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小米手機二季度國內業(yè)績回穩(wěn)微增,雷軍組織架構調整成效初顯

來源:新浪微博-何璽的博客,作者為樂淘樂購網(wǎng)站創(chuàng)始人,艾瑞網(wǎng)專欄作者,頭條文章作者。

據(jù)IDC最新數(shù)據(jù),小米2019第二季度在國內市場實現(xiàn)了1450萬臺的出貨量,同比漲幅為2%。雖然小米是國內漲幅最小的智能手機廠商,但對小米來說這也是可喜可賀的事情。它終于止住了在國內持續(xù)下滑的勢頭。

雷軍架構調整效果顯現(xiàn),小米二季度業(yè)績回穩(wěn)微增

璽哥認為,促使小米二季度業(yè)績回穩(wěn)的原因有2個:一是小米自2018年開始的組織架構調整開始見效,二是主要對手實施的性價比戰(zhàn)略成效開始減弱。

小米從2018年開始,因應市場變化的趨勢,對自身組織架構進行了兩次力度極大的組織架構調整。其中,2018年9月出臺的調整,新設了“集團組織部”和“集團參謀部”,目的在于讓組織結構變得更合理,更有利于效率的提升;到2019年2月,小米再次進行架構調整。從戰(zhàn)略高度強化技術引導在企業(yè)經(jīng)營中的地位,并且更加重視對工程師和技術人才的培養(yǎng)。

這兩次重大組織架構調整,給小米帶來的最直接改變,就是增加了許多向CEO雷軍直接匯報的部門。同時,新設立了組織部和參謀部這兩個部門,也成為CEO管理企業(yè)的有力助手。

兩次組織架構調整,讓小米的運營更加高效。以往需要層層轉達的信息,現(xiàn)在通過新的工作機制能夠直接從基層反應到雷軍本人;而雷軍做出的決策,也能直接轉換為一線運營部門的實際行動,不再像以往那樣,經(jīng)過疊床架屋的層層機構轉述和過濾。架構調整的效果,在二季度業(yè)績數(shù)據(jù)上得到了直接的體現(xiàn)。事實說明,小米正在變得更加精干高效。

回顧從2018年二季度到2019年一季度這段時期,小米當時面臨的最大挑戰(zhàn),是vivo、OPPO開始重視線上市場,并分別推出了主打性價比要素的子品牌,直接威脅了小米的“糧倉”。

其中,vivo于2018年第二季度推出以性價比為主要賣點的Z系列,并在2019年推出了線上品牌iQOO。OPPO也在2019年3月宣布推出主打性價比的Reno系列手機。

OV的性價比策略確實獲得了一定的成效。vivo的Z系列在線上迅速掀起熱銷,并幫助vivo的出貨量在一年內猛增3成,而子品牌iQOO品牌一推出就在互聯(lián)網(wǎng)消費者群體中打響了“性價比”的招牌,銷量一度讓小米倍感壓力。

然而在小米強化“死磕性價比”打法的反擊之下,從第二季度開始,vivo和OPPO的線上品牌銷售開始出現(xiàn)了停滯。OV性價比競爭力下降的原因很簡單:無論vivo還是OPPO,其主要業(yè)務仍然以線下為主。它們長年賴以生存的龐大線下店鋪網(wǎng)絡,既為品牌帶來出貨量,同時也因為高企的渠道營銷成本,拖了線上品牌的后腿,令企業(yè)無力在線上長期“死磕性價比”。

OV的放不開,令小米得到了喘息之機。

小米供應鏈問題仍存在,雷軍必須重視

二季度的業(yè)績向好,確實令市場開始對小米前景重現(xiàn)樂觀。但小米在上半年暴露出來的問題,依然令人不敢忽視。例如,年初小米9反復出現(xiàn)的缺貨現(xiàn)象,就說明小米在供應鏈這個短板問題上,依然沒有找到徹底的解決之道。

今年初面世的小米9,可謂好事多磨。在正式發(fā)布前,雷軍等高管就在官網(wǎng)和社交媒體上承諾“現(xiàn)貨充足”,但正式開售后,各地消費者們卻紛紛面臨缺貨的困擾。這種狀況引發(fā)了輿論普遍不滿,一時間網(wǎng)上充斥著對小米“饑餓營銷”手法的調侃和嘲諷,以至于雷軍本人都不得不在網(wǎng)上用“親自下廠擰螺絲”之類的說法,來自我解嘲。此事令市場警醒:小米在供應鏈上依然面臨短板。

