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行政工作統籌管理高級研修班(深圳-上海-北京-廣州)

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企業培訓網     (本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

● 培訓安排:2011年9月2-3日(深圳)  10月14-15日(深圳)  10月21-22日(上海)
        10月27-28日(北京)  11月3-4日(廣州)  11月17-18日(上海)
        11月19-20日(深圳)  11月26-27日(北京)  12月3-4日(廣州)
● 培訓對象:行政總監,行政經理,辦公室主任
● 培訓費用:2600元/人(含教材、午餐、茶點、合影)
● 課程形式:實操講解-深度解析-實戰分享-情境模擬-多媒體展示
● 課程背景:
    ★ 如果您是一位企業管理者,沒有專業尺度如何衡量行政工效?
    ★ 如果您是一位行政負責人,欠缺專業工具如何自信面對員工?
    ★ 如果您是一位文秘工作者,錯過專業指導怎能獲得職場晉升?
    本課程將為您提供從理念到技能的全面訓練,幫助您提高行政統籌管理的專業技能,主動掌握工作節奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞”!課程將以國際通用的職業標準為基礎,結合老師多年海外留學、從業的經驗,加之其獨到精深的講解呈現和訓練點評的專業實力,對企業行政管理人員進行科學、專業、先進的系統化訓練。

● 課程大綱:
第一單元:行政管理人員的職業化之路與角色定位
一、行政管理與企業核心競爭力的關系
1、行政管理: 企業核心競爭力的重要組成部分;
2、組織如何行為——五要素模型,行政管理工作需要系統高度;
3、如何通過行政管理將成本最大限度的轉化為資本;
4、如何通過行政管理讓平凡的員工做出不平凡的業績。
二、行政管理者的角色認知
1、梨園世家、杏園子弟——職業化的標桿;
2、做好職業舞臺上自己的角色;
3、如何看待行政管理工作?
4、行政管理者的自我激勵及自我約束;
5、行政管理者的職責體系與績效的研究;——華為公司行政管理者的招聘
三、精確化管理的內涵
1、什么是精細化管理:“精”、“細”概念分享;
2、理清職責,提升效率;
3、行政管理需要綜合型人才。
第二單元:行政管理人員的自我管理
一、工作管理:---如何使人有效做事
1、分工的效率,——職責審計;
2、流程的效率---如何開展業務流程重整;
3、標準化的效率---標準化研究;
☆案例:麥當勞的標準化。
二、高效的時間管理
1、有組織的檔案系統;
2、重要工作清單的列舉;
3、帕累托金律;
4、成功人士的時間安排。
三、行政管理者的目標管理能力
1、起點的錯誤:沒有一個好目標;
2、BSCKPI工具與SMART原則的運用;
3、行政管理好目標的特征;
4、設定目標的七個步驟;
5、與上司制定目標——正確領會領導的決策意圖;
6、與下屬制定目標——對部屬工作能力的理性分析;
7、制定下屬目標時常見的錯誤;
8、來自下屬的阻力有哪些;
9、解決下屬阻力的方法;
10、建立下屬目標的步驟。
第三單元:行政管理人員綜合事物的標準化管理能力
一、會議的組織和管理
1、會議的六大功能:
——信息發布與搜集、解決問題、開發創意、激勵士氣、監督工作進展、協調矛盾。
2、會議的種類:
——例會、專題會議、全體會議。
3、會議成本的計算:
——會議時間成本計算、會議直接成本計算、會議間接成本計算。
4、會議的頻率安排:
——例會頻率、專題會議頻率、全體會議頻。
二、常用公文寫作的技巧
1、公文的基本要素及規范
2、法律事務類公文
3、下達執行類公文
三、防止影響企業的事件發生
1、突發事件的判定和處理
2、企業管理規則的建立和執行
3、企業內部制度包括哪些內容
4、把握“松”“緊”分寸
第四單元:解決沖突促進溝通——做企業的潤滑劑
1、如何有效的“上傳下達”
2、遭遇尷尬時的處理方法
3、沖突的避免和化解
4、如何使其它經理主動的配合你的工作
5、內部信息壁壘的形成
6、上對下的溝通技巧
7、平行溝通技巧
8、下對上的溝通技巧
第五單元:服務導向的執行力
1、執行的定義及分層的內涵;
2、行政管理工作的執行平臺;
3、執行的操作;
4、職責與權限控制;
5、人員控制;
6、高執行力的打造;
7、執行力是“訓練”出來的,先有學習力,后有執行力;
8、執行力是“激發”出來的;
9、態度:3個不放過。
第六單元 行政經費管理與控制   
1、如何處理好三種關系與三項原則   
2、行政業務費用管理   
3、行政成本控制的重要路徑  
 4、辦公成本控制的無項原則
第七單元、行政管理中的接待工作
第八單元、行政管理人員的職業規劃

● 講師介紹:楚天老師
    職業行政管理訓練專家,清華大學客座教授,中國企管網資深顧問。NQA(英國國家質量保證有限公司),SNQA(上海恩可埃認證有限公司),BCC(北京新世紀認證有限公司)特種行業審核組人力資源管理技術專家。
    1998年開始從事培訓與咨詢工作,對中國企業的管理現狀及其解決方案有深入思考和獨到見解,擅長于組織變革、執行力、精細化管理、企業行政體系構建、職業化訓練及通用管理等領域。其授課特色是從國內企業所面臨的實際問題出發,通過各種典型案例的講解和分析,以及模擬現實環境的操作演練,能夠有效針對客戶的實際問題進行咨詢診斷,提供咨詢式培訓,系統提升企業解決問題的能力和實施操作水平。
    培訓及輔導過的企業包括:富士康、中興通訊、深圳國際控股、東風汽車、浙江聯通、深圳電信、云南電信、南方電網、斯德寶電器(德資)、廣州立白集團、桂林市委組織部、喜之朗集團、正大康地集團、蛇口集裝箱碼頭有限公司、深圳水務集團、聯合船舶、三九集團、中國寶安集團、中石油、長城證券、深圳航空公司、金碟軟件、華潤(深圳)、中國海外集團、中鐵快運、中海石油等。

● 客戶評價
    案例分析很精彩,是我認識到如何更好的做好行政管理工作。——信德公司 周成秋

    案例都很精彩,使我對管理方面有了系統的認識,知道了一些有用的工作軟件。——杰歐比科技(深圳)有限公司 王旋

    楚老師對實用性表格介紹,鐵三角的介紹很精彩,并了解到一些新的觀點,技能。——比亞迪 朱雯

    聽了楚老師的課程讓我知道了行政管理標準,執行手段的重要性。——卡爾丹頓 張婕

    楚老師給了寶貴的學習資料,講學到的知識能應用于企業行政管理中。通過小組競賽結實了朋友,今后工作中遇到的難題可以請假,明確行政工作努力做好的方向。——行政學員

    楚老師講課的形式很精彩,對工作中已在做的,或在無意識做的,通過這次的課程得到了理論上的論證,自己邏輯的整理,對今后的工作擁有了思維方式上的突破。——上海普潤房地產顧問有限公司 嚴靜怡

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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