91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業(yè)培訓網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓課程和培訓服務(wù)!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設(shè)為首頁 | 將本站加入收藏夾

培訓講師:孫宏偉

培訓講師:孫宏偉老師
    ·B2B資深銷售培訓師
    ·組織、團隊發(fā)展引導師
    ·針對客戶的為企業(yè)銷售形態(tài),可以幫助客戶打通從戰(zhàn)略 —銷售策略 —銷售行為的 脈絡(luò);
    ·幫助客戶企業(yè)進行組織和團隊發(fā)展,調(diào)動業(yè)員工的積極性,使大家能夠集思廣益、群策群力、眾志成城,真正的投入到組織發(fā)展

[基本情況]:
    ·大客戶、工業(yè)品銷售實戰(zhàn)資深專家
    ·組織、團隊發(fā)展引導師
    ·國際績效改進協(xié)會(ISPI)會員
    ·4D領(lǐng)導力認證執(zhí)行師
    ·奔馳卡車全球銷售認證課程講師
    ·中國電信政企事業(yè)部銷售管理課程導師
    ·北京科技大學2001級MBA
    ·原瑞士Baumer公司北方大區(qū)銷售總監(jiān)
    ·率領(lǐng)團隊5年內(nèi)完成了年銷售額增長10倍的業(yè)績;
    ·接手一支8個月沒有正式領(lǐng)導的銷售團隊,次年實現(xiàn)了46%的銷售增長;
    ·中國建筑科學研究院銷售轉(zhuǎn)型咨詢項目及人員輔導項目;
    ·得力集團銷售管理規(guī)范咨詢及工作坊
    ·中糧集團(飼料)品牌宣傳工作坊
    ·國家開放大學在線教學行動學習項目
    ·用友集團專家進階之路工作坊
    ·……
[職業(yè)背景]:
    ·擁有20多年的職場工作經(jīng)驗,先后從事過技術(shù)支持、項目管理、銷售、大區(qū)銷售管理等工作。對于B2B銷售業(yè)務(wù)有著從技術(shù)、項目、銷售的全面視角、認知和經(jīng)驗;
    ·將多年的銷售和銷售管理經(jīng)驗結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)過驗證的銷售理論,
    ·配合課前調(diào)研,了解具體客戶的具體情況,給予適合的組織學習
    ·內(nèi)容和形式;
    ·在與客戶的銷售人員學習和溝通的過程中,秉承著從銷售人員實際工作中的問題出發(fā),致力于為銷售人員提供有效的、落地的工具和方法,并從銷售行為和銷售策略兩個方面固化銷售人員的標準銷售動作;
    ·在幫助客戶提升銷售體系能力的同時,大力提倡提升客戶銷售管理人員輔導銷售人員的能力,能夠在實際銷售過程中及時給予銷售人員適時的輔導,以達到銷售能力建設(shè)的最大效度;
    ·根據(jù)實際培訓主題和目標,利用引導、教練、培訓等方法、形式,更加貼近銷售人員的實際情況。

【擅長領(lǐng)域】
    ·面向企業(yè)客戶“銷售技能、銷售管理、銷售戰(zhàn)略落地”培訓、工作坊、輔導項目及咨詢;
    ·針對企業(yè)實際問題的組織、團隊發(fā)展工作坊(行動學習);

【培訓理念】
1. 課前調(diào)研是必備,需求分析要做準;
2. 注重知識系統(tǒng)化,強調(diào)內(nèi)容邏輯性;
3. 側(cè)重方法和工具,授課形式豐富多;
4. 聯(lián)系學員實際強,落地轉(zhuǎn)化直接用。

