【時間地點】2016年11月16-18日 廣州 第119期 2016年12月21-23日 廣州 第120期
【學習時間】三天兩晚，每月一期！
【學習地點】廣州天河區天河路603號 萊福·廣武酒店(地鐵三號線天河崗頂站A出口)，如需我方代訂住房,請提前告知.標準雙人間358元/晚（廣交期間除外）
【參加對象】總經理、生產副總、廠長、生產管理、供應鏈管理、倉儲及物流管理、采購管理等生產制造管理相關職位
【學習費用】6880元/人，費用包含：培訓費、組織費、交流座談、資料費、餐費。往返交通及住宿費自理。
【研修特色】
·中國獨一無二正宗精益生產學習模式！
·廣汽豐田現場考察+在職高管座談交流+精益課程+學員企業現場診斷！
·精益樣板工廠參觀
·在職高管分享交流
·專家點評專題課程
·學員企業現場診斷
·獨家揭示：精益在中國最成功的應用實踐核心機密
《標桿考察——豐田精益生產考察研修班》，中國制造企業遠涉重洋去日本豐田學習精益生產歷史的終結者……
豐田汽車公司作為全球汽車制造行業的標桿企業，以其高效率、高品質、高利潤的豐田生產管理方式享譽全球，突破傳統生產管理理念，以最低成本原則來改善生產流程與系統，不僅在汽車業成為標桿企業，也成為其他制造行業的楷模。
【研修背景】
◇ 中國企業自2004年已經進入了微利時代
◇ 傳統制造無法適應：多品種、小批量、短交期
◇ 走進豐田精益生產考察研修，所見即所得，引領制造變革
【研修目的】
◇ 學習標桿，做標桿，爭取超越標桿
◇ 企業升級轉型走精益制造之路，降低成本
◇ 通過持續改善，打造精益文化，提高企業的綜合競爭力
【標桿企業背景】
廣汽豐田秉承豐田數十年汽車制造之精義，引進全球最先進的生產設備和工藝，以建設“豐田全球模范工廠”為目標，將JIT應用于公司的整個生產經營過程，實踐豐田管理方式，打造以人為本的工作環境，培養能夠實踐豐田管理方式的人才。在生產管理上，更精心營造人與人之間的和諧氛圍，用心構筑最具人性化的工廠，充分發揮人與科技完美結合的優勢，真正實現對科技的突破。
【導師介紹】
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（一） |
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就業背景 |
參與新工廠規劃，layout設計，物流規劃負責人，進行工廠規劃，并研究各大汽車廠生產方式及物流模式； |
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項目業績 |
08年-09年公司成本低減主要推進責任者之一，完成工廠內酒精使用量減少案、無塵紙內供案、包裝材設計費用低減案等，上半年完成公司成本低減100萬元。 |
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（二） |
擁有十年制造業工作經驗，七年精益生產咨詢及工廠信息化經驗首度提出工業4.0的精益信息化解決方案：C4TA工業動態管理系統，震驚業內，引領行業發展。為中車集團（原南車、北車）、海爾、美的、三菱重工等數十家500強企業做精益信息化系統設計及實施。 |
【學習內容和行程安排】
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時 間 |
學 習 內 容 |
地點 | |
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第一天 |
9:00-12:00 |
第一章 精益生產成功的根源 |
廣武酒店 |
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13:30-16:00 |
·參觀廣汽豐田 （豐田21世紀海外模范工廠） |
廣州南沙 | |
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廣州員村 | |||
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19:00-21:30 |
·豐田在職高管專題授課及分享交流“豐田精益文化與施實“。 |
廣武酒店 | |
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第二天 |
9:00-12:00 |
第四章 企業降低成本的根本原理 | |
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13:30-16:30 |
第六章 精益生產實施要點 | ||
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19:00-21:00 |
第七章 工業4.0下的企業精益體系構建 | ||
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第三天 |
9:00-16:30 |
A方案：學員企業現場診斷: |
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【過往典型學員】：
·派出學員超過100人以上的企業：
美的集團、山東蔚藍集團、深圳豪鵬集團、惠州華陽電子……
·派出學員超過50人以上的企業：
云南紅塔團、南車集團、寧波經信委（寧波地區的企業家）、金華經信委、伊利集團……
歐派集團、丹姿集團、自生電力、中國移動（廣東）、齊心文具、中糧集團……
·派出學員超過20人以上的企業：
蒙牛、光明、許繼集團、民生銀行、美涂士、嘉寶莉、普利斯通、保定煙廠、常德卷煙機械廠、深圳賽爾康、華美居家具、南方電力、蒂森克虜伯、格力電器、正泰集團、真功夫、昭信集團（平洲電子）、益達紡織、康捷塑膠、延鋒偉世通、中國北車集團……
·派出學員超過5人以上的企業：
中興通訊、東風本田、上汽通用、奔馳汽車、眾泰汽車、杜邦、比亞迪、安利、神華集團、TCL、南孚電池、哈飛、西安楊森、中電集團、新明珠陶瓷、松發陶瓷、威的電子、環球石材、浙江新宇、深圳裕同集團、風行牛奶、三菱重工、清遠先導、奧飛動漫、賽寶認證、大富集團、華潤怡寶、理想工業、德邦物流、四川永祥、山東六和、山東康地恩、浙江科龍、中山林立、海斯坦普、華瑞汽車、歐普照明、世達密封、張家港浦項鋼鐵、洛陽軸承、大陸汽車、南孚電池、俊業家具、南京造幣公司、恒豐泰紡織、明珠電器、迪森鍋爐……
·派出1－5名學員的企業不勝枚舉……
組團學精益，已成企業常態！
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