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華中科技大學(xué)高級(jí)工商管理碩士(EMBA)總裁課程研修班

(本課程全年滾動(dòng)開班,歡迎致電咨詢最新開學(xué)時(shí)間及學(xué)習(xí)安排:13718601312李老師、18610339408陳老師)

一、華中科技大學(xué)暨深圳研究院簡(jiǎn)介:

華中科技大學(xué)是中國(guó)頂尖綜合研究型大學(xué),1898年創(chuàng)辦,至今128年歷史,由原華中理工大學(xué)、同濟(jì)醫(yī)科大學(xué)、武漢城市建設(shè)學(xué)院合并設(shè)立,在校生規(guī)模約58000人。國(guó)家首批“985工程”、“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。著名企業(yè)家培育的搖籃,如:Foxmail創(chuàng)始人、騰訊公司副總裁張小龍;廣汽豐田董事長(zhǎng)袁仲榮;金地集團(tuán)董事長(zhǎng)凌克;華為常務(wù)副總裁鄭寶用等。

深圳華中科技大學(xué)研究院是華中科技大學(xué)1999年受深圳市政府邀請(qǐng),在深圳地區(qū)建立的直屬事業(yè)法人單位。深圳華中科技大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地位于深圳市高新技術(shù)園國(guó)家大學(xué)科技園內(nèi),占地面積8260平方米,總建筑面積46000平方米,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅。研究院以人才培育和科技服務(wù)為核心,以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)。自成立以來(lái),培養(yǎng)出大批各類本科、碩士、博士在職學(xué)員。

二、課程背景:

為了響應(yīng)國(guó)“雙創(chuàng)(大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新)”的政策號(hào)召,落實(shí)廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)《珠三角國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)實(shí)施方案(2016-2020)》,本院特針對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)與轉(zhuǎn)型企業(yè)舉辦EMBA總裁課程研修班。旨在為華南地區(qū)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型企業(yè)和資本方搭建在職進(jìn)修、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用及項(xiàng)目與資本對(duì)接的平臺(tái),提供系統(tǒng)、有效的解決方案。

三、授課對(duì)象:

1、面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)或二次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)主及其股東團(tuán)隊(duì)

2、企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層管理人員;

3、家族企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及其傳承者;

以上均需具有8年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。

四、學(xué)生受益:

以下困惑或許您正在經(jīng)歷,或許前行的企業(yè)家已經(jīng)交過(guò)學(xué)費(fèi),通過(guò)學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師交流,他們將向您傳授、與您分享,讓您的企業(yè)發(fā)展之路走得事半功倍。

1、學(xué)會(huì)如何制定或診斷企業(yè)的戰(zhàn)略體系,包括:戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、贏利模式等;

2、解決“人才”痛點(diǎn),如何低成本的取得企業(yè)合伙人,如何激勵(lì)、如何分享企業(yè)利潤(rùn)等?

3、如何找到最適合的投資方?你的公司估值多少?怎樣與投資方談判并達(dá)成合作?如何對(duì)接或走向資本市場(chǎng)?

4、互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)和核心是什么?

5、如何構(gòu)建你的企業(yè)文化?

6、如何有效整合各類資源?如:政策資源、政府資源、社會(huì)資源等。

五、增值服務(wù):
1、為學(xué)生提供市場(chǎng)資源和人脈資源對(duì)接;

2、提供顧問(wèn)支持與技術(shù)支持;導(dǎo)師深入企業(yè),一對(duì)一輔導(dǎo),解決企業(yè)難題,提高成功機(jī)率;

3、項(xiàng)目有優(yōu)先進(jìn)入大學(xué)科技園機(jī)會(huì)并享受相關(guān)扶持政策;

4、項(xiàng)目有機(jī)會(huì)獲得不同形式的投資;

5、為迫切需要轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)提供二次創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)服務(wù);

6、輔導(dǎo)企業(yè)走向資本市場(chǎng)。

六、課程優(yōu)勢(shì):

導(dǎo)入行動(dòng)學(xué)習(xí):學(xué)生藉由小組模式,通過(guò)小組成員的集體參與,掌握發(fā)問(wèn)、深思、反省、洞悉問(wèn)題的技巧,通過(guò)參與企業(yè)咨詢?cè)\斷,憑借課堂所學(xué)理論與成員間知識(shí)貢獻(xiàn),將理論與實(shí)踐完美結(jié)合,達(dá)到知行合一,以幫助、啟迪企業(yè)決策人士解決管理和發(fā)展中的疑難問(wèn)題。

