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如何打造狼性營銷文化(3.25 廣州)

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企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)     (本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢相關(guān)事宜!)

以狼為師,但不迷信狼;汲取狼性之精華,而不對其糟粕評頭論足;

人才濟(jì)濟(jì)若不團(tuán)結(jié),不如匹夫萬眾一心!

英雄的個(gè)人不如英雄的團(tuán)隊(duì)

我們更需要的是一支堅(jiān)決執(zhí)行公司決定并且戰(zhàn)之能勝的狼性團(tuán)隊(duì)!

要如何打造一支狼性團(tuán)隊(duì),塑造企業(yè)狼性營銷文化?

時(shí)間地點(diǎn):2011年3月25日  廣州
培訓(xùn)費(fèi)用:1380元/人(含資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、午餐、茶點(diǎn)等)
(1)5180元/企業(yè)(有5個(gè)參會名額)   (2)4680元/企業(yè)(有4個(gè)參會名額)
(3)3680元/企業(yè)(有3個(gè)參會名額)   (4)2480元/企業(yè)(有2個(gè)參會名額)
課程對象:企業(yè)老板、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)等企業(yè)營銷中高層管理人員

【培訓(xùn)受益】
    了解企業(yè)文化的創(chuàng)建過程
    明辨企業(yè)在未來所需要的企業(yè)文化
    明確企業(yè)文化和經(jīng)營績效的關(guān)系
    幫助營銷人員重塑狼性心智模式
    使學(xué)員認(rèn)識自己企業(yè)文化性質(zhì),并建立企業(yè)文化變革思維
    使學(xué)員理解怎樣把日常的管理作為企業(yè)文化建設(shè)的過程
    強(qiáng)化構(gòu)建高執(zhí)行力企業(yè)文化的緊迫感
    自動形成狼性營銷文化的氛圍!

【課程內(nèi)容】

第一講 什么是企業(yè)文化?
    什么是企業(yè)文化?——企業(yè)文化的內(nèi)涵
    為什么要實(shí)施企業(yè)文化?—企業(yè)文化的重要性
    什么是企業(yè)文化的核心:企業(yè)價(jià)值觀的意義
    企業(yè)文化的表達(dá)方式
    企業(yè)文化的形成過程
    企業(yè)文化的傳遞方式與傳承方式
第二講 如何創(chuàng)建自己的企業(yè)文化?
    ——用案例分析如何創(chuàng)建自己的企業(yè)文化
    企業(yè)文化導(dǎo)入的戰(zhàn)略和方法
    案例
海爾公司:海爾的經(jīng)驗(yàn)表明,導(dǎo)入企業(yè)文化是一個(gè)持續(xù)過程。
三星公司:敢與索尼對標(biāo),并超越索尼公司的電子高科技行業(yè)的巨頭。三星如何完成從跟跑到領(lǐng)跑的過程?
惠普公司:1939年以來,它的“惠普之道”為何享譽(yù)全球,并使它成為的IT行業(yè)的領(lǐng)跑者?
IBM(國際商用機(jī)器公司):沃森在創(chuàng)辦IBM公司時(shí)設(shè)立過“行為準(zhǔn)則”是如何被后代發(fā)揚(yáng)光大的?
    【案例分析】企業(yè)文化創(chuàng)建工程的階段
    什么是創(chuàng)建企業(yè)文化的首要問題?
    從企業(yè)文化的內(nèi)涵看如何建立操作系統(tǒng)
    理念是核心和精髓
    人的發(fā)展是企業(yè)文化建設(shè)的核心

第三講 如何推進(jìn)企業(yè)文化變革
    每一個(gè)企業(yè)都面臨企業(yè)文化變革的挑戰(zhàn)
    案例
華為公司:華為的企業(yè)文化變革——“狼性文化”支撐了華為井噴式的增長。
海信公司:如何由傳統(tǒng)國企轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新型企業(yè)
英特爾公司(Intel):英特爾在對舊組織、制度文化實(shí)施變革中強(qiáng)調(diào)了“沖破舊習(xí)慣”、“變低效為高效”、“以文化推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長”的策略。形成了“自己淘汰自己”的企業(yè)文化。
美國電話電報(bào)公司(AT&T):未能適應(yīng)已經(jīng)變化了的環(huán)境,以致于迷失了方向。
    【案例分析】企業(yè)文化變革與員工的心智模式
    變革管理的工具
    用戶滿意度調(diào)查
    員工滿意度調(diào)查
    持續(xù)產(chǎn)生核心員工的機(jī)制
    重塑心智模式
    市場壓力傳遞系統(tǒng)
    績效管理
    走動式管理
    流程再造

