91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 | 將本站加入收藏夾

“超級用戶思維”是什么?

作者:王素賢

新名詞年年有,今年又來了。“超級用戶思維”是2017年羅振宇跨年演講中,演變出來的。線上線下都要流量,但是流量越來越貴,現在由“從流量中獲取”到“從自己的流量中獲取”。現在圈多少流量是你的本事,但是如何從已經存在中的流量獲取真正有價值的用戶,就是所謂的“超級用戶思維”,而“超級用戶”指的是付費會。

從流量思維到超級用戶思維的過程中,我們不關心有多少用戶,企業應更關心有多少超級用戶。強調的是留存的重要性。

如果一款產品沒有粘度的話,拉來再多的用戶,都會像沙漏中的沙子一樣,慢慢流失掉,這樣就很難獲得積累性的增長或指數型的增長。

所以,好的留存是擁有超級用戶的基礎,那么緊接著的問題就是:如何提高留存?

一、提高留存的“術”與“道”

1.術:從數據分析的邏輯來看,分為新用戶留存分析和產品留存分析。

新用戶留存分析:用戶剛剛使用我們產品的時候,決定用戶去留的就是它。我們基本上只有一次機會去展示我們產品,一定要把我們產品最有價值的東西展示給出來,不然用戶就流失了。

產品留存分析:新用戶留下來以后持續使用你的產品,他會逐漸去挖掘、探索產品的不同功能的特點。這個時候我們需要一個功能去打動用戶,做出新花樣讓用戶覺得你的產品很好,只有這樣用戶才會長久留下來。

2.道:從“漏斗思維”到“金字塔思維”

第一,產品必須有一個核心的價值。用戶能否變為產品的忠實粉絲,所有的增長都應該從這里開始,從一個有價值的服務開始,這是增長的基礎。

第二,我們需要關注首次用產品的用戶。特別是第一次的用戶體驗。

第三,對流失的用戶進行喚回。因為流失的原因并不一定是因為產品價值不高,也有可能是比較忙,沒想起來去使用。所以可以用短信、郵件、微信等各類推送方法,讓用戶能夠再次回來體驗我們的產品。

第四,我們要去找到有需求的用戶。比如,一個用戶在網上搜索某個產品,就說明他已經有非常強烈的使用意向了。我們可以通過SEO、SEM等方法提供給他們進入我們產品的入口。

第五,找到核心匹配人群。

最后一步,才是要做全面市場的品牌認知。

在這個思維模式下,是從一個核心價值點開始培養忠誠用戶群,然后通過提升第一次的用戶體驗,不斷培養更多的核心用戶群。

接著讓這些有第一次體驗的用戶反復回來體驗我們的產品,形成習慣以后,找到那些有主動使用這些產品的意愿的用戶,對他們進行精準的營銷和服務。

二、如何才能服務好超級用戶?

今年上半年風生水起的很多付費社群,在下半年就死了,你說他們獲得收益了么?的確收獲了不少,可是他們沒有服務“好”用戶,對于“好”的定義,可以分為兩個方面。

1.持續為用戶提供價值

對于做企業服務的公司來講,就是“客戶成功”。他們在賣產品的時候就要想好,我的產品如何幫助你創造價值,客戶在購買了之后,我要挖掘如何幫助你更快、更多的創造價值。因為用戶買你的產品,本質上是為了解決問題。

對于個人用戶來說,以剛才提到的社群為例。在付費社群大面積死亡的情況下,同樣也有很多活下來的社群,并且活的越來越好。

所以你看,用戶眼里的服務“好”,可能更多的在于,你有沒有在為他持續地提供價值,而且這個價值要隨著他個人水平的提升,你輸出的水平也要不斷進步。

2.讓超級用戶有“地位”