實(shí)戰(zhàn)課程規(guī)劃:課程具實(shí)戰(zhàn)性、戰(zhàn)略性和前瞻性,抓住熱點(diǎn)、緊貼實(shí)際,理論與實(shí)踐并重,課程含蓋多門MBA熱點(diǎn)課程、行動(dòng)學(xué)習(xí)課程、團(tuán)隊(duì)文化塑造課程等,通過(guò)理論研究、案例研討、主題沙龍、行動(dòng)學(xué)習(xí)、體驗(yàn)學(xué)習(xí)等,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、啟發(fā)思維。

國(guó)際師資配備:學(xué)生師從國(guó)內(nèi)外權(quán)威的實(shí)戰(zhàn)型專家,師資均來(lái)自知名學(xué)府及領(lǐng)域資深教授,具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

雙軌班級(jí)管理:按照企業(yè)建制規(guī)劃班級(jí),班長(zhǎng)(CEO首席執(zhí)行官),副班長(zhǎng)(COO首席運(yùn)營(yíng)官),學(xué)習(xí)委員(CKO首席知識(shí)官),組織委員(HRD人力資源總監(jiān)),培養(yǎng)精英團(tuán)隊(duì),提升組織功能。

延展價(jià)值豐厚:在職研修,事業(yè)、學(xué)業(yè)互相提升,獲得完整的管理知識(shí)與技巧面對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。校友會(huì)集聚各界精英,構(gòu)建資源平臺(tái),共享商機(jī)人脈。

七、課程規(guī)劃:

基礎(chǔ)模塊

戰(zhàn)略與商業(yè)模式設(shè)計(jì),20課時(shí),王宗軍教授(中國(guó)華中科技大學(xué));

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)精要,10課時(shí),孫洛平教授(中國(guó)中山大學(xué));

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析,10課時(shí),孫洛平教授(中國(guó)中山大學(xué));

公司治理與股權(quán)設(shè)計(jì),20課時(shí),張玉利教授(中國(guó)南開大學(xué));

企業(yè)法律實(shí)務(wù)(公司法、合同法、專利法等),20課時(shí),蔡元慶教授(中國(guó)深圳大學(xué));

團(tuán)隊(duì)管理

人力資源管理與激勵(lì)設(shè)計(jì),20課時(shí),Dr.Antony Hii(美國(guó)喬治.華盛頓大學(xué));

企業(yè)文化建設(shè),10課時(shí),鄭健教授(中國(guó)中山大學(xué));

制度建設(shè)與執(zhí)行力,10課時(shí),鄭健教授(中國(guó)中山大學(xué));

產(chǎn)品管理

產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計(jì)與研發(fā)投入管理,10課時(shí),王斌康教授(中國(guó)社會(huì)科學(xué)院);

服務(wù)供應(yīng)鏈管理,10課時(shí),王斌康教授(中國(guó)社會(huì)科學(xué)院);

市場(chǎng)營(yíng)銷

市場(chǎng)營(yíng)銷精要及案例,20課時(shí),Dr.WeiHoong Loh(澳洲紐卡索大學(xué));

電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及案例,20課時(shí),楊彥武教授(中國(guó)華中科技大學(xué));

財(cái)務(wù)管理

企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理,20課時(shí),夏新平教授(中國(guó)·華中科技大學(xué));

財(cái)務(wù)報(bào)表分析與成本控制,10課時(shí),陳炬暹教授(澳洲·巴拉瑞特大學(xué));

納稅籌劃與營(yíng)改增操作實(shí)務(wù),10課時(shí),陳炬暹教授(澳洲·巴拉瑞特大學(xué));

融資管理

企業(yè)融資方法與路徑設(shè)計(jì),10課時(shí),崔毅教授(中國(guó)·華南理工大學(xué));

多層次資本市場(chǎng)與企業(yè)上市路徑,10課時(shí),崔毅教授(中國(guó)·華南理工大學(xué));

企業(yè)兼并重組與實(shí)操案例分析,20課時(shí),熊勇教授(某市前國(guó)稅局副局長(zhǎng));

創(chuàng)新管理

中國(guó)式家族企業(yè)管理與傳承,10課時(shí),姜安教授(中國(guó)領(lǐng)域資深專家);