【課程體系】
一、B2B銷售培訓課程
1. 《以客戶為中心的顧問式銷售 》:2天,系統(tǒng) 體系化的銷售技能構(gòu)建
2. 《銷售 拜訪訓練 》:2-3天,約見、拜訪客戶獲得承諾模擬演練
3. 《銷售團隊管理 》:2天,制定、分解銷售目標達成的策略過程管理輔導 ;
4. 《B2B 銷售之搞定人 》,1天,建立關(guān)系、發(fā)展信任厘清客戶組織結(jié)構(gòu)
二、B2B銷售工作坊
1. 《銷售教練 :讓經(jīng)理成為優(yōu)秀的》:2天×3階,幫助銷售經(jīng)理掌握系統(tǒng)的知識技能體,輔導人員方法和工具學會問題分析與解決從自我修煉角度提升個人素質(zhì)和能力
2. 《銷售 轉(zhuǎn)型:讓戰(zhàn)略直達》:2天×3部分,讓銷售任務(wù)和行為符合戰(zhàn)略達成的要求
3. 《年度銷售計劃制定 》:1-2天,制定合理的銷售計劃、明確目標客戶群體及達成策略分析可預(yù)見問題及解決辦法 ;
4. 根據(jù)客戶需求定制的工作坊:依需而定,針對客戶提出的具體問題,設(shè)計研討流程組織利益相關(guān)人員 進行研討并形成行動計劃
注:所有工作坊都需要根據(jù)客戶具體求情況進行流程設(shè)計 。
三、B2B銷售輔導項目
1. 銷售人員技能提升輔導項目:以銷售人員技能提升為目標,導入方法和帶領(lǐng)進行晨會(準備)、隨訪客戶復(fù)盤通過周期性的培訓幫助銷售人員養(yǎng)成良好的技能習慣;
2. 銷售管理人員技能培養(yǎng)項目:以幫助銷售管理人員提升技能,導入知識體系厘清過程掌握銷售輔導方法和心,幫助客戶建立良好的管理體系企業(yè)核能力;
3. 其他根據(jù)客戶需求設(shè)計的輔導項目:可以通過事前的微咨詢幫助客戶梳理清晰問題和需求,與達成共識并設(shè)計相應(yīng)
四、溝通、提問工作坊
在與企業(yè)的接觸過程中,發(fā)現(xiàn)無論是從員工個人素質(zhì)還到組織內(nèi)成溝通大家方面缺少系統(tǒng)認識和法而且這些問題也不是常見的溝通課程能夠解決,真正在于嘴上如何說而心里看、想需要從認知層面進行改善。所以我們以提升、改善員工問行為出發(fā)點,設(shè)計了一系列的課程和作坊幫助企業(yè)溝通效率果。
1. 《提問之美 》工作坊:適用于廣大知識型員工,主要是從提問的方法、溝通模角度幫助家升效率,解決溝通中質(zhì)量不高的問題;
2. 《提問之源 》工作坊:適用于管理型員工,幫助大家從心智認知層面看到溝通中的問題和產(chǎn)生來源從心智認知層面去促進團隊的溝通效果改善;
3. 《達成共識 》工作坊:將達成共識的方法、工具和理念,以及在實操過程中需要注意踐關(guān)鍵點傳遞給企業(yè)內(nèi)部相人員使備發(fā)展自身公司能力行為,以促進企業(yè)內(nèi)部各種問題、會議等更高效深入的展開;
五、組織、團隊發(fā)展工作坊
組織、團隊發(fā)展工作坊,旨在面對企業(yè)當中的 實際問題和情況 ,發(fā)動問題的 利益相關(guān)者 ,集思廣益、群策力眾志成城通過設(shè)計的工 作坊引導流程參與者去達成共識、制定問題的解決方案和行動計劃。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃、解碼落地研討會
幫助企業(yè)理清現(xiàn)狀、認趨勢,制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略;幫助企業(yè)各個層級的人員理解公司戰(zhàn)略意圖,認清在方向下自己相應(yīng)行動制定基于戰(zhàn)略的實施策和行動計劃;
2. 績效改善工作坊
針對企業(yè)發(fā)展過程中的實際問題,結(jié)合員工表現(xiàn)和組織目標分析績效尋找改善方法,制定行動計劃跟蹤實施效果反饋過程結(jié)再改善;
3. 團隊溝通與協(xié)作工作坊
通過工作坊引導相關(guān)的人員看到組織、團隊發(fā)展程中效率和果情況,梳理應(yīng)流處際業(yè)務(wù)問題提升團隊內(nèi)、間的工作效率。

