時間地點:8月26-27日 珠海
培訓費用:2380元(含培訓費、資料費、午餐及茶點)
授課對象:生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領班、拉長
培訓目標: ·明確一線主管的管理職責與角色定位,樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念 ·了解現(xiàn)場一線管理的整體框架,掌握現(xiàn)場日常管理的重點方法 ·學習工作教導與輔導員工的技巧,提高員工技能,提升執(zhí)行力 ·掌握溝通,表揚,反饋及激勵下屬的技巧,強化團隊凝聚力 ·學習現(xiàn)場安全管理、現(xiàn)場問題分析與解決及現(xiàn)場改善的基本方法
課程背景: 車間管理干部承擔著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場的進度、質量、成本、人員等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。 然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,給車間管理人帶來無窮的困惑。 作為車間干部,您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額? ·員工很嬌氣,不好管,管嚴了抱怨,管松了任務完不成 ·同樣的事故總是重復發(fā)生,再三叮囑也沒有用 ·現(xiàn)場材料亂堆亂放混放、需要的物料不知到哪去找,不需要的一大堆 ·工人流動性大,剛成熟又離辭了,現(xiàn)場總是在救火 ·布置下去的工作總是得不到很好的執(zhí)行,與自己的期望有差距 ·團隊士氣不高,激發(fā)不起現(xiàn)場人員的工作熱情 ·自己忙得象“驢”一樣,仍然不斷有問題產(chǎn)生……等等 如何搭建起現(xiàn)場管理者的“黃金屋”?如何打造起一支鋼鐵般基層隊伍,在短時間內(nèi)提升生產(chǎn)的質量、效率、士氣、設備、5S等各項核心指標?2天的《TWI一線班組長技能提升訓練》將告訴你一套系統(tǒng)而實用的現(xiàn)場管理方法。 案例全部來自于真實的生產(chǎn)現(xiàn)場,再配以錄像和動畫教學,寓教于樂! 2380元+14小時=卓越的現(xiàn)場管理者!
課程大綱: 第一單元 課程導入 ·現(xiàn)場管理的現(xiàn)狀和特點 ·現(xiàn)場管理的發(fā)展趨勢 ·現(xiàn)場管理者職業(yè)規(guī)劃的自身定位 ·學員熱身,建立學習小組
第二單元 現(xiàn)場管理者的角色認知和角色意識 ·案例分析:忙碌的小馬 ·什么是管理 ·管理的五大職能 ·現(xiàn)場管理者的角色:家長、警察、消防員還是教練? ·崗位的五個基本問題 ·21世紀所需要的人才 ·現(xiàn)場管理者應具有的七大意識 練習:現(xiàn)場管理者的12個行動指南 討論:失敗與成功的現(xiàn)場管理者
第三單元 現(xiàn)場日常管理 ·什么是現(xiàn)場:現(xiàn)場與管理、現(xiàn)場為什么重要 ·現(xiàn)場主管的一天如何安排? ·現(xiàn)場六管理:QCDS與4M管理 --現(xiàn)場設備管理與TPM --現(xiàn)場效率管理 --現(xiàn)場成本意識 --現(xiàn)場品質管理 --現(xiàn)場安全管理 ·現(xiàn)場管理項目的指標化 ·現(xiàn)場人員情境管理 --情境領導在現(xiàn)場管理中的應用 --現(xiàn)場領導風格的案例 --下屬的成熟度與現(xiàn)場領導風格 漫畫練習:員工心目中一流的現(xiàn)場管理者 案例討論: 針對這樣的員工應該采用怎樣的管理方式?
第四單元 現(xiàn)場員工的工作教導 ·現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)的問題 ·簡單問題的分析方法訓練 ·復雜問題的分析方法訓練 ·何時需要進行員工教導 ·如何確保教導成果 ·工作教導容易出現(xiàn)的問題 ·工作教導的四階段法 ·作業(yè)指導書的編制要點 ·工作教導的相關資源 動手演練:工作教導實踐
第五單元 現(xiàn)場人際關系管理 ·人際關系的基本原則 ·沖突問題的來源 ·如何表揚下屬 ·如何批評下屬 ·了解自己的人性特征 ·人際問題發(fā)生原因,后果
第六單元 如何溝通與激勵員工 ·員工為什么積極性不高 ·現(xiàn)場管理人員的溝通與協(xié)調工作 ·理解不同個性的人 ·溝通四步曲 ·溝通與反饋的BEST技巧 ·如何根據(jù)不同的下屬采取適合的管理模式 角色扮演:這樣的情景怎么溝通?
第七單元 總結回顧 ·學員問題解答,學員行動計劃 ·課程效果評價,培訓證書發(fā)放
講師介紹:謝老師 TWI高級培訓師,倉儲物流管理咨詢師。中山大學經(jīng)濟學學士、復旦大學工商管理碩士,英國皇家物流與運輸學會物流戰(zhàn)略經(jīng)理認證(ILT-4),美國供應鏈管理專業(yè)協(xié)會注冊供應鏈經(jīng)理認證(CSCMP)。 具有10年以上世界一流電子元器件制造企業(yè)生產(chǎn)&供應鏈的管理經(jīng)驗。曾任某多家全球500強企業(yè)工廠配送中心經(jīng)理、關務經(jīng)理、區(qū)域供應鏈經(jīng)理,運營經(jīng)理等職務;他曾服務過伊利奶粉事業(yè)部、山東六和集團、山東龍大集團、吉百利、河北馬利食品、TCL、特發(fā)、艾爾姆、延峰偉世通等多家企業(yè)。 謝老師以自己十幾年生產(chǎn)管理職業(yè)生涯積累的大量實際操作經(jīng)驗和系統(tǒng)的理論知識為基礎,全方位的為企業(yè)提供有針對性的系統(tǒng)培訓與咨詢,注重解決管理理念及執(zhí)行力問題,最大限度地將培訓和咨詢的效果固化為企業(yè)的生產(chǎn)力,并強調培訓的實用性,以及培訓效果的轉化。 |