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員工忠誠度與凝聚力塑造(東莞)

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企業(yè)培訓網(wǎng)     (本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓,歡迎來電咨詢相關(guān)事宜!)

上課時間:2011年5月22日(周日)
地    點:東莞南城廣彩城酒店
課程費用:¥600(已含精美禮品、茶點、發(fā)票、講義、電子文件下載、學員俱樂部(每月聚會)、證書、中餐)

付款方式:現(xiàn)場繳費或課前匯款到我公司賬戶,以收到匯款回執(zhí)單為準,不接受課程結(jié)束后匯款。

零風險承諾:公司慎重承諾:開課后兩小時內(nèi)不滿意培訓效果者,無條件全額退款。
   
參加學員:企業(yè)HR、制造、質(zhì)量、工程、工藝等部門管理人員。

課程背景:
企業(yè)的困惑:
在21世紀,您是否清楚您將率領您的企業(yè)去向何方?
您是否有過如饑似渴的學習先進管理理論,但用在自己的企業(yè)時卻收效甚微?
您是否想掌握激活組織的成功之道,打造一流的“企業(yè)精英團隊”?
您是否想擁有如何再造鮮活的“企業(yè)文化”密笈?
您是否想了解為什么中國民營企業(yè)平均壽命只有2.7年?
您是否想知道我們與世界級的企業(yè)到底差距在哪里?在日益殘酷的市場競爭下,該如何提高企業(yè)的核心競爭力?
您是否清楚為什么我們的制度很好,卻執(zhí)行不下去?為什么我們做了那么多培訓,卻沒有效果?

如果您的團隊存在以下問題:
a.員工缺少危機意識,工作責任心不夠。
b.員工缺少忠誠度,這山望著那山高,不能明確自己的定位。
c.工作不斷找借口,相互推諉、扯皮,缺少執(zhí)行力。
d.員工之間溝通不暢,缺少團隊凝聚力。

如果您想了解:
a.決定企業(yè)的核心競爭力的因素是什么?
b.如何快速提升團隊的忠誠度、凝聚力與執(zhí)行力;
c.什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化在團隊建設過程中的作用是什么?

課程效益:
培訓能達到的效果:
·打破人的心智模式,使學員真正感悟、理解并接納所學到得知識。
·使吸收的知識融會貫通,學以致用。
·使學員從心理主動要求改變,從思想主動接受改變。

    如果您渴望改變和提升,請來到這里,您將會獲得您所需要的答案!
唯有來自內(nèi)心深處的體驗與親歷,生命質(zhì)量的感悟才能激發(fā)跨越巔峰的觀念巨變,我們注重的是團隊整體行為思想的轉(zhuǎn)變,唯有這樣才能使培訓達到真正的效果,才能體味成功打造精英團隊;才能成就鷹一樣的個人、雁一樣的團隊!

課程特色:有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗的資深管理顧問師當任主講。

培訓方式:錄像、練習、小組討論、講授、角色扮演、運用專業(yè)工具進行點評/回饋等

課程大綱:
一、企業(yè)是什么?
1、企業(yè)的本質(zhì)是什么?
2、企業(yè)面臨著哪些壓力?
3、企業(yè)依靠什么贏得更好的生存和發(fā)展?

二、工作是什么?
1、你為什么而工作?你的身價來自哪里?
2、基本市場生存原則

三、如何實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展?
1、忠于自己----對自己負責
2、忠于公司----對公司負責
3、忠于職業(yè)----對職業(yè)負責

四、忠于自己---對自己負責
1、支撐工作和生活的目標
2、理想和現(xiàn)實
3、學習力比學歷更重要
4、樂觀積極看待工作和生活 
5、為自己創(chuàng)造一個雙贏的生存空間。
  
五、忠于公司---對公司負責
1、案例分析:什么是工作的責任心?
2、案例分析:部門協(xié)作的問題。
3、案例:聰明人的渾沌一生
 
六、忠于職業(yè)---對職業(yè)負責
1、案例分析:工作與情感
2、企業(yè)如何看待員工工作與生活的平衡?
3、必備的工作技能:
1)PDCA法
2)SMART目標法
3)時間管理

