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客戶思維≠客戶需求,一場實戰案例算出了更多答案

作者:李志宏  來源:商業評論雜志

  先來聽聽“榜樣企業家”的故事,看看客戶思維的真實體悟和實踐歷程。

  他是古總,也就是我們廣東私董會里那個人見人愛的阿龍。企業地處梅州,一個至今還山清水秀、未被完全工業化的富氧山區。因為家族的經商氛圍,古總雖白手起家,30多歲便擁有了超過10億元資產的身家,產業涉及商業零售、酒店、房地產和農業。其中的零售,甚至做到了梅州的老大,門店遍及全地區。

  “功成名就”的古總自然也進入名校讀EMBA,鍍金深造。用他自己的話說,EMBA讓他學會了三件事:換高級車以匹配同學往來,學會管理回家折騰團隊,學會投資徹底看不上自己發家的傳統商業。恰巧趕上大潤發等巨頭搶灘梅州的市場巨變,古總的零售業務江河日下,也便有了我們第一次見到的他:一個看似無所事事的老板。

  一年半前,私董會去他的主場,做他的案例。一個具有顯著企業家特質的阿龍竟是如此事業脫軌的狀態,在場的董事沒有一個對他客氣的。古總回憶說,那場私董會后,曾經每天睡到自然醒的他竟然無眠,私董會的場景深深撞擊著他。第二天,阿龍竟豪言壯語,表示要回歸事業,回歸他熟悉的行業中去搏擊。

  兩個月后私董會再見面,阿龍興奮地說,雖然他的超市業務急劇下滑,只剩下不到5億元的規模,但數據分析發現,生鮮產品系列不但沒降反而快速增長,已有近1.6億元的銷售規模。所以他決定將生鮮業務剝離,成立專門的農產品電商公司,從傳統的門店“坐商”模式轉型到直接面向機關企業和家庭的“行商”模式。為此他組建了專門的團隊并建立了新的運營機制。看到一個回歸企業家的迅速決斷力和超強執行力,大家鼓勵著、推動著,讓阿龍的新業務正式上了跑道。

  半年前,輪到阿龍回顧新業務進展的私董會時,問題發生了:他定位的客戶不僅涵蓋大的機關食堂、學校、幼兒園,還涵蓋酒店和餐館,更涉獵住宅小區的千家萬戶。客戶形態各異,需求也千差萬別。機關食堂生鮮配送要招標,學校、幼兒園要講究營養搭配,小餐館追求便宜和及時配送,家庭用戶要綠色健康,買菜保姆要積分作為私房。

  為了滿足方方面面的需求,古總將產業延伸到有機菜的種植;為了搶占小區的用戶終端,還如“豐巢”一樣在物業為每家添置取貨柜。私董會一致認為他的業務出了大問題,根兒在缺乏客戶分析和定位。于是便有了私董會關于客戶洞察專題的連續劇,也成了私董會與企業家們死磕客戶價值和客戶導向的緣起。

  兩個月后,古總團隊摒棄了原來的大而全,將目標市場首先定位在餐館這種小B的生鮮配送業務上,終于有了屬于自己的客戶洞察1.0版本。就在今年4月,他完整地向私董會展示了他的新業務和客戶價值導向的新做法:

  · 根據餐館的需求設計自己的產品和服務,在建立客戶信賴的基礎上再逐步擴展品類和衍生客單價。不是原先一廂情愿地定位為有機菜和自有農業種植,也不是按自己已有的供應鏈體系簡單延伸既有超市商品的配送業務,更不是設定好期望的客單價一意推銷。

  · 分片區組建客戶服務團隊,并互相PK。這樣一個運營變化帶來的顯著效果是,曾經內部充斥著部門職能協調的矛盾,當一切以客戶需求和滿意度為導向時,推諉和扯皮沒了,大家自然而然坐到一條板凳上思維和協作。

  · 高標準的客戶承諾倒逼內部運營。為了滿足餐館客戶的儲存限制,以及開餐前必須送達以確保餐館營業的核心訴求,他們向客戶承諾物流服務標準:超10分鐘全單打8折,超30分鐘免單,超過上午11:30不僅免單還加送訂單全單金額。

  清晰理解了客戶,圍繞著客戶價值的實現,古總的農業電商有了良好的開端:

  · 首先開餐館的夫妻們對他們的產品和服務產生了極大的依賴:過去早上4點鐘就要起床去批發生鮮貨物,現在可以睡到自然醒。而且菜是送貨上門的凈菜,價格還合理。做生意從此有了幸福感!

  · 截至今年5月中旬,日注冊配送客戶從去年底的16家擴展到2000家,客單價也從50多元衍生到150多元,毛利比純超市運營多了差不多7個百分點。

   · 僅僅半年時間,古總和他的團隊就完成了從0到1的跨越,6月就將開始廣東地區從1到N的復制擴展。

  案例分析到這里,檢驗一個企業是否真的有客戶思維,是否真的以客戶價值為導向,標準呼之欲出。

  1、真假客戶思維的檢驗標準之一:提供什么

  在決定企業向市場和客戶提供什么的時候,真正客戶導向的公司會深刻洞察客戶及其需求和痛點(包含可能的趨勢性的隱形需求),以此為出發點來提供針對性的產品或服務并不斷迭代。非用戶思維的企業會根據自己擁有的技術和能力來預設一個產品,然后再通過他們所謂的用戶思維去尋找客戶以便賣出產品。

  2、真假客戶思維的檢驗標準之二:如何提供

  在實施訂單時,真正客戶導向的公司會建立以客戶訂單為導向的內部協作式、端到端的工作流程,目標是與客戶保持互動下的完整可視過程,并確保一個明確、統一的客戶交互。非客戶導向的公司則將客戶的訂單按內部職能進行切割,切片式地實施。一旦出現問題,大家都站在職能角度說事兒,多點面對客戶,結果客戶被當成皮球踢來踢去。

  3、真假客戶思維的檢驗標準之三:交付的質量

  是為了close a deal,還是把交付當成一次完美體驗的機會和過程,在此客戶導向的分水嶺就非常明顯。非常多的優秀客戶導向公司會把交付環節當成深度客戶洞察、服務和營銷的絕好機會,甚至會如前述古總的企業一樣,用超出客戶預期的承諾去倒逼企業內部的運營。客戶收到完美體驗后自然就會得到口碑、品牌傳播和新的營銷機會。

  4、真假客戶思維的檢驗標準之四:損失處理

  產品交付或使用過程中,出現瑕疵在所難免,非客戶導向的公司會被動等待投訴和抱怨。在處理問題時也會首先站在“讓我損失最小”的所謂企業思維之上,殊不知恰是這個企業利益優先常常會讓我們撿了芝麻丟了西瓜。而真正客戶導向的公司會首先站在客戶的角度理解其急切與焦慮,本著解決客戶問題的立場去做事,直至一個滿意的結果。

  家用吸塵器淘品牌“小狗”,就向客戶喊出終身包換的產品主張,很多人擔心企業利益會受損,但小狗電器創始人檀總卻說:要相信客戶都是善意的,他們絕不會惡意換貨。事實上,換貨損失只占其銷售總額的不到3%,但他贏得了市場口碑和近幾年成倍的高速增長。

  親愛的經營管理者和企業家朋友們,用這四把尺子卡一卡你的組織,也許會嚇你一大跳,原來自己是如此虛假的客戶導向!心驚之后就趕快行動吧,答案與努力方向也盡在這四個標準中。

(信息發布:企業培訓網  發布時間:2016-7-16 10:08:17)
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