小米的供應鏈短板問題,早在2014年就被廣泛注意到了。彼時正處于小米高速發(fā)展的階段,2014年小米以135%的全年業(yè)績增速,受到全行業(yè)的贊譽,甚至被認為是能與華為相提并論的品牌。但隨后,小米就爆發(fā)了供應鏈危機。其后的一整年里,小米在庫存擠壓、供應鏈被迫“砍單”等無奈現(xiàn)狀前,不得不停下了高速擴張的腳步。

盡管雷軍在2015年親自上陣、操刀解決了供應鏈危機,并實現(xiàn)了從2015年到2017年的再度快速增長,但深層的供應鏈問題依然存在,并于2019年再度暴露出來。

小米在供應鏈上最大的問題在于庫存結構的不理想。據(jù)報道,小米當前的庫存周轉天數(shù)高達50天左右,其周轉效率比華為低了幾乎一半。較慢的庫存周轉,令小米的供應鏈在新型號上市時,供應鏈很難及時調整方向,為新品及時提供有力支持。這就是小米9發(fā)布后,總是面臨缺貨的原因。

今年初,雷軍制定了雙品牌戰(zhàn)略,將紅米品牌獨立運營并主打性價比,而小米則開始向中高端市場推進。雙品牌戰(zhàn)略雖好,但它同時也進一步增加了小米供應鏈的壓力:雙品牌戰(zhàn)略,必將造成更多型號同時并行的現(xiàn)象,會令供應鏈庫存管理更加復雜,提升效率的壓力更大。雷軍必須極度重視這個問題,將供應鏈管理提升到與品牌經(jīng)營同等重要的戰(zhàn)略地位上來加以重視,否則的話,極有可能重蹈2014年的供應鏈危機。

5G已來!小米必須盡快解決供應鏈難題

8月5日,隨著中興新機型完成了首單訂貨交易,國內5G商用時代正式宣告落地。目前所有廠商都已經(jīng)全力投入,爭取在即將到來的5G換機潮中得到更大的市場份額。

5G對于各手機廠商來說,不但意味著技術的更新?lián)Q代,更意味著前所未有的利潤提升的機遇——5G時代帶來了“溢價紅利”。如,華為即將推出的5G機型Mate 20X 5G,定價在6199元;vivo旗下的iQOO Plus 5G版,定價也在4500元左右。這些品牌各自的首款5G機型,定價無一例外都比自家以往主力旗艦機型偏高。從消費市場的反應來看,即便如此偏高的定價,也沒有影響消費者們踴躍的購買意愿。

小米在這方面也在加快部署。2019年2月,小米首款5G機型小米MIX3 5G版在巴塞羅那MWC大展上正式發(fā)布;昨日又有消息傳出,小米的第二款5G機型也即將登場。

小米加快5G布局的時機,正值小米雙品牌策略出臺之際。在年初制定的新品牌云因該策略中,紅米將接過以往小米“死磕性價比”的大旗,而小米則開始向中高端進軍。抓住5G商用帶來的技術升級、以及“溢價紅利”,是小米品牌向中高端市場進軍的必由之路。

目前,與小米合作的供應鏈企業(yè)已經(jīng)超過一百家以上。盡管整個小米生態(tài)圈呈現(xiàn)出日益繁榮的向上態(tài)勢,但上下游合作企業(yè)的忠誠度卻在面臨考驗。

“硬件利潤率不超過5%”,是雷軍親自承諾的經(jīng)營宗旨。這個做法一方面強化了小米手機在市場上“死磕性價比”的優(yōu)勢,但另一方面卻對供應鏈合作企業(yè)的利潤帶來了壓力。小米自身極度強調壓低成本,在與供應鏈伙伴的合作中自然也會更強調“壓價”手段。許多供應鏈合作方都抱怨過小米的合同利潤率太低,導致它們難以在研發(fā)創(chuàng)新中進行大量投入。這種狀況長期持續(xù)下來,小米供應鏈整體的創(chuàng)新能力就呈現(xiàn)出下降趨勢,直接造成小米新品在與友商的競爭中漸漸處于下風,間接也增加了庫存周轉的壓力,并進一步加劇小米的供應鏈短板問題。

5G時代帶來的溢價效應,將使得小米有機會較大幅度地提升利潤率,并進而改善整個供應鏈體系的盈利水平。如果能順利實現(xiàn)這個目標,小米的供應鏈整體將變得更加高效,庫存周轉加快、創(chuàng)新投入增加,并最終提升小米產(chǎn)品的市場競爭力。

(信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)  發(fā)布時間:2019-8-9 10:54:32)
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