國(guó)學(xué)文化與價(jià)值觀培育,10課時(shí),姜安教授(中國(guó)深圳大學(xué));

基于大數(shù)據(jù)的商業(yè)分析與預(yù)測(cè),10課時(shí),Dr.SockMengLaw(澳洲昆士蘭大學(xué));

物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、趨勢(shì)與產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建,10課時(shí),Dr.SockMengLaw(澳洲昆士蘭大學(xué));

全球科技創(chuàng)新趨勢(shì)與產(chǎn)業(yè)機(jī)遇,10課時(shí),陳永昌博士(中國(guó)臺(tái)灣摩托羅拉總裁);

工業(yè)4.0與智能制造,10課時(shí),陳永昌博士(中國(guó)臺(tái)灣摩托羅拉總裁);

實(shí)踐活動(dòng)

班級(jí)文化塑造與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)(拓展合訓(xùn)),10課時(shí),教官+助教+班主任;

《行動(dòng)學(xué)習(xí)法》導(dǎo)入/發(fā)問(wèn)/反思/執(zhí)行/共享,40課時(shí),行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)師+助教+首席執(zhí)行官(班長(zhǎng));

項(xiàng)目路演實(shí)戰(zhàn)演練,50課時(shí),專業(yè)評(píng)審、資本方;

延展模塊

院方將聯(lián)合校友會(huì)、班委會(huì)定期舉辦研討會(huì)、講座、論壇、沙龍、游學(xué)、參觀、互訪等活動(dòng)。

說(shuō)明:深圳華中科技大學(xué)研究院保留對(duì)課程或師資調(diào)整的權(quán)利,以課前發(fā)出的《課程通知》為準(zhǔn)。

八、報(bào)讀信息:

學(xué) 制:18個(gè)月(在職研修)。

費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):人民幣:報(bào)名費(fèi)800元,學(xué)雜費(fèi)/教材資料費(fèi)9000元,學(xué)費(fèi)60000元。

證書頒發(fā):深圳華中科技大學(xué)研究院頒發(fā)《高級(jí)工商管理碩士(EMBA)總裁課程研修證書》及成績(jī)單(可協(xié)助申請(qǐng)對(duì)接國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)碩士、博士學(xué)位課程)。

報(bào) 名:提交報(bào)名申請(qǐng)表,身份證/學(xué)歷證/學(xué)位證復(fù)印件,大1寸藍(lán)底證件照5張,推薦信1封、在職名片3張。

資格評(píng)審:本課程主要通過(guò)邀請(qǐng)方式加入,每期50人名額非常有限。課程委員會(huì)將對(duì)申請(qǐng)者提供的資料:根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)的市場(chǎng)地位、資產(chǎn)、銷售額、聲譽(yù)等綜合因素進(jìn)行嚴(yán)格的審核和必要的面試,擇優(yōu)錄取。(評(píng)審時(shí)間為5個(gè)工作日)。

錄取通知:公布錄取名單,下發(fā)《錄取通知書》,學(xué)生按規(guī)定時(shí)間辦理入學(xué)手續(xù),領(lǐng)取《學(xué)生守則》、《學(xué)業(yè)規(guī)劃與品質(zhì)控制手冊(cè)》、學(xué)生證、課程表、教材、講義、案例、書包、筆記本、文具、校徽、校服、軍訓(xùn)服、通訊錄等。

九、部分國(guó)內(nèi)/外授課師資:

王宗軍 教授 博士生導(dǎo)師,華中科技大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)。美國(guó)富布賴特(Fulbright)高級(jí)研究學(xué)者,全國(guó)工商管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)委員,教育部戰(zhàn)略研究培育基地主任。湖北省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新軟科學(xué)研究基地主任。湖北省跨世紀(jì)中青年學(xué)科帶頭人,武漢市跨世紀(jì)中青年學(xué)科帶頭人,華中科技大學(xué)華中學(xué)者(領(lǐng)軍崗)。全球中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)-中國(guó)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事,國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部同行評(píng)議專家。

Dr.Antony Hii 許.安東尼 博士 美國(guó)喬治.華盛頓大學(xué)人力資源管理學(xué)博士,哈佛商學(xué)院博士后研究。曾任英迪國(guó)際教育集團(tuán)中國(guó)CEO,馬來(lái)西亞人文學(xué)院院長(zhǎng)。在教育界和企業(yè)訓(xùn)練界擁有20年的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為多間政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)舉辦培訓(xùn)課程,包括馬來(lái)西亞、馬爾代夫、柬埔寨、中國(guó)、新加坡等。馬來(lái)西亞、乃至亞洲最杰出的人力資源專家與教育家之一。中國(guó)受益企業(yè)達(dá)到1000余家,直接受益學(xué)員近10000人。

