大韓貿(mào)易投資振興公社、飛利浦公司、TCL國(guó)際電工(惠州)有限公司、中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司、西門(mén)子(中國(guó))有限公司、廣州立白集團(tuán)、中海殼牌石油化工有限公司、海爾工貿(mào)有限公司、金利來(lái)(中國(guó))有限公司廣州分公司、民航中南空管設(shè)備工程公司、廣東三元麥當(dāng)勞食品有限公司、廣東紅蜻蜒鞋業(yè)公司、廣東省儲(chǔ)備糧管理總公司、廣東步步高電子工業(yè)有限公司、廣東蘋(píng)果實(shí)業(yè)有限公司、廣州華南路橋?qū)崢I(yè)有限公司、廣東長(zhǎng)實(shí)通信工程有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、溫州羅格朗服飾有限公司、民航中南空管設(shè)備工程公司、廣東有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、廣州城市之星運(yùn)輸有限公司、順德巴德富實(shí)業(yè)有限公司、廣州市大順金屬環(huán)保再生資源有限公司、廣州市蒙牛乳業(yè)銷售有限公司、中海船務(wù)代理有限公司、佛山珠江傳媒集團(tuán)股份有限公司、廣東歐派家居集團(tuán)有限公司、廣東大參林連鎖藥店有限公司、廣州珠江鋼琴集團(tuán)股份有限公司、鄭州思念食品有限公司、神鋼線材加工（佛山）有限公司、真功夫餐飲管理有限公司、三一重工股份有限公司 |
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