馬云能排到中國首富的榜單，無疑和阿里巴巴將在紐約交易所上市不無關系。阿里巴巴上市成功，成為美國史上最大規模的IPO�，F在馬云的資產包括7.3%的阿里巴巴集團股票，以及支付寶母公司近半的經濟利益。阿里巴巴上市后的估值將高達2000億美元。而支付寶母公司上市時的市值將遠遠超過250億美元。讓我們一起看看馬云說過的話：
1、馬云：我最遺憾的錯誤
01年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。
現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。
我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！
2、馬云：不能統一人的思想，但可以統一人的目標
千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。
30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們為我們的共同目標干活。
團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。
3、馬云提醒：細節好的人格局一般都差
�、儆腥擞X得我牛，6分鐘說服了孫正義，其實是他說服了我。見孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次。
�、谧銎髽I贏在細節，輸在格局。
�、鄹窬�，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都干好，那叫太有才！
4、馬云：領導比員工多什么？
領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。
①要比眼光：比他看得遠；
�、谝刃貞眩侯I導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；
�、垡葘嵙Γ嚎故〉哪芰Ρ人麖�；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
5、馬云：中國商人千萬別在“紅道”上混
�、偃艘惠呑右靼族X和權兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權；
�、阱X和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管碰在一起，必然要爆炸；
③胡雪巖的悲哀就在于他是紅頂商人；
�、苤袊倘饲f別在“紅道”上混。
6、馬云：年輕人必須思考的4大問題
�、偈裁词鞘。糠艞壘褪亲畲蟮氖�。
�、谑裁唇袌詮�？經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。
�、勰愕穆氊熓鞘裁�？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。
�、苌倒嫌米熘v話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。
7、馬云：人生在世在做人，不是做事
我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。
如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會后悔。
不管事業多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會后悔。
8、馬云：高手的競爭論
①一定要爭得你死我活的商戰，是最愚蠢的。
�、谘劬χ腥菙橙�，外面就全是敵人。
�、鄹偁幍臅r候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。
④競爭樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們再來過，兩個棋手不能打架。
�、菡嬲銎髽I是沒有仇人的，心中無敵，天下無敵。
9、馬云：別把抱怨當習慣
人是退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨。
偶爾為之無大礙，但當抱怨成習慣，就如喝海水，喝的越多渴得越厲害。
最后發現，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子們”。
世界不會記得你說了什么，但一定不會忘記你做了什么！
10、馬云給初創企業者的忠告
�、俅蠹铱床磺宓臋C會，才是真正的機會。
②讓員工笑著干活。
�、�客戶第一、員工第二、股東第三。
�、軗屧谧兓跋茸儭�
�、萃鬗oney，忘掉賺錢。
�、扌÷斆鞑蝗缟祱猿�。
�、咝膽B決定姿態，姿態決定狀態。
11、馬云談創業
�、僖粋�好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西！
�、趧摌I要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
�、圻@世界最不可靠的東西就是關系。
④免費是世界上最昂貴的東西。
�、萁裉旌軞埧�，明天更殘酷，后天很美好。
12、馬云“四不”創業智慧
�、賱摌I最怕就是看不見，看不起，看不懂，跟不上；
�、诳床灰妼κ衷谀睦铮床黄饘κ郑床欢畬κ譃槭裁纯梢宰兊媚敲磸姡缓缶透簧狭�；
③即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的很弱小。
13、馬云當你決定要創業時便意味著：
�、贈]有了穩定的收入；
�、跊]有了請假的權利；
�、蹧]有了得紅包的機會。
然而卻更意味著：
①收入不再受限制；
②時間運用更有效；
�、凼中南蛳虏磺笕�。
想法若不同，結果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。
14、馬云談機會
如果一個方案有90%的人說“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。
因為這么多人說好的方案，必然有很多人在做了，機會肯定不會是我們的了。
不努力，別人想拉你一把，都找不到你的手在哪里。
您的位置：