Dr.Vincent Chen 陳永昌 博士 摩托羅拉(臺(tái)灣)總裁,臺(tái)灣飛利浦股份有限公司經(jīng)理。并獲第一屆跨世紀(jì)成功人物金冠獎(jiǎng)、第二屆臺(tái)灣杰出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人金峰獎(jiǎng)。專業(yè)領(lǐng)域:Motorola知識(shí)管理平臺(tái)(客戶資產(chǎn)、商業(yè)智慧);BSC平衡計(jì)分卡導(dǎo)入企業(yè)策略規(guī)劃藍(lán)圖;年度計(jì)劃策動(dòng)、執(zhí)行與績(jī)效考核;Team Building跨部門水平溝通與團(tuán)隊(duì)績(jī)效建立;經(jīng)銷商、通路商管理;摩托羅拉6 Sigma高階領(lǐng)導(dǎo)人啟動(dòng);策略聯(lián)盟與供應(yīng)鏈管理;企業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)型與經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升。

Dr.SockMengLaw 劉叔銘 教授 昆士蘭大學(xué)工商管理博士,新加坡國(guó)立大學(xué)企管碩士、臺(tái)灣國(guó)立政治大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)。新加坡華商科技企業(yè)首席顧問(wèn)、中華總商會(huì)企業(yè)管理學(xué)院講師、ASME企業(yè)發(fā)展學(xué)院講師、中國(guó)投資專題講師。澳洲格林威治大學(xué)、南澳大學(xué)MBA特聘教授。歷任馬來(lái)西亞、新加坡數(shù)家機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、行銷及總經(jīng)理職。為中國(guó)近百家金融機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)及企業(yè)進(jìn)行電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理等專題培訓(xùn)。

Dr.WeiHoong Loh 羅煒雄 博士 澳洲紐卡索大學(xué)管理學(xué)博士、加拿大達(dá)侯士大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,英國(guó)特許營(yíng)銷市場(chǎng)文憑,精通中、英雙語(yǔ)。曾任KPMG營(yíng)銷總監(jiān)。2000年擔(dān)任中國(guó),北京開放大學(xué)之商業(yè)管理學(xué)院之營(yíng)銷經(jīng)理。羅教授擁有多年MBA經(jīng)濟(jì)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)擁有多年工作經(jīng)驗(yàn),曾任職上市公司研究員,策劃官員,公司規(guī)劃干事及操作經(jīng)理。曾在中國(guó)北京、天津、廣州、深圳、臺(tái)北及新加坡,馬來(lái)西亞教課。15年EDP授課經(jīng)驗(yàn)。

張玉利 教授 博士生導(dǎo)師,現(xiàn)任南開大學(xué)國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng)兼國(guó)際企業(yè)管理系主任,南開大學(xué)MBA中心常務(wù)副主任,南開大學(xué)中小企業(yè)研究中心常務(wù)副主任。主編《管理學(xué)》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》等教材,專著《企業(yè)家型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與快速成長(zhǎng)》、《風(fēng)險(xiǎn)投資與中小企業(yè)成長(zhǎng)》、《小企業(yè)成長(zhǎng)的管理障礙》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)型管理模式》等,發(fā)表論文80余篇,講授《管理學(xué)》、《企業(yè)創(chuàng)業(yè)與成長(zhǎng)》等課程,為博士生講授《高級(jí)管理學(xué)》《企業(yè)成長(zhǎng)理論》課程。

崔毅 教授 博士生導(dǎo)師,華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授,華南理工大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)投資研究中心主任兼學(xué)術(shù)委員會(huì)副主席。廣東中小企業(yè)融資促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。完成6項(xiàng)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目。出版專著、教材6部,在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇,獲省部級(jí)獎(jiǎng)3項(xiàng)。長(zhǎng)期為政府決策提供咨詢,為企業(yè)進(jìn)行管理咨詢?cè)\斷,深受政府好評(píng)和企業(yè)歡迎,一直與政府和企業(yè)保持著良好的合作關(guān)系。2003年3月被國(guó)際經(jīng)理人協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)十佳企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

