鐘永棣老師勞動(dòng)合同法培訓(xùn)課程優(yōu)勢(shì)
1、100%的開(kāi)課率
鐘永棣老師的勞動(dòng)合同法培訓(xùn)課程，過(guò)去5年來(lái)，在一線城市（北京、上海、廣州、深圳）開(kāi)課率100%，每期均能準(zhǔn)時(shí)開(kāi)課；您無(wú)須擔(dān)心開(kāi)不了課！
而其他老師的勞動(dòng)合同法培訓(xùn)課程，有時(shí)會(huì)取消，有時(shí)會(huì)延后。行程不好確定！
2、課程內(nèi)容豐富、全面
鐘永棣老師的勞動(dòng)合同法培訓(xùn)課程分為A、B兩個(gè)單元，共4天，涉及到勞動(dòng)合同法的方方面面。參加完4天的課，在勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷、預(yù)防、化解、應(yīng)對(duì)方面的綜合知識(shí)與技能必將大大提升，既利于學(xué)員本人，也利于所在企業(yè)！
3、課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性超強(qiáng)
鐘永棣老師勞動(dòng)合同法培訓(xùn)課程內(nèi)容中的案例、老師的分析與建議、老師提供的管理工具，均以解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題為目的。學(xué)員把錯(cuò)誤做法留在課堂上，把正確的觀點(diǎn)、方法、工具、技能帶回去！
4、老師專業(yè)水平高
鐘永棣老師大學(xué)本科為法律專業(yè)、研究生為管理學(xué)專業(yè)，屬于科班出身。曾擔(dān)任勞動(dòng)部門勞動(dòng)仲裁員，審理過(guò)大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；也在企業(yè)從事過(guò)法務(wù)工作和人力資源管理工作，對(duì)企業(yè)人力資源管理非常熟悉。
鐘永棣老師一直從事勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的一線業(yè)務(wù)；多年來(lái)，鐘永棣老師處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件、擔(dān)任企業(yè)勞動(dòng)法顧問(wèn)、審查企業(yè)規(guī)章制度、講授勞動(dòng)合同法課程，不計(jì)其數(shù)，具有如此實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師在國(guó)內(nèi)屈指可數(shù)！
對(duì)于企業(yè)薪酬績(jī)效管理方面的法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與化解，鐘永棣老師了如指掌！而社會(huì)上大部分的勞動(dòng)合同法老師對(duì)企業(yè)人力資源管理比較陌生，對(duì)當(dāng)中的薪酬績(jī)效管理體系更是一無(wú)所知，這怎么能預(yù)防和化解當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)呢？
對(duì)于每個(gè)HR管理者，每年都應(yīng)該全面學(xué)習(xí)一次勞動(dòng)法，否則無(wú)法跟上形勢(shì)，無(wú)法勝任工作。HR管理者僅僅懂勞動(dòng)法，未必勝任HR的工作，但是不懂勞動(dòng)法就絕對(duì)無(wú)法勝任HR工作！
鐘永棣老師主講勞動(dòng)法經(jīng)典課程：新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理，2017年循環(huán)在北京、上海、深圳、廣州開(kāi)課，歡迎致電/微信13718601312了解課程詳細(xì)內(nèi)容及課程最新安排！
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