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在線登記培訓意向:
邀請講師:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
邀請講師進行企業(yè)內(nèi)訓服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設(shè)計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓服務(wù)合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓導航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業(yè)培訓年卡
精品研修項目
最新信息 | 培訓需求 | 網(wǎng)站動態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)培訓服務(wù)!推動企業(yè)進步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                94-欧美-setu| 欧美日韩国产大片| 91蜜桃在线观看| 日韩欧美一级二级三级| 亚洲色图制服诱惑| 国内久久婷婷综合| 欧美日本视频在线| 国产精品免费久久| 久久99久久久久| 欧美三级电影在线观看| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 韩日欧美一区二区三区| 正在播放亚洲一区| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 色偷偷一区二区三区| 91久久一区二区| 国产精品理伦片| 国产麻豆日韩欧美久久| 欧美一区二区三区四区在线观看| 精品在线一区二区| 91麻豆精品国产| 亚洲一级片在线观看| 91免费观看视频| 中文字幕欧美三区| 国产乱码精品一品二品| 欧美大片在线观看一区二区| 午夜精品成人在线视频| 欧美色电影在线| 亚洲综合成人在线视频| 色婷婷综合五月| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 激情综合色播激情啊| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 亚洲在线观看免费| 色偷偷成人一区二区三区91| 国产精品久久久久桃色tv| 国产成人丝袜美腿| 国产日韩欧美在线一区| 国产精品一品视频| 国产日产精品1区| 国产精品小仙女| 国产午夜精品一区二区| 国产成人8x视频一区二区| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 精品一区二区三区在线视频| 日韩欧美中文字幕公布| 麻豆精品在线观看| 精品国产欧美一区二区| 国产一区二区0| 亚洲国产精品t66y| 91在线观看视频| 一区二区三区日韩欧美精品| 欧美系列日韩一区| 日韩在线一区二区三区| 欧美一级生活片| 久久99久久99| 日本一区二区三区高清不卡| 成人一二三区视频| 亚洲日本va午夜在线影院| 色狠狠一区二区三区香蕉| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 欧美日韩国产成人在线91| 日韩电影在线免费| 久久综合色天天久久综合图片| 国产成人精品三级| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 欧美午夜电影在线播放| 免费高清成人在线| 国产三级精品视频| 91丨porny丨国产入口| 亚洲一区在线观看视频| 欧美一级生活片| 国产传媒一区在线| 综合久久久久久久| 欧美美女喷水视频| 欧美日韩高清一区二区| 石原莉奈在线亚洲三区| 久久久久久一级片| 91农村精品一区二区在线| 亚洲成人tv网| 久久久一区二区| 色成人在线视频| 青青草91视频| 国产精品午夜免费| 欧美综合久久久| 六月丁香婷婷久久| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 欧美三区免费完整视频在线观看| 麻豆国产精品视频| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美日韩精品免费观看视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 亚洲国产精品天堂| 精品国精品国产| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 51精品国自产在线| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 亚洲精品videosex极品| 日韩欧美国产系列| 96av麻豆蜜桃一区二区| 麻豆视频观看网址久久| 18欧美亚洲精品| 日韩一区二区不卡| 91片在线免费观看| 麻豆国产精品官网| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 日韩三级视频在线看| 91丨九色丨黑人外教| 久久er99热精品一区二区| 亚洲欧美aⅴ...| 精品va天堂亚洲国产| 欧美在线观看你懂的| 国产a视频精品免费观看| 午夜精品福利在线| 国产精品久久久久三级| 日韩一区二区精品在线观看| 91在线观看高清| 国内外精品视频| 午夜国产精品影院在线观看| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 欧美一区在线视频| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 国产一区二区三区最好精华液| 亚洲va天堂va国产va久| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 麻豆久久一区二区| 一区二区三区在线播放| 国产欧美日韩综合| 日韩免费成人网| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影 | 日本一区二区三区四区在线视频 | 激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区不卡| 久久久九九九九| 日韩一区二区三区四区五区六区| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 国产成人午夜电影网| 九九国产精品视频| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 亚洲男同性视频| 国产精品卡一卡二| 国产亚洲1区2区3区| 精品国产污网站| 日韩免费观看2025年上映的电影 | 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产亚洲精品资源在线26u| 日韩欧美中文字幕一区| 56国语精品自产拍在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合色| 91视频91自| 成人禁用看黄a在线| 国产成人超碰人人澡人人澡| 国内外精品视频| 久久精品国产第一区二区三区| 五月婷婷色综合| 午夜私人影院久久久久| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在 | 91精品国产综合久久香蕉的特点| 日本精品裸体写真集在线观看| 成人aa视频在线观看| 国产成人亚洲精品狼色在线| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 六月丁香综合在线视频| 蜜乳av一区二区三区| 免费在线视频一区| 免费av网站大全久久| 日本视频在线一区| 秋霞国产午夜精品免费视频| 免费成人美女在线观看.| 美日韩一级片在线观看| 久久国产剧场电影| 国内精品免费在线观看| 国产九九视频一区二区三区| 国产高清一区日本| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人免费视频一区二区| 播五月开心婷婷综合| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 色综合天天狠狠| 欧美影院精品一区| 91黄色免费版| 精品视频资源站| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 欧美日韩五月天| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 在线播放中文字幕一区| 日韩欧美一二三四区| 久久午夜免费电影| 国产精品狼人久久影院观看方式| 自拍偷拍亚洲激情| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 日本91福利区| 欧美日本一区二区三区四区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 日韩情涩欧美日韩视频| 久久久久久久电影| 亚洲欧美综合在线精品| 亚洲午夜免费电影| 奇米综合一区二区三区精品视频| 精品一区二区三区免费|