孫洛平 教授 博士生導(dǎo)師,中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系教授。1986年12月至1987年12月為美國(guó)俄勒岡大學(xué)商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。孫洛平教授的研究領(lǐng)域涉及收入分配理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)集聚理論。至今已在國(guó)內(nèi)刊物發(fā)表論文30余篇,出版著作兩部。主講課程:產(chǎn)業(yè)組織理論、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、證券投資學(xué)、博弈論。曾出版:《產(chǎn)業(yè)集聚的交易費(fèi)用理論》、《收入分配原理》、《證券投資學(xué)》及“我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響”等論文40余篇。

王斌康 教授 博士生導(dǎo)師,西安交通大學(xué)管理工程博士,中國(guó)管理培訓(xùn)網(wǎng)首席顧問(wèn),深圳市亞太研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng),企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心主任,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院客座研究員;兼任中國(guó)銀行深圳分行風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)委員、成都市政府物流戰(zhàn)略顧問(wèn)、寶雞市政府戰(zhàn)略顧問(wèn),美國(guó)伯靈頓物流全球有限公司、香港物流科技及系統(tǒng)公司數(shù)十家企業(yè)戰(zhàn)略長(zhǎng)年顧問(wèn)。咨詢培訓(xùn)服務(wù)過(guò)企業(yè)有:華為、中興通訊、富士康企業(yè)集團(tuán)、康佳集團(tuán)、賽格集團(tuán)、金蝶軟件、西門子、聯(lián)想集團(tuán)等眾多知名企業(yè)。

姜安 教授 博士生導(dǎo)師,國(guó)際關(guān)系學(xué)與國(guó)際政治學(xué)學(xué)者。深圳國(guó)際化戰(zhàn)略研究中心主任。深圳大學(xué)教授。中央電視臺(tái)《百家講壇》主講人之一;著有《國(guó)際政治關(guān)系的歷史邏輯與人文理念》、《外交譜系與外交邏輯》、《意識(shí)形態(tài)與外交博弈》、《戰(zhàn)國(guó)說(shuō)客雙雄》等多部專著。有多項(xiàng)研究成果獲教育部和吉林省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),曾獲教育部霍英東基金會(huì)第七屆全國(guó)高等院校青年教師獎(jiǎng)。被稱之為“教師中的張三豐”、“越千年的外交家”第一人。

蔡元慶 教授 碩士生導(dǎo)師,日本廣島大學(xué)法學(xué)博士,深圳大學(xué)法學(xué)院教授,公司法研究中心主任。深圳市人大常委法律助理,深圳市政府法制辦公室專家委員會(huì)委員,深圳市仲裁委員會(huì)仲裁員,廣東省卓建律師事務(wù)所高級(jí)法律顧問(wèn)。主要講授民法、商法、公司法等課程。深圳市優(yōu)秀教師,代表作品有:《董事責(zé)任的追究與經(jīng)營(yíng)判斷的原則》、《股東代表訴訟中公司的地位和作用》、《董事責(zé)任保險(xiǎn)制度和民商法的沖突與協(xié)調(diào)》等。

陳平路 教授 華中科技大學(xué)財(cái)政金融管理系主任,國(guó)際財(cái)政學(xué)會(huì)會(huì)員,武漢市稅務(wù)學(xué)會(huì)理事。對(duì)MBA學(xué)生講授中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)分析、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程;對(duì)博士生講授高級(jí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)理論前沿等課程。多次獲得校教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀一等獎(jiǎng)及二等獎(jiǎng),主編兩篇MBA教學(xué)案例分別在2011年,2012年被全國(guó)MBA教指委評(píng)為“全國(guó)百篇優(yōu)秀管理案例”?蒲蟹矫妫鞒忠豁(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金課題,一項(xiàng)教育部規(guī)劃課題,并參與了多項(xiàng)縱橫向課題,發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。

夏新平 教授 博士生導(dǎo)師,華中科技大學(xué)管理學(xué)院教授。先后在加拿大多倫多大學(xué)和蒙特利爾大學(xué)高等商學(xué)院(HEC)從事訪問(wèn)研究。 長(zhǎng)期以來(lái)?yè)?dān)任財(cái)務(wù)管理、公司高級(jí)財(cái)務(wù)、證券投資分析等課程的教學(xué)工作,并作為課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)了國(guó)家自然科學(xué)基金課題、省重點(diǎn)軟科學(xué)基金課題、省重點(diǎn)教改項(xiàng)目及多項(xiàng)橫向課題。金地(集團(tuán))股份有限公司獨(dú)立董事、武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)有限公司經(jīng)濟(jì)顧問(wèn),企業(yè)咨詢:江鉆股份有限公司、武漢市郵科院、馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司等。

