培訓時間:每級專業(yè)培訓時間為6天，專家指導(dǎo)復(fù)習時間4-8個月，每年統(tǒng)考4次
培訓日期:
9月24-25日,10月16-17日,10月30-31日
11月13-14日,11月27-28日,12月18-19日
上課地點：廣東省廣州市天河區(qū)
證書說明：
1，證書由國際職業(yè)認證權(quán)威機構(gòu)美國認證協(xié)會(ACI)和中國人事部國職中心頒發(fā)，國際通用，國家認可
ACI(American Certification Institute) 是全球范圍內(nèi)從事國際職業(yè)資格認證的權(quán)威機構(gòu)。國際注冊人力資源管理專家認證(Certified Human Resource Management Professional)、國際注冊人力資源經(jīng)理認證(Certified Human Resource Manager)和國際注冊人力資源執(zhí)行官認證(Certified Human Resource Management Executive)是國際職業(yè)認證權(quán)威機構(gòu)美國認證協(xié)會（ACI）向全球推出的專業(yè)資格認證；經(jīng)中國人事部考證并已吸納為中國職業(yè)資格證書。證書國際認可，中國政府承認；是人力資源經(jīng)理/總監(jiān)從業(yè)人士實操能力的證明和進入外資/合資企必備的從業(yè)資格證書。
2，中英文版證書各一本
培訓費用（含培訓費、課件費、復(fù)習指導(dǎo)費、考試費、審核蓋章費和證書費）：
人事部—美國ACI：國際注冊人力資源管理專家認證(CHRMP) ￥6800元
人事部—美國ACI：國際注冊人力資源經(jīng)理認證(CHRM) ￥7800元
人事部—美國ACI：國際注冊人力資源執(zhí)行官認證(CHRME)￥8800元
課程介紹
“如果把我們公司20個頂尖人才挖走，微軟就會變成一家無足輕重的公司。”比爾蓋茨如是總結(jié)微軟成為世界級企業(yè)的秘訣。進入知識經(jīng)濟時代，知識與人才在企業(yè)中的作用越來越突顯。作為企業(yè)里選、育、用、留人才的人力資源管理者，掌控著企業(yè)核心競爭力的源頭。現(xiàn)代人力資源管理以其人性化、系統(tǒng)化、科技化等優(yōu)點區(qū)別于傳統(tǒng)人力資源管理，并推動著企業(yè)的高速發(fā)展。如何契合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，確保人力資源系統(tǒng)的高效，成為了眾多企業(yè)關(guān)注的首要問題。
由美國認證協(xié)會與人事部中國專家科技經(jīng)濟咨詢中心強強聯(lián)手舉辦“國際注冊人力資源專家/經(jīng)理/總監(jiān)班”為您和您的企業(yè)提供了系統(tǒng)的課程設(shè)置、最新的實戰(zhàn)案例、成熟的管理體系和廣闊的交流平臺，并有美國認證協(xié)會專業(yè)培訓導(dǎo)師、中大MBA教授、人力資源實戰(zhàn)項目專家為您答疑解惑，讓您盡快領(lǐng)悟現(xiàn)代人力資源管理精髓，讓人力資源部門真正成為企業(yè)發(fā)展的發(fā)動機、業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作伙伴。
帶著您的問題和案例來，讓實戰(zhàn)專家和您的同學們現(xiàn)場剖析……
學員條件：
1，專家級：專科以上學歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；經(jīng)理級：專科以上學歷，5年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗；執(zhí)行官級：專科以上學歷，7年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗；
2，有英文基礎(chǔ)；
3，經(jīng)美國ACI授權(quán)導(dǎo)師面試/測試合格者。
4，凡獲得才博—密斯根：外資/合資企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)勝任力特訓營證書的人力資源從業(yè)人士（含第1期至第260期的所有學員）可直接申請CHRMP或CHRM或CHRME認證考試（要經(jīng)ACI授權(quán)導(dǎo)師面談和專業(yè)測試）
5，其它人力資源從業(yè)人士經(jīng)培訓和測試合格后，即可參加CHRMP或CHRM或CHRME國際認證培訓及全國統(tǒng)考
課程模塊:
1,專家認證、經(jīng)理級和執(zhí)行官認證:
模塊一：報酬和績效管理實踐
模塊二：員工培訓和發(fā)展
模塊三：人力資源管理—獲取競爭優(yōu)勢的工具
模塊四：員工關(guān)系管理
模塊五：雇員安全與健康管理
模塊六：國際人力資源管理實踐
2,經(jīng)理和執(zhí)行官認證:
模塊一：現(xiàn)代管理
模塊二：管理信息系統(tǒng)
模塊三：談判和沖突解決
模塊四：領(lǐng)導(dǎo)能力與激勵
模塊五：戰(zhàn)略管理
模塊六：創(chuàng)薪與變革管理
美國ACI授權(quán)導(dǎo)師面試及論文答辯！
導(dǎo)師介紹：
陳建志導(dǎo)師（Depew Chen）：資深實戰(zhàn)型戰(zhàn)略實施咨詢、人力資源管理咨詢和培訓專家；人力資源碩士、心理學博士。20多年大型外資、合資、國營和民營企業(yè)人力資源高層管理職位工作經(jīng)歷。曾任亞加達國際商務(wù)教育培訓中心人力資源培訓導(dǎo)師。現(xiàn)任新世紀人力資源管理學會會長；知名培訓品牌：才博——密斯根：外資合資企業(yè)HR經(jīng)理/總監(jiān)勝任力特訓營首席設(shè)計師和首席培訓導(dǎo)師；美國認證協(xié)會（ACI）授權(quán)導(dǎo)師，美國ACI：國際職業(yè)資格注冊HR經(jīng)理、執(zhí)行官認認證廣州區(qū)首席培訓導(dǎo)師；GEPMS(全球企業(yè)績效電子管理系統(tǒng))首席設(shè)計師和顧問師；才博咨詢集團戰(zhàn)略和人力資源首席顧問。 |
您的位置：
（本課程全年循環(huán)滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓，歡迎來電咨詢相關(guān)事宜！）
