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企業(yè)員工關(guān)系管理師崗位能力認(rèn)證培訓(xùn)(北京)

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企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)     (本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢相關(guān)事宜!)

新一代HR的明智選擇,注冊(cè)人力資源師的升級(jí)換代——

《企業(yè)員工關(guān)系管理師崗位能力認(rèn)證培訓(xùn)》 

  人力資源和社會(huì)保障部教育與培訓(xùn)中心統(tǒng)一證書核發(fā),

統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)、實(shí)操、系統(tǒng),證書全國通用、終身有效! 

培訓(xùn)時(shí)間:2011年9月17-18日、10月15-16日,共計(jì)四天,每天9:00-16:30

培訓(xùn)投資:4800元/位(無折扣,四天培訓(xùn)費(fèi)4000元/人(單天報(bào)1500元/天/人),考試費(fèi)800元)。

培訓(xùn)地點(diǎn):北京海淀區(qū)(請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函)

培訓(xùn)對(duì)象:從事各類型用人單位人力資源管理工作、員工關(guān)系管理工作、法務(wù)工作的相關(guān)人員、工會(huì)工作人員以及其他對(duì)人力資源管理課程有繼續(xù)教育或系統(tǒng)學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)更新需求的人士。

培訓(xùn)方式:專家講授、情景式授課、案例分析、小組討論等。

課程介紹:

人力資源六大模塊(人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效、員工關(guān)系)中,員工關(guān)系模塊是專業(yè)性最強(qiáng)、最富實(shí)戰(zhàn)性與挑戰(zhàn)性的模塊,專業(yè)的員工關(guān)系管理人才也日益成為市場(chǎng)上的緊缺人才,而專門針對(duì)員工關(guān)系管理模塊的系統(tǒng)化培訓(xùn)目前仍為市場(chǎng)的空白點(diǎn)。為此,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心推出了《員工關(guān)系管理師》崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目!《員工關(guān)系管理師》崗位能力培訓(xùn)是伴隨著中國企業(yè)員工關(guān)系管理的不斷發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生的最新培訓(xùn)課程,本課程旨在借鑒國際、國內(nèi)最新的員工關(guān)系發(fā)展趨勢(shì),將風(fēng)險(xiǎn)管理思維引入人力資源管理中,創(chuàng)造性地開發(fā)出了員工關(guān)系管理系統(tǒng)架構(gòu)、員工關(guān)系戰(zhàn)略和人力資源相關(guān)法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制技巧融為一體的課程;它是以提高管理人員實(shí)際操作技能為出發(fā)點(diǎn),指導(dǎo)用人單位控制員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn),將心理學(xué)、法學(xué)、人際關(guān)系學(xué)融于人力資源各項(xiàng)具體工作中的一門全新的培訓(xùn)課程,該課程注重專業(yè)性、實(shí)操性和系統(tǒng)性。

凡參加培訓(xùn)并經(jīng)考核成績(jī)合格者,將獲得中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的《員工關(guān)系管理師崗位能力證書》。

課程設(shè)置:

日期

培訓(xùn)模塊

主講內(nèi)容

先生

9月17日

戰(zhàn)略性員工關(guān)系

管理

戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理重要性與必要性

員工關(guān)系管理的內(nèi)容、重點(diǎn)、問題、誤區(qū)與目標(biāo)

戰(zhàn)略與執(zhí)行力

戰(zhàn)略性人力資源管理

企業(yè)文化及世界優(yōu)秀企業(yè)案例分析

組織發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃

員工關(guān)系管理中的

有效溝通與員工幫助計(jì)劃

溝通的關(guān)鍵點(diǎn)、作用、方式、特點(diǎn)、渠道

有效溝通的障礙

如何克服溝通障礙

面談溝通的技巧

什么是EAP

職場(chǎng)壓力

EAP的服務(wù)模式、內(nèi)容、意義、分類

中國企業(yè)推行EAP存在的問題及建議

先生

9月18日

員工手冊(cè)及人事文書的設(shè)計(jì)與實(shí)施

員工手冊(cè)、合同、管理手冊(cè)在員工關(guān)系管理中的應(yīng)用

員工手冊(cè)的法定民主、公示生效程序

員工手冊(cè)及常見人事文書的主要內(nèi)容設(shè)計(jì)

員工手冊(cè)的實(shí)施要點(diǎn)