第四講 建設(shè)高執(zhí)行力的企業(yè)文化
    企業(yè)執(zhí)行文化——企業(yè)的社會運(yùn)行機(jī)制
    執(zhí)行力是每一個(gè)人的事情
    執(zhí)行力誕生于企業(yè)信仰
    執(zhí)行型文化的基本作用模式
    執(zhí)行型文化的基本要素
    案例
施樂公司(Xerox):60年代曾是世界最成功的企業(yè)之一,并獲得了“卓越管理獎(jiǎng)”,公司得意于自己的成功,結(jié)果在1975年后的七、八年時(shí)間里,其市場份額和復(fù)印機(jī)業(yè)務(wù)從90%驟降到15%
沃爾瑪公司的成本觀念,及其嚴(yán)格執(zhí)行對采購成本的控制。
    影響執(zhí)行力的五個(gè)主要因素
    執(zhí)行力的四個(gè)要素

第五講、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化
    執(zhí)行型文化的建設(shè)過程
    團(tuán)隊(duì)執(zhí)行型文化建立的關(guān)鍵手段
    構(gòu)建執(zhí)行的五個(gè)黃金法則
    每一層的經(jīng)理都用公司的文化標(biāo)準(zhǔn)去判斷和做一件事情。
    每一級別的員工都必須復(fù)制公司文化才能保證有效執(zhí)行
舉例:執(zhí)行型文化的建設(shè)過程

第六講:如何塑造企業(yè)的變革文化、危機(jī)文化――培養(yǎng)共識
    什么是共識
    美日企業(yè)共識的變化
    你知道公司存在危機(jī)嗎
    如何面對公司存在的危機(jī)
    公司變革從誰開始
    老板頭痛的五件事
    案例分享:變革的理念與經(jīng)驗(yàn)

第七講  向華為公司學(xué)習(xí)狼性文化及相關(guān)市場文化研究
    華為公司狼性文化概述
    化為狼性核心價(jià)值觀
    狼性企業(yè)文化落地研究
    如何強(qiáng)化企業(yè)狼性文化的落地
    狼性市場文化特征
    未來組織文化的挑戰(zhàn)

培訓(xùn)講師】臧其超 先生
 一個(gè)既做營銷顧問師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者
 國內(nèi)第一個(gè)提出“狼性營銷”的導(dǎo)師
 國內(nèi)第一個(gè)提出“差異化營銷”的導(dǎo)師
 南京大學(xué) MBA、英國牛津大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)碩士
 國際數(shù)位教育聯(lián)盟高級咨詢師
 創(chuàng)立過5家公司、6家企業(yè)常年顧問
 曾擔(dān)任過時(shí)代光華教育發(fā)展公司(華南區(qū))總經(jīng)理、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)常務(wù)副總裁
三七二一網(wǎng)絡(luò)公司營銷事業(yè)部總經(jīng)理、世融地產(chǎn)、中企文化、天下易通等8家公司總經(jīng)理,
 10年培訓(xùn)經(jīng)歷、內(nèi)訓(xùn)企業(yè)近500家、學(xué)員近十萬人
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
擔(dān)任泰康人壽分公司營銷總監(jiān),組建近500人團(tuán)隊(duì)。曾組建安利3000人營銷團(tuán)隊(duì)和雅芳中國營銷總監(jiān)。
曾經(jīng)用2年時(shí)間創(chuàng)建中企公司并從零到年?duì)I業(yè)額3000萬,2年時(shí)間營銷團(tuán)隊(duì)從三人發(fā)展到上千人;
曾經(jīng)經(jīng)營:日用品、臭氧機(jī)、工程機(jī)械、雅虎百度廣告、3G軟體;現(xiàn)在經(jīng)營:房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)教育、智能吸塵器;成功銷售近8個(gè)億的業(yè)績。臧老師從一名銷售員到擔(dān)任銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長最后走向營銷咨詢之路,立志為中國更多企業(yè)帶來業(yè)績的快速提升。擅長營銷策略、狼性營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理和執(zhí)行力方面課程。
【成功輔導(dǎo)案例】
在地產(chǎn)行業(yè)咨詢過以萬科、佳兆業(yè)、百仕達(dá)為代表的多家地產(chǎn)公司—狼性營銷團(tuán)隊(duì)的績效提升。在互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域咨詢輔導(dǎo)3721公司擔(dān)任營銷事業(yè)部顧問總經(jīng)理、3個(gè)月之內(nèi)業(yè)績提升30%。親自參與和組織了近80項(xiàng)營銷策劃活動均取得客戶好評。自己親自參與和指揮部下共計(jì)300個(gè)銷售項(xiàng)目;輔導(dǎo)雅絲蘭黛系列會議營銷(招商會)數(shù)次突破億元大關(guān)。為廣州國藥控股集團(tuán)銷售精英、銷售經(jīng)理(主管)等培訓(xùn)數(shù)10期;為河北電信培訓(xùn)+輔導(dǎo)(顛峰銷售和打造高績效狼性營銷團(tuán)隊(duì))各個(gè)地級市輪訓(xùn)20多期;為中國建設(shè)銀行各分行客戶經(jīng)理綜合技能訓(xùn)練等課程培訓(xùn)數(shù)十期,為美的集團(tuán)部分事業(yè)部培訓(xùn)狼性營銷課程數(shù)十期。2009年至今銷售團(tuán)隊(duì)管理公開課全國開班數(shù)十期班。
·授課風(fēng)格:實(shí)戰(zhàn)+互動,培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動性強(qiáng)見長、內(nèi)容互動而非形式互動。
·學(xué)員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動,學(xué)員愛聽。

