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精益工廠運營管理體系構建暨走進標桿工廠-天津萬控電氣參觀分享會(天津)

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

學習時間:2017年4月11日
學習地點:天津
學習費用:3980元

學習背景:
   今天的中國制造業正面臨多重挑戰:
   ·憑借低廉的生產要素獲利、粗放式運營管理的時代已結束;
   ·客戶產品和服務的個性化、多元化需求不斷提出提升;
   ·市場對制造型企業的交付要求越來越嚴苛,交期的滿足變得越來越困難;
   ·勞動力以及生產要素成本逐年上升,企業間競爭日趨白熱化,利潤空間越來越小;
   ·管理對象多元化特征,用工問題始終挑戰管理者的神經;
   諸多管理工具、辦法充斥著耳目,站在制造型企業運營管理的戰略高度,到底怎樣的管理才能幫助制造型企業真正解決問題?經濟轉型的說法不絕于耳,但該如何實踐清晰、務實、富有成效的轉型之路?
低毛利下,如何實現高效率?
高流動率下,如何依靠體系實現精益化運營?
激烈競爭下,如何提升系統整體績效,在競爭中脫穎而出?
   將于2017年04月11日舉辦的《走進標桿工廠-天津萬控電氣》高管分享會,集“公益性、實戰性、落地性”為一體, 屆時,將會由實戰專家為您答疑解惑,并結合項目實施企業現場參觀交流,幫助與會企業找到合適的解決方案。

分享會特色
 內容前沿:
系統融合了世界500強運營管理體系構建和精益改善的方法論,修正傳統管理思維誤區,改進公司運營管理系統,夯實企業內部管理基礎;
 體系系統:
獨具實戰性的方法論和體系,幫助企業用更少的資源,更少的時間,系統實現運營系統落地。已為數家集團公司成功實施,顯著提升運營環節競爭力!
 高端交流平臺:
不僅僅是一次培訓,更是一個企業高層間深層次的溝通和交流,特別是在企業參觀與應用研討環節,有機會了解來自實施企業端的應用反饋和項目成果,獲得專家指導解決您的實際問題,更可與眾多企業的優秀人士共同交流探討,獲益頗豐!
 全程干貨:
集各位主講專家及嘉賓十數年管理與實踐體驗,心血精華,傾囊分享!

邀請對象:限總經理、副總、生產總監、企管總監、供應鏈總監、人力總監等
人數要求:總人數限50人以內,每公司限額2人 ,先到先得!

分享內容:
交流分享會內容1—精益工廠運營管理體系分享
一、制造業管理者面臨的勢、道、術的思考
公司戰略落地的過程
工廠管理者關于勢、道、術的把握
二、取行業發展之勢:現代企業供應鏈的發展趨勢
現代企業供應鏈的天職
現代企業供應鏈的主要挑戰
精益工廠運營管理體系評價系統
 三、明體系管理之道:公司管理者的體系管理之道
工廠運營管理體系的搭建
工廠運營管理體系模型與邏輯
四、優管理工具之術:六項關鍵性策略的專業化推進
工廠運營的六項關鍵性策略
 工廠 KPI 量化考核體系
工廠KPI指標精準詳解與量化考核體系的設計與搭建
工廠 KPI與落實現場執行力、提升一線戰斗力的關系
 生產員工崗位培訓體系建立
如何快速/大批量/標準化的培養一線員工
生產員工崗位培訓體系的六大模塊與可視化管理
 如何推進功能性 5S 活動
5S絕不是做衛生!5S的本質是KPI
如何持續圍繞KPI展開5S活動并持續提升的秘訣
 為什么要建立精益車間標準化管理體系
工廠生產標準化管理體系解決什么問題
工廠生產標準化管理體系的步驟與邏輯
 多層面的精益改善體系
精益改善體系方法論
精益思想的五原則
 團隊/員工的 KPI 績效評估與激勵體系
雙層復合評估法
績效激勵的有效工具:葡萄圖

研討會內容2—《走進標桿工廠-天津萬控電氣》企業參觀交流
 
一、理解項目背景
1.多品種小批量的產品需求對多能工水平的挑戰
2.交付周期和規模擴張對一線員工培養速度的挑戰
3.離散型生產模式對班組與員工KPI目標協同的挑戰
4.集團化(多工廠)運營對可復制的體系化管理的挑戰
二、直觀感受“雙體系”的魅力
1.一線員工崗位培訓體系的建立與產出
2.班組與員工KPI考核體系的建立與產出
3.員工培訓矩陣管理看板
4.員工KPI葡萄圖管理看板
三、分享與交流
1.標桿工廠高層分享項目歷程
2.參會人員深入交流,老師答疑

分享嘉賓:

姜瑩老師 James Jiang
 精益工廠運營管理體系創始人,首席專家,著作權所有者。
 姜老師曾任施耐德電氣中國區運營總監,索尼愛立信生產總監,聯想集團高級生產經理,卡夫食品生產經理等職務;曾多次赴美、日、歐深造生產管理技術和精益生產技術;在企業工作期間管轄4000人以上,具有15年以上工廠管理管理經驗及10年以上培訓與咨詢項目推進經驗。
 姜老師是國內最早提出工廠功能性5S理念的專家,以及《生產員工崗位培訓體系》和《工廠KPI量化考核體系》的創始人,擁有多項國家版權、著作權專利,對純熟運用管理體系進行制造型組織管理有著自己專業而獨特的理解與實踐經驗。擅長針對制造型企業高層管理者在管理技能與能力提升、精益工廠運營管理體系的搭建與執行、工廠精益改善等相關領域的培訓與咨詢。
 輔導過企業:一汽大眾、柳州五菱、西門子、廣州本田、ABB、諾和諾德制藥、拜耳醫藥、雀巢食品、可口可樂、萊爾德、飛利浦、三星、夏普、富士通電子、丹佛斯、德國漢高、方正集團、中鈔集團、六和集團、龍大集團、中材集團、東阿阿膠、中國煙草、長安汽車、萬控集團、東風本田、阿雷斯提、諾維汽配、皮爾金頓、特發信息、萬向集團、拜耳作物、華潤三九醫藥、華潤九新制藥、伊利集團、紅牛飲料、美的威靈等。

日程安排:
08:20—08:50  簽到  
08:50—09:00  開場  襲麗雙 北方區總監
09:00—10:30  精益工廠運營管理體系1
10:30—10:40  茶歇  
10:40—12:00  精益工廠運營管理體系2
12:00—13:30  午餐及休息  
13:30—15:00  精益工廠運營管理體系開展企業參觀   張總  萬控集團天津工廠總經理
15:00—15:10  茶歇  
15:10—16:00  精益工廠運營管理體系如何支撐企業快速發展——企業快速發展下的雙體系管理    張總  萬控集團天津工廠總經理
16:00—17:00  交流與答疑 全  體

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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·按培訓課題:
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