這里的“地位”二字我打了引號,其實想說的是,要讓超級用戶感受到,他們對你很重要,你做什么事的時候,都會先考慮他的感受。

不管你與你的普通朋友/普通用戶的關系有多好,請先關注你超級用戶的感受。所以有些會員不再續費,可能真的是你答錯了這道送命題。

(信息發布:企業培訓網  發布時間:2018-1-10 21:05:03)
績效考核暨KPI與BSC實戰訓練營
版權聲明:
1、本網刊發的各類文章,其版權均歸原作者所有;附帶版權聲明的文章,其版權以附帶的版權聲明為準。
2、本網刊發的各類文章僅代表作者本人的觀點,不代表企業培訓網立場,本網站不對文章的真偽性負責。
3、本網刊發的各類文章來源于其他媒體,轉載刊發僅為網友免費提供管理知識與資訊,不以贏利為目的。
4、用戶如發現本網刊發的文章存在任何版權方面問題,請與本網聯系,本網站經核實后將進行相關處理。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
精品研修項目
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                亚洲成人av在线电影| 午夜免费久久看| 亚洲自拍偷拍九九九| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 色屁屁一区二区| 久久久久久久综合日本| 午夜精品一区二区三区免费视频| 国产精品一级片在线观看| 欧美午夜电影网| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 欧美一区二区国产| 一区二区三区日韩精品视频| 高清不卡一二三区| 日韩你懂的电影在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 日韩欧美中文字幕制服| 亚洲国产精品久久不卡毛片| av电影天堂一区二区在线观看| 欧美电视剧免费观看| 偷拍一区二区三区| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产亚洲一区二区三区| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情 | 国产欧美一区在线| 久久99久久精品欧美| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 7878成人国产在线观看| 亚洲在线视频一区| 91老师国产黑色丝袜在线| 国产精品麻豆网站| 成人网在线播放| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 国产一区免费电影| 亚洲精品一线二线三线| 久久99九九99精品| 精品国产一区二区三区久久影院 | 丁香激情综合国产| 久久久影视传媒| 狠狠久久亚洲欧美| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 蜜桃视频一区二区| 欧美成人官网二区| 韩国女主播成人在线观看| 日韩精品一区二区三区四区 | 国产成人综合网站| 久久欧美中文字幕| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 国产亚洲精品bt天堂精选| 久久先锋影音av| jlzzjlzz欧美大全| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八 | 欧美熟乱第一页| 亚洲午夜电影在线观看| 欧美伊人久久久久久久久影院| 一区二区三区91| 欧美日韩一区二区在线视频| 五月婷婷激情综合网| 欧美一区二区三区的| 美日韩黄色大片| 26uuu久久综合| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 国产精品久久久久婷婷| 一本色道久久综合亚洲91| 亚洲成人免费看| 欧美一区二区三区在线观看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产女人18毛片水真多成人如厕| www.亚洲色图.com| 亚洲国产精品麻豆| 日韩欧美一二区| 国产成人精品三级麻豆| 中文字幕一区二区三区色视频| 国产精品99久久久久| 国产精品青草久久| 在线观看日韩国产| 美腿丝袜一区二区三区| 国产欧美精品区一区二区三区 | ww久久中文字幕| 成人激情小说网站| 一区二区三区蜜桃| 日韩欧美在线网站| 成人美女视频在线观看18| 一区二区三区四区国产精品| 91精品黄色片免费大全| 国产精品99久| 亚洲影院久久精品| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 国产成人综合精品三级| 亚洲欧美乱综合| 欧美一区二区观看视频| 高清国产一区二区三区| 亚洲午夜电影在线观看| www日韩大片| 日本精品免费观看高清观看| 日本视频一区二区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 欧美少妇性性性| 国产一区二区伦理| 亚洲午夜激情网页| 精品成人一区二区三区四区| 99re视频精品| 久久精品国产99国产精品| 亚洲色图在线看| 日韩美女一区二区三区四区| 99精品视频在线免费观看| 蜜臀a∨国产成人精品| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 26uuu国产在线精品一区二区| 欧美在线免费观看视频| 国产精品1024| 三级不卡在线观看| 自拍偷拍亚洲综合| 精品成人一区二区三区四区| 欧美三级蜜桃2在线观看| 成人午夜短视频| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 亚洲人成精品久久久久久| 欧美精品一区二区高清在线观看| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 国产成人鲁色资源国产91色综| 日韩精品福利网| 亚洲免费伊人电影| 精品免费国产二区三区| 欧美色图第一页| eeuss鲁一区二区三区| 激情深爱一区二区| 天堂在线亚洲视频| 一区二区三区精品| 国产精品久久久一本精品 | 亚洲一线二线三线视频| 欧美激情一区不卡| 精品日本一线二线三线不卡| 欧美三级日韩在线| 91在线观看免费视频| 国产高清一区日本| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产电影一区二区三区| 日韩电影在线看| 一区二区在线观看不卡| 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美成人精精品一区二区频| 欧美美女bb生活片| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 成人丝袜高跟foot| 国产麻豆一精品一av一免费 | 日韩精品久久理论片| 亚洲一区av在线| 亚洲精品美腿丝袜| 亚洲视频资源在线| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产午夜亚洲精品不卡| 欧美精品一区二区不卡| 精品日韩一区二区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 日韩女优av电影| 日韩欧美一级在线播放| 欧美一级欧美一级在线播放| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 欧美日产在线观看| 欧美顶级少妇做爰| 69堂精品视频| 91精品国产乱| 欧美一级片免费看| 日韩女优av电影| 精品国产不卡一区二区三区| 精品国产凹凸成av人导航| 久久新电视剧免费观看| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 久久久久久免费网| 国产欧美综合色| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲私人影院在线观看| 亚洲精品免费在线播放| 亚洲永久精品国产| 午夜日韩在线观看| 免费国产亚洲视频| 韩国成人福利片在线播放| 国产成人精品综合在线观看| 成人app软件下载大全免费| 99精品欧美一区| 欧美亚洲综合一区| 91精品国产入口| 久久色中文字幕| 国产精品电影院| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 亚洲国产另类精品专区| 日韩和欧美一区二区| 九九九久久久精品| 国产精品88888| 91麻豆高清视频| 欧美日韩国产美女| 欧美tickle裸体挠脚心vk|