楊彥武 教授 計(jì)算機(jī)科學(xué)博士,華中科技大學(xué)管理學(xué)院教授,長(zhǎng)期致力于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的搜索推薦與廣告策略方面的研究工作,從學(xué)科交叉性的角度探討互聯(lián)網(wǎng)條件下搜索推薦和廣告策略優(yōu)化等關(guān)鍵技術(shù)。已完成學(xué)術(shù)著作1部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇。主持科技部863專題項(xiàng)目1項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)和北京市自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng),作為技術(shù)骨干參與科技部863重大項(xiàng)目1國(guó)家自然科學(xué)基金電子商務(wù)重大研究計(jì)劃子項(xiàng)目1項(xiàng)和中國(guó)科學(xué)院創(chuàng)新項(xiàng)目2項(xiàng)。

鄭健 教授 企業(yè)管理咨詢專家,工商管理博士。中山大學(xué)中外管理研究中心教授,浙江大學(xué)、深圳大學(xué)、華南師范大學(xué)客座教授。深圳市太平洋經(jīng)濟(jì)合作研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)管理培訓(xùn)網(wǎng)總裁。鄭教授從事企業(yè)管理培訓(xùn)及咨詢顧問(wèn)工作多年,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾應(yīng)邀在清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等院校講授EMBA課程,主講《人力資源管理》、《組織行為學(xué)》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》等。在全國(guó)各地作過(guò)近百場(chǎng)報(bào)告會(huì),數(shù)百家知名企業(yè)進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)或咨詢。

陳炬暹 教授 有20余年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),被授予中國(guó)CPA培訓(xùn)課程財(cái)務(wù)管理最佳教授,其課程被記錄并在全國(guó)出版,F(xiàn)任深圳市某財(cái)務(wù)咨詢有限公司總經(jīng)理,30多年的資深行業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,曾參與、主持和簽署包括“津勸業(yè)”、“天津海運(yùn)”、“燈塔油漆”等22家國(guó)有企業(yè)改制為股份公司以及上述公司上市前的審計(jì)報(bào)告和資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告。集合了學(xué)院派與實(shí)戰(zhàn)派的優(yōu)勢(shì),將枯燥難于理解的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論以豐富生動(dòng)的實(shí)證案例講授。

熊 勇 教授 稅務(wù)籌劃操作專家;合法避稅十大方略、稅務(wù)籌劃財(cái)稅法律協(xié)同安排支持體系創(chuàng)始人;財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理“4S+D”實(shí)用技術(shù)歸整人;第一位系統(tǒng)深入研究利用經(jīng)濟(jì)合同降低稅負(fù)和涉稅風(fēng)險(xiǎn)的法律專家。曾任某市前國(guó)稅稽查局副局長(zhǎng)。中國(guó)注冊(cè)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)經(jīng)濟(jì)師、深圳市政府認(rèn)證專家、中國(guó)司法鑒定人、廣東企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、深圳市政府認(rèn)證專家,國(guó)際知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所中國(guó)成員所首席稅務(wù)專家。

程良越 教授 著名職業(yè)規(guī)劃專家,領(lǐng)袖生涯教育專家,企業(yè)傳承戰(zhàn)略顧問(wèn),實(shí)戰(zhàn)派領(lǐng)導(dǎo)力教練、職業(yè)生涯發(fā)展專業(yè)教授。在500多所高校、數(shù)百家企業(yè)的培訓(xùn)以及企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、高級(jí)管理者等社會(huì)精英群體的個(gè)人領(lǐng)袖教練中,累積了超過(guò)600場(chǎng)次的經(jīng)驗(yàn)。美國(guó)加州大學(xué)柏克萊MOT中國(guó)代表、柏克萊顧問(wèn)公司總裁、《人民日?qǐng)?bào)》記者、駐外辦主任,清華大學(xué)、北京大學(xué)、深圳大學(xué)等MBA客座教授,國(guó)際生涯發(fā)展協(xié)會(huì)常務(wù)理事,聯(lián)合國(guó)青年發(fā)展項(xiàng)目特邀主講專家等。

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