典型案例分享

先生

10月15日

薪酬、社保、個(gè)稅管理與用人成本籌劃

工資、社保、個(gè)稅典型風(fēng)險(xiǎn)及控制

法定工資標(biāo)準(zhǔn)及工資調(diào)整、支付風(fēng)險(xiǎn)控制

社保“五險(xiǎn)”重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)解讀

福利、勞務(wù)費(fèi)、工資、獎(jiǎng)金的設(shè)計(jì)與個(gè)稅管理

社保管理流程梳理及與工資、稅收、員工關(guān)系管理體系的協(xié)調(diào)統(tǒng)一

先生

10月16日

員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)操作技巧

員工招聘、入職管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制

勞動(dòng)合同簽訂、變更、履行中的風(fēng)險(xiǎn)控制

工資、工時(shí)、加班與假期管理風(fēng)險(xiǎn)控制

勞動(dòng)合同解除、終止及離職員工管理風(fēng)險(xiǎn)控制

員工關(guān)系典型爭(zhēng)議防范與處理技巧

考前總復(fù)習(xí)

 

問題解答、學(xué)員交流、考試輔導(dǎo)

10月22日

考試

 

 

培訓(xùn)專家:

1、魏先生,高級(jí)培訓(xùn)師。國內(nèi)頂尖勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理、人力成本與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制專家。復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等七所知名高校兼職教授、特聘培訓(xùn)師等。出版專著《入職/在職/離職管理日記》、《寫好制度,做好管理》及培訓(xùn)光盤《用人風(fēng)險(xiǎn)控制》等近二十部。魏老師及其領(lǐng)導(dǎo)的勞達(dá)團(tuán)隊(duì)曾為蒙牛乳業(yè)、富士通、卜峰蓮花、綠城房地產(chǎn)、法制日?qǐng)?bào)等數(shù)百家知名企業(yè)集團(tuán)總部提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系顧問、咨詢、內(nèi)訓(xùn)等服務(wù),主持企業(yè)并購、改制、重組、裁員、外包、員工關(guān)系管理體系建設(shè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等重大項(xiàng)目數(shù)百起。

2、陳先生,高級(jí)培訓(xùn)師。國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家之一,《贏在中國》江蘇賽區(qū)選拔賽專家評(píng)委、南京師范大學(xué)、無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教授、泰州市企業(yè)家管理論壇首批高級(jí)講師等。曾先后擔(dān)任海瀾集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)、江蘇中興一品裝飾股份有限公司常務(wù)副總裁等職務(wù)。曾為申達(dá)集團(tuán)、雙良集團(tuán)、威孚高科、北京制藥行業(yè)技術(shù)人才協(xié)會(huì)、百年世好、南京大學(xué)、江南大學(xué)等數(shù)十家知名企業(yè)與院校提供人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理咨詢、顧問和培訓(xùn)服務(wù)    

培訓(xùn)證書:

1、申請(qǐng)流程:(1)申請(qǐng)者提供相關(guān)材料,以證明其符合報(bào)名條件;(2)參加“員工關(guān)系管理師”崗位能力培訓(xùn),修滿規(guī)定課時(shí);(3)參加人保部教培中心全國統(tǒng)一組織的考試,并獲得及格以上分?jǐn)?shù);(4) 由國家人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心統(tǒng)一頒發(fā)《員工關(guān)系管理師崗位能力證書》。證書加蓋鋼印,全國通用,終身有效!

2、為方便用人單位查驗(yàn),國家人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心將通過網(wǎng)站對(duì)外公布學(xué)員獲得證書及參加培訓(xùn)的情況。該證書可作為用人單位對(duì)持證人任用、考核、聘用和能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

報(bào)名條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

報(bào)名條件:大學(xué)專科以上學(xué)歷,從事人力資源、法務(wù)或員工關(guān)系管理工作1年以上。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
共計(jì)人民幣 4800元/人 (培訓(xùn)費(fèi)4000元,考試費(fèi)800元)。含培訓(xùn)、教材、考務(wù)、證書等。

報(bào)名材料:報(bào)名表、身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件、工作證明原件各一份、二寸彩色免冠證件照4張。

【報(bào)名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號(hào)碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

 在線登記培訓(xùn)意向:
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 公司網(wǎng)址:    郵箱:  
 學(xué)員信息(三人以上報(bào)名請(qǐng)下載培訓(xùn)報(bào)名表):
 姓 名  職 務(wù)  電 話  手 機(jī)  E-mail
         
         
         
 備 注——
 1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等相關(guān)事項(xiàng)告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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 ·清華大學(xué)財(cái)稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班

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