培訓講師：金喜康
·曾經就讀：南開大學EMBA
·北京大學心理系研究生----人力資源管理方向
·清華大學基礎工業訓練中心特聘講師
·北京大學、澳門大學MBA特聘講師
·中國科學院大學特聘高級咨詢顧問
·某知名國際公司人力資源常年顧問
【職業履歷】
百事食品-----人力資源經理
燕達集團-----人力資源總監
飛利浦電子-----人力資源高級經理
東方家園-----人力資源副總監
可口可樂-----人力資源總監（兼法務）
匯源集團-----執行總裁助理（兼人力資源總監）
【培訓及咨詢行業經歷】
金老師憑借其20年豐富的跨國公司及本土集團企業管理和業務經驗，以及全面、系統化的教育，再配合其對中國市場和人才現狀的洞察，逐步發展形成了以西方的先進理念為基礎，充分結合并適用于中國特點和實際模式的課程。其咨詢及培訓從2000年至今已有15年經歷，為數十家跨國公司、企業集團或迅速發展的中小型民營企業成功舉辦了公司內部培訓或咨詢服務，客戶行業眾多，深受學員、企業好評。
【論文發表】
《員工滿意度與工作效率》--發表于《人力資源管理 實踐與探索》中國檔案出版社
【擅長咨詢項目】
1. 獨創組織系統飛輪環模型用于人力資源整體方案設計；
2. 企業績效管理體系設計；
3. 關鍵崗位素質模型設計；
4. 流程與職位評價體系設計。
【擅長核心課程】
1. 《關鍵職位面試技術》
2. 《職業生涯規劃》/《新經理人》
3. 《新目標管理與執行》
4. 《激勵性績效管理》
5. 《培訓體系構建與管理》
6. 《素質模型建立與應用》
【部分客戶】
金隅集團（十余家成員企業）、飛利浦、阿里巴巴、首鋼總公司（所屬各子公司）、可口可樂、白象集團、百事食品、匯源果汁、東方家園、南方電力、國電清新、大洋化肥、精創富康、合康變頻、大成鍋爐、安江紡織、鐳目科技、建南機器、永瑞電子、湘變電工、湘麗食品、中泰國際、謙益電子、華翔變壓器、磊鑫新材料、華堂商業、信息部十二所、燕達集團、中外企HR協會（18家企業）、國藥工業、奧歌服飾、老頭兒餐飲、江南中空、新鴻嘉地產、共同人、鼎實環境、元禾集團、銀杏集團、東城旅游委、眾友東方、益康科技、雙流企協、誠商會、成都商報、恒安嘉新、深圳前海、泰瑞特、京城大廈、農商銀行、三元食品、天美健科技等。
【聯系咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
聯 系 人：李先生 陳小姐
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