時間：2011年6月15-16日
地點：蘇州滄浪區解放東路555號桐涇商務廣場2號樓
費用：3080元/人
課程目標：
1.掌握課程設計與教案編寫的技巧與方法，了解如何根據企業實際情況與員工需求設計開發出有針對性的課程。
2.掌握各種教學方法，學會針對不同的企業需求與培訓對象選擇運用最佳的授課方式。
3.提高現場授課技巧和現場氣氛控制能力、增強培訓的吸引力和學員的參與性，從而實現工作績效與個人能力提升的目標。
課程對象：
企業內的各部門主管、經理及企業內部講師。
課程時數：兩天
課程內容：
1.講師應有的認識與觀念
教育訓練的目的
企業內講師的角色與功能
講師應有的人格特征
2.教學原理
冰山理論
成人學習心理與特質
教學三大原則
3.訓練教學法
講授法
研討法
直接指導法
個案輔導法
角色扮演法
視聽影響法
作業練習法
4.教材教案的編寫
教案的定義
教案編制的三大理念與四大要素
教案編制的過程
良好的教案特色
5.培訓師的教學技巧訓練
如何調動課堂氣氛
如何組織討論
控制局面的訣竅和關鍵
語言、肢體表達訓練
培訓講師的溝通技巧
6.教學演練
教案編寫訓練
語言表達訓練
肢體儀態訓練
游戲開發訓練
時間管理訓練
7.教育訓練的的評鑒與跟蹤
評鑒系統的建立
評鑒表的制作與分類
評鑒的方法比較
培訓后的評鑒與彌補
8.教育培訓的需求
教育培訓需求的收集
教育培訓需求的渠道
培訓信息的處理
講師介紹：許老師
某企管高級講師，北京航空航天大學本科，獲芬蘭赫爾辛基工業大學碩士；擁有十多年世界500強企業的培訓及人力資源管理經驗，先后任：樂百氏（達能集團）全國培訓經理；澳大利亞奇勝電器集團培訓經理；芬蘭通力電梯有限公司培訓經理并兼任亞太培訓經理，負責建立并完善了公司的培訓及發展體系，培訓了通力在臺灣、香港、馬來西亞等地的培訓經理并幫助在當地建立了相應的培訓體系；廈門光夏印刷企業工程師、廠長、副總。曾在芬蘭深入研究了北歐大型企業培訓及發展的先進經驗；并在接受歐洲先進的培訓及發展專業理論與實踐培訓，以及英國劍橋大學人力資源講師的單獨輔導。
擅長領域：
重點培訓課程推薦：“建立以需求為導向的量化培訓管理體系”課程；“卓越內部培訓師培訓（TTT）”課程。特別擅長的咨詢項目：培訓體系建立，配合培訓量化管理體系咨詢及軟件，以及其他咨詢：企業文化建設、人力資源管理以及員工滿意度調查等咨詢。
授課風格：
在長期的工作和實踐中，掌握了豐富的實戰經驗，形成了自己獨特的培訓管理領域的技巧和風格，結合國外先進的人力資源管理理念，探索出了一整套能幫助企業持續發展的培訓發展體系和思想。許老師集培訓管理理論與實踐于一身，為“培訓體系的建立與發展”領域帶來了一系列創新。突出成就：國內首創的“量化培訓管理”方法，將培訓管理人員從復雜繁瑣的日常事務中徹底解放出來，有效地提升了培訓管理的效率。世界上首位提出“靜態需求”和“動態需求”理論的專家，徹底解決了培訓管理中的最大難題——“培訓需求管理”，為培訓管理帶來了創新并產生了革命性的影響！世界獨創的“培訓管理”軟件——《“擺渡人”培訓管理軟件》，對培訓管理行業的發展產生了深遠的革命性影響，客戶均予以高度評價！獨創的培訓師“一、二、三、四、五、六”技巧，將培訓師的技巧濃縮為方便記憶，容易操作的實用性技巧！
20年豐富的工作經驗，其中10年世界500強公司培訓及培訓管理經驗，對培訓有深刻的理解——能準確把握客戶的需求，提供量身定做的培訓/解決方案。
強大的工科背景——為系統化、流程化和量化管理打下堅實基礎。能給客戶提供各類系統化和量化管理的解決方案；
邏輯性強，善于總結——能根據學員的需求或基礎調整課程，讓學員學得輕松，容易；
獨自開發的培訓管理軟件——是目前世界上獨一無二的一套專業培訓管理軟件，提供規范化的培訓管理方法及流程，幫助培訓經理有效管理培訓，將培訓經理從繁瑣的雜事中徹底解放出來；
實戰性強——實戰，實用，實效是許老師的一貫風格，讓學員上午學完，下午就能用。
服務客戶：
中國電信、中國移動、中國郵政、廣州地鐵、中國銀行廣東省分行、奧的斯電梯、BP、通力電梯、迅達電梯、臺灣廣橋光電、樂百氏、TCL集團、德國凱美、奇勝電器、中法水務、富士康集團、光寶集團、萬科集團、網易、惠泉啤酒、七喜電腦、山東晨鳴集團等上百家企業。 |
您的位置：
（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
