時間地點：2011年12月9-10日 武漢 課程對象：企業全體員工 培訓費用：2600元/人（包括培訓費用、教材費用、午餐、上下午茶點、發票等) 課程目標： 通過培訓使學員從思想觀念發生質的轉變，認識到職業素養不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發自內心的去改變自己，自覺地提高職業素養。 改變員工觀念，激發員工形成積極向上的工作態度； 傳授基本職業技能，提高員工綜合素質和職業化水平； 灌輸職業生涯規劃理念，指導員工努力工作，加強學習，提高競爭力； 課程特色： 本課程為了確保學習的有效性，將采用講解、測試、案例分析、模擬活動、音像視頻等綜合教學方法，滿足不同風格學員的學習要求。 課程大綱： 一、優秀員工的心智修煉 1.心態決定命運 a)心態決定狀態 b)把心態調整到最佳狀態 2.卓越成功的八種心態 a)積極進取樂觀向上的心態 b)堅定自信勇于成功的心態 c)要有夢想實現目標的心態 d)樹立歸屬當作老板的心態 e)豁達大度歸因于內的心態 f)解壓解脫低調高歌的心態 g)充滿愛心無有恨意的心態 h)珍惜當下知足感恩的心態 二、優秀員工的自我管理修煉 1.科學的時間管理 a)時間管理的陷阱 b)時間管理的益處 c)時間管理的途徑 d)時間管理的工具 2.有效的壓力管理 a)常見的壓力問題 b)訓練壓力適宜度 c)緩解情緒困擾 d)平衡工作與生活 e)保持積極的職業心態 3.高效的溝通管理 a)人和人的交往模式 b)影響溝通的三要素 c)高效溝通的三原則 d)有效的詢問與聆聽 e)與上級溝通的技巧 f)與同事溝通的技巧 g)與下級溝通的技巧 4.職業生涯規劃管理 a)職業生涯規劃的概念 b)人的需求層次分析 c)人生的目標 d)有愿力才會有能力 e)職業生涯發展的階段與分類 f)職業錨定應考慮的因素 g)人生成功的條件 h)個性與職業傾向測試與分析 i)構筑核心能力 j)利用公司職業發展的流程與工具 三、優秀員工的執行力修煉 1.執行力就是競爭力 a)執行力對我們有多重要 b)執行力不佳的原因何在 c)執行力的三個基本要素 d)目標不會自動實現 e)目標設定的SMART法則 2.高效執行力的保證 a)高效執行的四種心態保證 b)高效執行的四個心理保證 c)高效執行的四個行動保證 d)高效執行的四種行為保證 e)高效執行的四個流程保證 f)執行過程的四大誤區 四、優秀員工的團隊合作修煉 1.卓越團隊的認知 a)團隊的概念 b)團隊的構成要素 c)團隊的類型 d)團隊的發展階段 e)職業化團隊的特征 f)建立職業化團隊的步驟 g)如何提升團隊效率 h)雁群的啟示 2.團隊角色的識別 a)團隊角色的認知 b)團隊角色的啟示 3.團隊沖突的處理 a)人際沖突的兩種方式 b)團隊沖突的五種處理方式 c)五種處理方式的案例分析 d)不同情況下采用的處理方式 主講老師：閆偉 名課堂特聘企業培訓師； 大智360特聘企業培訓師； 中國診斷式企業培訓開創者； 總裁實戰模擬艙系統創始人、首席導師； 中國企業管理培訓協會理事； 國家職業經理人資格認證培訓導師； 國家人力資源管理師資格認證培訓導師； 香港東點國際教育集團（中國）有限公司首席顧問； 資格認證： 國家注冊高級人力資源管理師、國家注冊高級企業培訓師、AACTP國際認證高級職業培訓師、高級培訓規劃師。 培訓經驗： 二十余年培訓行業經驗，總培訓課時3萬余課時，培訓學員達100萬人次。擅長總裁管理實戰、團隊訓練、管理技能課程的開發和講授，尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰經驗。 授課風格： 輕松活潑，幽默風趣，善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解，并能充分調動學員的情緒。在授課的過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題，給予實用的工具和方法。 