【部分服務(wù)客戶】
銀行、證券與保險(xiǎn):
保險(xiǎn):中國人壽-大客戶開發(fā)與維護(hù)(5期);泰康保險(xiǎn)-巔峰銷售員技能訓(xùn)練(4期);平安保險(xiǎn)-狼型銷售精英特訓(xùn)(5期);平安保險(xiǎn)-壓力情緒管理(3期);武漢永誠保險(xiǎn)-銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;中國人壽蘇州分公司;中國人壽鹽城;揚(yáng)州等分公司—“開門紅”等
中國銀行和工商銀行:中國銀行-銀行客戶經(jīng)理大客戶開發(fā)與維護(hù)(3期)、中國銀行-銀行壓力情緒管理(2期);中行滿洲里分行-快樂工作、中行淮南分行-客戶經(jīng)理自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)、工行深圳分行-銷售溝通與投訴處理、工行武漢分行-銀行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理等
招商銀行:招商銀行-自動自發(fā)的銀行客戶經(jīng)理訓(xùn)練(3期);中國招商銀行深圳分行-個(gè)人客戶經(jīng)理綜合技能提升2期等
中國建設(shè)銀行:嘉興建設(shè)-個(gè)人客戶經(jīng)理綜合技能提升(2期) ;廣西建行-銀行銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)(3期)、安徽建行-銀行中層管理才能發(fā)展訓(xùn)練(MTP);金華建行-個(gè)人客戶經(jīng)理綜合技能提升(2期);衢州建行-個(gè)人客戶經(jīng)理綜合技能提升2期;杭州建行-銀行主動營銷技巧;商丘建行-銀行人員的職業(yè)化訓(xùn)練(3期)等
農(nóng)業(yè)銀行:農(nóng)業(yè)銀行深圳分行-銀行支行行長綜合技能提升;農(nóng)行淮安分行-快樂工作;農(nóng)行合肥分行-個(gè)人客戶經(jīng)理綜合技能提升等
農(nóng)村合作銀行:廈門農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后客戶經(jīng)理主動服務(wù)營銷、平和縣農(nóng)村信用合作社-網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后客戶經(jīng)理主動服務(wù)營銷、福建晉江合作銀行-如何向會議要效益、貴州省農(nóng)村信用社-銀行新員工營銷技能提升等
其他銀行:中國建銀投資證券有限公司-風(fēng)險(xiǎn)管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;深圳市不動產(chǎn)擔(dān)保股份有限公司-卓越的客戶服務(wù)技巧;郵政儲蓄銀行山東省分行-銀行銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;寧波銀行-銀行銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)(2期);廣東發(fā)展銀行-銀行客戶經(jīng)理大客戶營銷技巧(3期);財(cái)富金融-銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理(2期);聯(lián)合證劵-銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;平安銀行-銀行營業(yè)廳主動營銷(輪訓(xùn))、中信銀行-銀行客戶經(jīng)理談判技巧訓(xùn)練(2期);

通信、郵政、電力:
中國電信、河北電信10多個(gè)地級市輪訓(xùn)20多期,武漢聯(lián)通5期,沈陽聯(lián)通4期、廣東移動、深圳移動、東莞移動、惠州移動、高明移動、佛山移動、湛江移動、中國聯(lián)通南海分公司、廣東省郵政東莞郵政局、廣東省郵政佛山郵政局、廣東省郵政深圳郵政局、廣東省郵政深圳郵政局龍崗分局、福建省郵政速遞物流公司、廣東省粵電集團(tuán)、惠州供電局、襄樊華電實(shí)業(yè)、天健實(shí)業(yè)、廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院、NEC移動通信有限公司… …
經(jīng)銷商代理商:
郵政各區(qū)點(diǎn)代理商大會、北緯華元全國渠道銷售技能、天使麗人招商會、輔導(dǎo)雅絲蘭黛系列會議營銷(招商會)數(shù)次突破億元大關(guān)。深圳泰源化妝品全國經(jīng)銷商大會、金士吉全國經(jīng)銷商大會、《雅虎中國招商會》、阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)《代理商激勵(lì)大會》、天獅集團(tuán)經(jīng)銷商營銷領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)大會、西頓照明經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、雙虎家具-2010為夢想而戰(zhàn),意大利DGVI-身心合一亮劍終端等… …
地產(chǎn)業(yè):
萬科集團(tuán)、金地地產(chǎn)、廣州時(shí)代發(fā)展集團(tuán)、富力地產(chǎn)、百仕達(dá)集團(tuán)、佳兆業(yè)、榮超地產(chǎn)、東莞光大地產(chǎn)、21世紀(jì)不動產(chǎn)等、合生創(chuàng)展集團(tuán)、廣州興業(yè)地產(chǎn)、易居臣信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、中原地產(chǎn)、深圳伙伴地產(chǎn)、南山集團(tuán)、坤和地產(chǎn)、襄樊君和集團(tuán)等……

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    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 備 注——
 1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等相關(guān)事項(xiàng)告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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