3月30日，由師董會主辦的“中國領跑企業董事長百人論壇”在京開幕。為期3天的論壇，將重點探討國家經濟形勢，企業轉型創新，區塊鏈技術及機遇等熱點話題。共有來自各地的近兩百位企業家參加了本次論壇。在論壇首日的分享中，師董會主席胡海平與中央黨校經濟學部主任韓保江教授分別發表了主題演講。
論壇上午，中央黨校經濟學部主任韓保江教授以《中國經濟五年布局與兩會精神解讀》為題，進行了兩會后關于中國當前經濟形勢的主題解讀。韓保江教授立足國家視野，從新時代主要矛盾的轉換、國內外當前經濟形勢入手，對我國兩個一百年、三大攻堅戰、四大轉變等焦點話題進行了詳細的分析。從未來五年布局、以及現代化經濟體系建設的戰略意義、主要特征、主要途徑和重要舉措進行了深入闡述。豐富細致的國家政策講解、洞察入微的國內外經濟形勢分析、以及生動細致的企業風險與機遇說明，贏得了滿堂的掌聲。
論壇下午，師董會主席胡海平則帶著滿滿的三大包“干貨”，為與會來賓送上了三份韻味不同的“智慧大餐”。
首先，胡海平主席從如何引領杉杉集團轉型說起，對于創新轉型，他認為：有些產業、有些項目，具有先天的局限性，到了一定的階段，就會碰到難于逾越的瓶頸。想突破瓶頸尋求更大的發展，就必須跳出固有的圈子，轉型創新。同時，他也告誡大家：轉型創新，一定要選擇符合自身優勢的產業，一定要找準社會經濟的風口方向，切忌胡亂上馬，外行蠻干。他結合在杉杉集團的實戰經歷，用親身案例，分析了創新轉型中需要注意的各個方面。
之后，胡海平主席再次結合區塊鏈的概念，為大家分享了“人聯網”的發展理念。
“我們的世界，有形資產是1千萬億，但是無形資產要遠遠大于這個數。人聯網，就是要把這個無形資產開發出來，要讓智慧變現，讓人的潛能變現。”
“用區塊鏈技術，來構建人聯網，讓每個人都成為節點，讓每個人的無形資產都可以被定量化、可以被評估、可以被交易。人人都是股票，人人都應該把無形資產證券化，每個人都可以打造自己的Token。”
最后，胡海平主席為大家介紹了師董國際商學院的概念。“我們要運用互聯網技術，真正實現人聯網的智慧共享，并且為這種智慧共享提供資源和實戰上的支撐。不僅要讓智慧變現，還要讓變現的智慧通過商業實戰來落地，創造企業價值。”
“這是一個OMO的時代，不僅是線上融合線下，而且是智慧融合實戰。”對于師董國際商學院的定位，胡海平強調了實戰互動的特色：“師董國際商學院與沃頓商學院、加州伯克利大學、清華水木深研共同攜手開發的課程，不僅是學習，更注重對投資、管理、合作方面的實戰互動。真正把‘商’與‘學’融合在一起，培養實戰智慧。”
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