培訓形式： 現場體驗教學+實戰教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華 服務過的部分企業或單位： 北京現代汽車集團、中建一局華北公司、北京比速教育、北京京城重工、北京六一儀器、上海虹橋機場、上海海爾工貿、上海平安銀行、海南高速股份、南寧潔寶紙業、唐山開誠集團、深圳邦凱科技、深圳凱隆電子、深圳深聯電路、深圳沃爾核材、深圳亞力盛、深圳嘉旺餐飲連鎖、深圳中山證券、深圳金瑞期貨、深圳福麒首飾、長沙天聞印務、河南金豐煤業集團、鄭州鴻盛數碼、中集華駿集團、河南大豫家政、河南韓都藥業集團、河南宏展農牧集團、鄭州三味草乙堂、河南四方藥業、河南佳億美容、鄭州云飛酒業集團、河南光大科技、河南宋河酒業集團、益海嘉里糧油集團、河南金大地鹽化工、河南永銀化工、河南龍豐紙業、河南綠地地產、中都置業、華中電網、九州通醫藥股份、湖北動能服飾、湖北楚園春酒業、武漢華明達房產、武漢福漢木業集團、武漢大學、武漢共創、武鋼集團、武漢地鐵集團、中國地質大學、武漢洪山保安集團、武漢思遠IT學院、漢口銀行、中國人壽、太平洋人壽、泰康人壽、太平人壽、安邦財險、中華聯合財險、天安財險、安侯保代、中國農行、中國建行、中國移動、中國聯通等。 總裁研修班課程： 《總裁贏心實戰模擬艙》、《總裁魅力領導模擬艙》、《總裁管理實戰模擬艙》、《總裁咨詢實戰模擬艙》、《6*6績效薪酬實戰模擬艙》等。 公開課或診斷式內訓課程： 《MTP-管理實戰核心技能訓練》《高效能人士的七個習慣》《五型班組建設》《360度高效管理溝通》《中層領導必備的五項職業修煉》《實戰領導力360度修煉》《職業化團隊與高效執行力》《目標管理與工作計劃制定》《非人力資源經理的人力資源管理》《企業培訓體系建設與培訓管理》《企業培訓師培訓（TTT）》《績效管理實用工具與方法》《人才甄選與面試實戰技巧》《優秀員工職業化修煉》《做快樂工作的好員工》《你究竟在為誰工作》等。 客戶綜合評價： 閆老師的課程，內容貼近實際，語言風趣幽默，深入淺出，培訓方式靈活多變，從學員的角度進行啟發和思考，有效的將所學運用到實際工作中去。能幫助學員快速提高能力，能幫助企業快速提升市場競爭力。 客戶評價摘錄： 閆老師的課程很實用，也很風趣，您是我在中國見過的最棒的老師，謝謝！——北京現代海克斯鋼材有限公司總經理沈原輔（韓國） 閆老師的課程，內容貼近實際，語言風趣幽默，深入淺出，培訓方式靈活多變，能從學員的角度進行啟發和思考，并使學員有效的將所學運用到實際工作中去。能幫助學員快速提高能力，能幫助企業快速提升市場競爭力。——愛瑪電動車商丘分公司總經理李昕 閆老師的課程深入淺出,生動活潑,很有實用價值。——金豐煤業人力行政總監王建 閆老師今天的課程，實戰性極強，而且通俗易懂，就連我們這些老業務員都佩服的五體投地。——加和調味品有限公司總經理段軍偉 閆老師的課程，讓我們受益匪淺，團隊凝聚力大大增強，團隊實戰技能大大提高，希望再次聆聽閆老師的教誨！——北京六一儀器廠人力資源部主任余芬 閆老師的課程理論聯系實際，既有理論基礎，又有實際案例，是我們聘請的這幾位老師中，學員評價最高的老師。每次讓受訓學員在QQ群里打分，閆老師的分數都是最高的。——納杰人才培訓部經理尹雷 閆老師:您好!您的講座受到我們漢口學員的高度推崇!剛才與您的談話也令我受益非淺!不勝感激!閆老師博學多才，高屋建瓴，人力資源管理經驗豐富，盼望著再次聽閆老師的課程！——納杰人才人力資源管理師認證培訓某期學員嚴丹 閆老師：我們作為國內排名前三位的鋼鐵企業，我們在選擇老師方面非常嚴謹，您是我們這次課程選擇的5位老師之一，之所以你能勝出就是你的嚴謹的作風和實戰的風格。課前你細致的訪談與調研，針對性的課程設計，培訓下來一切如我們所愿。你甚至多我們許多學員更了解我們的企業，給我們帶來的新思想、新方法，使全體學員的整體能力得到全面提升。——武鋼集團培訓處夏處長 閆老師：管理類的課程我聽過很多，包括一些所謂的名師，但您所講的管理實戰課程以全新的視角，獨到的觀點，實戰的案例，讓我收益匪淺。 ——武漢地鐵集團戰略研究室主任曾鐵梅 閆老師的課程通俗易懂，案例翔實，分析透徹，而且閆老師本人也富有激情，感染力強。——萬寶電器集團培訓部經理陳靜 閆老師是我們所有聘請的老師中，性價比最高的老師。——香港東點國際教育集團（中國）有限公司總裁石靈 |
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（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
