作者：趙東
管理是順應經濟形勢的，西方管理理論盡管強調科學，但在跨國經濟的競爭形勢下，再科學、再先進的管理都必然要以適應各地的本土文化、本土經濟為前提。無論是古典管理、現代管理、當代管理，真正的科學管理，必須要建立在因地制宜、辯證管理的基礎之上，否則都可能被孤立、被排斥，尤其是國際文化的相通相融，個性化經濟的異軍突起，辯證成為管理最客觀的指導思想。一些曾經風光無限的國際大牌，逐步開始褪色，甚至倒閉，最主要原因就是水土不服。其次，以前的經濟競爭，多是單體競爭，有好的產品、有低成本的價格、有廣泛的網絡、有強勢的廣告等，都可能獲得致勝。新經濟環境下，競爭已從單體競爭升級到了多極競爭，產品、包裝、價格、關系、品牌、資本等等，各個點都可能是競爭點。商業生態圈已被大手筆的企業劃入了戰略藍圖，大數據、大資本、大整合經濟，產業鏈與產業鏈之間都可能形成競爭點。系統布局、軍團決戰，將成為新的競爭形態。撇開管理的具體工具和方法不議，綜合管理趨勢，辯證、系統一定是西方管理理論新的課題、新的方向。
我國經濟這些年在轟轟烈烈的發展中追高，泡沫成分已達到相當大的區位。中、低端同質化產品已嚴重過剩，企業的轉型在互聯網+，+互聯網的實驗中尋求突破。知識、文化、資源、資本等大量透支，暴利的欲望仍就強烈。面對有些無序的競爭環境，要擠壓泡沫，國家必然要規范經濟秩序，市場必然要提升專業化程度。互聯網的熱潮一定會退去、資本暴富的幻想一定會冷卻，商業終歸要歸入價值的本質。法制化、專業化、品牌化，這才是我國經濟成功實現升級，成功實現轉型的必然途徑。
彎道超車，這是后來者欲超越前者的一個比較貼切的形容詞。我國管理歷程蹦蹦跳跳都不可能脫離西方管理理論的發展軌跡，畢竟先進的就是跟進者的模板。在全球化、生態圈的競爭環境中，無論是西方管理，還是我國管理，管理的理論都將歸一。那就是，未來都將駛入辯證系統管理的軌跡。因為，萬事萬物，無處不辯證、無處不系統。尤其是大資本、大數據的大競爭定局，不辯證就無從適應，不系統就難以圓滿。
趙東老師在多年的管理實踐過程中，通過對西方管理歷程、我國管理歷程的深入分析，結合對未來經濟競爭趨勢的判斷，依據辯證思維、系統原理，提煉形成了辯證系統管理理論，他形象的闡釋，辯證就是“水”，遇環境而變化。系統就是“象”，擁有完整的功能與體系。辯證系統，就是太極式組合拳。每招每式都是需要變化，且每招每式都相互關聯。這道出了，管理的最高境界。比較理論的定義：辯證系統管理，就是系統知識在客觀環境中的辯證應用，以追求最大效益的全過程。強調的是人的能動性，首先，管理者必須具備系統的管理知識。其次，管理者要根據客觀環境研究，選擇最適合的管理方法，從而以從小的投入來創造最大的管理效益。偉大領袖毛主席，如果不具備系統知識，不具備辯證能力，也就不能夠指明中國的革命之路。企業管理也是同樣的道理。由此，真正的管理者需要復合型人才，需要綜合的管理素質和能力。當前盛行的經驗型、教條式、拼湊式管理，都必然會被經濟競爭的浪潮所淘汰。
新派管理學之父趙東，依據辯證系統管理理論，再次深入企業實踐，先后發表多篇專題文章，出版多部著作，部分著作被入選《中國當代思想寶庫》，并于2005年創立“辯證系統學派”，當期邀請多家知名媒體出席了學術記者招待會。此后，聚焦新派品牌的高度，又擔任多家大型咨詢公司專家合伙人，已服務數十家上市集團，近百家大中型企業，多次獲得客戶的高度贊譽，并被同行譽為“咨詢騎士”。融合法商智慧，他還擔任過中國政法大學法商品牌研究中心主任，以及北大、清華多家研究機構特約專家。
為了接軌未來管理，延續辯證系統管理的研究課題，趙東老師集合辯證系統學派精髓，將辯證系統管理理論歸集為“新派管理學”。新派管理學打破唯我的公式管理，倡導的是“順勢而為、因地制宜、按規則出牌”的管理智慧。每個人，每個企業都可創立自己的管理學派，每個人，每個企業都應該創立自己的管理學派，這就是新派管理學的本質和思想。發展不以人的意志為轉移，經濟不以人的想象為步調，新派管理學將會成為新經濟環境下，西方管理與我國管理新的理論基礎，并將把西方管理與我國管理帶上一個新的發展高度。
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