七、案例:公平與不公平  

授課講師:賀老師
簡 述:  
讓明星更亮:
A.深圳、江蘇、河北、佛岡建滔集團 贏在執(zhí)行 培訓:時間——共8天;效果——專業(yè)性強,通俗易懂,案例突出,引人深思。
B.阿克蘇諾貝爾長誠涂料(廣東)有限公司現(xiàn)場問題分析與流程改造 培訓:時間——2天;效果——獨特的個人魅力首先贏得學員的好感,其風趣、幽默、熱情、極富感染力的授課風格獲得百分之百的接受,賀老師深厚的現(xiàn)場管理經(jīng)驗、極其感召力的肢體語言、成功的個人經(jīng)歷是保證內(nèi)訓效果的關(guān)鍵因素。
C.麥斯貿(mào)易(深圳)有限公司JIT精益生產(chǎn)高級研修提升班/時間管理培訓:時間——共7天;部分學員評價:提醒我重新思考我的目標及達到目標的手段是否合適;對我原有的工作,生活想法,做法有更深更新的補充,促進;獲得新的理念,更好的安排好管理好時間的效率和效能;須重新分配和利用現(xiàn)有時間資源,以產(chǎn)生較高效率;認識價值觀及人生中所需分清主導的角色,從而制定相應目標。
D.青島啤酒朝日有限公司基層管理干部(杰出班組長)特訓班培訓:時間——2天;學員評價——我聽過很多管理的課程,賀老師《杰出班組長》是我聽到的最簡單最明白最實用的管理技能提升課程。

學  歷:
清華大學MBA,美國AITA認證PTT國際職業(yè)培訓師、高級講師
資 歷:
曾任某大型股份制公司生產(chǎn)經(jīng)理,某外資企業(yè)總經(jīng)理特助,某集團人力資源經(jīng)理,某國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)廠長;曾在上海一家(外資)咨詢公司從事管理咨詢工作。在組織、生產(chǎn)現(xiàn)場管控、人力資源管理、戰(zhàn)略方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
授課特點
1.具有多年生產(chǎn)管理的實際工作經(jīng)驗,能講出生產(chǎn)管理活動中的許多細節(jié),“講的比較細”是許多學員聽后的評價。講課內(nèi)容就是學員工作中經(jīng)常碰到的問題和每天處理的事務,具有極強的現(xiàn)實指導性。
2.講課中每個知識點都穿插了許多外資和內(nèi)資企業(yè)的好和不好的實際案例,大量的企業(yè)咨詢經(jīng)歷,能列舉出許多實際的例子,使學員能接受知識。
3.課堂風趣幽默,討論、提問式授課,使學員參與到知識的思考和課程進程中來,和老師一起共同完成課程,而不是讓學員被動聽課。
4.授課風格樸實、親切,能照顧到基層主管的接受能力和接受方式。
5.授課前要到企業(yè)調(diào)研,采集客戶企業(yè)的實際案例和問題,在講課中會根據(jù)知識點的分布列舉出這些問題,并指出如何解決的辦法,使課程切近企業(yè)實際,使內(nèi)訓課程具有內(nèi)訓的特點和優(yōu)勢。

客戶:
中國南方電網(wǎng)集團、廣東東箭汽車用品有限公司、廣發(fā)銀行、日本TDK、雅芳化妝品(美國)、廣東大地集團、通用汽車東莞志誠車行、東莞南飛化工集團、云南大理明泉有限公司、東莞科力鐵線廠、佛山啟順強五金廠、雨林化妝品連鎖機械、三井集團、華科集團、春雨集團、立泰集團、美利達自行車、香港TTI集團、香港偉創(chuàng)立集團、韓國三星電子、惠州德賽電池、TCL高頻電子、天津尼爾森科技集團、上海宏騰實業(yè)、深圳建業(yè)電子玩具(港資)、深圳STAR、技研科技(日資)、惠州美昌工藝(臺資)、東莞志盛模具(港資)、東莞亞太集團、盈進電子(美資)、東莞宏得電子(日資)、東莞自會電子(日資)……。

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 聯(lián)系人姓名:    部門:  
 聯(lián)系電話:    傳真:  
 公司網(wǎng)址:    郵箱:  
 學員信息(三人以上報名請下載培訓報名表):
 姓 名  職 務  電 話  手 機  E-mail
         
         
         
 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關(guān)事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業(yè)內(nèi)訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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