人力資源實務崗位培訓(HR從業人員必修課程)
《人力資源實務》課程是從最基礎的人力資源管理實務操作入手,提升學員實務操作能力,是HR從業人員必修課程。學員通過對于本課程的系統學習,將能掌握人力資源管理工作的基礎操作技能,了解企業人力資源管理中的常見風險及預防技巧,從而達到專業人力資源管理者的業務水平,勝任企業人力資源管理崗位工作,增加應聘企業人力資源管理崗位的競爭力。
為此,人力資源和社會保障部教育培訓中心與中國人事法務協會人力資源實務培訓項目管理辦公室共同在全國開展“人力資源實務”崗位培訓項目。凡參加培訓并經考核成績合格者,將獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發的崗位培訓證書。
一、培訓對象:人力資源開發與管理行業的從業人員;有志于從事人力資源管理職業的人員。
二、課程內容: 人力資源政策法律法規解讀 招聘與入職管理實務及操作技巧 勞動合同管理實務及操作技巧 培訓、保密與競業限制管理實務及操作技巧 規章制度與員工手冊管理及操作技巧 工時假期管理實務及操作技巧 薪酬福利管理實務及操作技巧 績效考核管理實務與操作技巧 社會保險管理及操作技巧 特殊用工管理及操作技巧 員工離職管理及操作技巧 勞動爭議管理及操作技巧
三、證 書: 經培訓考核合格,由國家人力資源和社會保障部教育培訓中心同意頒發“全國人力資源實務崗位證書”。為方便用人單位查驗,國家人力資源和社會保障部教育培訓中心將通過網站對外公布學員獲得證書及參加培訓的情況。
四、培訓師資與教材
(一)師資:由高校、研究部門、企業的人力資源管理專家組成。
(二)教材:采用人力資源實務崗位培訓項目中心編印的人力資源實務培訓專用
五、開課時間: 隨到隨學,滾動開課(平時、周末班任選)
六、培訓地址:閘北區、長寧區、松江區、徐匯區、青浦區、奉賢區等(各培訓中心均交通便利)
七、報名材料:報名表、身份證復印件、學歷證書復印件、2寸藍底證件照四張及相關費用 |