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【績(jī)效落地師培養(yǎng)】如何幫助企業(yè)做好績(jī)效落地?

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2015-10-28 10:23:03  

  績(jī)效管理目前已經(jīng)成為了企業(yè)重要的管理要求,科學(xué)的績(jī)效管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有著推動(dòng)的作用,而企業(yè)如何科學(xué)、有效地完成績(jī)效管理,成為了有一個(gè)核心問題。10月16日,由云學(xué)堂主辦,第二期O2O培訓(xùn)《績(jī)效落地師培養(yǎng)》在上海成功落下帷幕,績(jī)效管理學(xué)院的鄭磊、江政二位老師與40多位企業(yè)管理者,以及績(jī)效管理愛好者相約,分享企業(yè)高效、科學(xué)績(jī)效管理的方法經(jīng)驗(yàn),以及其中蘊(yùn)含的知識(shí)技能。

績(jī)效落地師培養(yǎng)

  績(jī)效落地師培養(yǎng)是由江政、鄭磊二位老師獨(dú)立開發(fā),而且以020的方式,為更多學(xué)員分享他們從本土最佳實(shí)踐案例中萃取的智慧,以及企業(yè)最為關(guān)心的“如何讓企業(yè)績(jī)效完成150%的增長(zhǎng)”這一重要命題,而更為核心的是,通過該培訓(xùn),能幫助學(xué)員成為績(jī)效落地系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)入和落地實(shí)踐師,從而為企業(yè)創(chuàng)造績(jī)效,提升績(jī)效。

   培訓(xùn)對(duì)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的一個(gè)坐標(biāo)、四個(gè)維度、八項(xiàng)行為有著充分的剖析,并且通過多種案例結(jié)合,闡述如何優(yōu)化和重塑企業(yè)的“組織場(chǎng)域”,而鄭磊、江政二位老師合著的《場(chǎng)域的力量》也曾對(duì)這方面知識(shí)有著理論性的講解。其次培訓(xùn)中充分闡述了4D系統(tǒng)對(duì)企業(yè)績(jī)效的作用,而且4D系統(tǒng)也是績(jī)效管理最為核心的部分,涉及到了績(jī)效管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),其中江、鄭二位老師將身邊發(fā)生的案例與4D系統(tǒng)結(jié)合,學(xué)員們均表示這種學(xué)習(xí)方式可以充分幫助他們解決目前工作中面臨的一些問題,并且提供了較為高效的解決方法,正如一位學(xué)員說的,“真正的績(jī)效考核不是為了考核而考核,而對(duì)于績(jī)效培訓(xùn)來說,更不是為了培訓(xùn)而培訓(xùn),它帶給我們更多的是挖掘人性本色的實(shí)踐工具和方法,這才是最重要的。”

績(jī)效落地師培養(yǎng)


  作為第二期績(jī)效落地師培訓(xùn),云學(xué)堂不僅僅關(guān)注績(jī)效管理課程的內(nèi)容,以及學(xué)員的反饋,更多關(guān)注的是O2O培訓(xùn)模式在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用效果。對(duì)于本次培訓(xùn)來說,雖然3天的集訓(xùn)結(jié)束了,隨后60天高頻次線上輔導(dǎo)將充分的實(shí)現(xiàn)知識(shí)與實(shí)踐的融會(huì)貫通,達(dá)到培訓(xùn)的目的——讓學(xué)習(xí)解決問題。

   【第三期培訓(xùn)在即】云學(xué)堂第三期績(jī)效落地師培訓(xùn)也將于11月初在北京開營(yíng),咨詢報(bào)名請(qǐng)登陸云學(xué)堂樂才(yxt.com)公開課板塊。如果您是績(jī)效管理愛好者、如果你意外錯(cuò)過前兩期、如果你想與我們共同創(chuàng)造精彩,那么我們期待在第三期、第四期、甚至第五期培訓(xùn)中與您相遇,具體培訓(xùn)時(shí)間如下:

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