資深企業文化導師:周建
·《7C企業文化突破項目》首席專家,曾任君遠管理咨詢公司合伙人、企業文化咨詢總監,歷任濰柴集團、華潤集團、創維集團企業文化咨詢項目首席顧問。
·擁有10多年企業中高層管理經驗,10余年企業文化咨詢及培訓經驗,人文底蘊深厚,思維敏捷,思路開闊,頗具創新意識與魄力,在企業文化建設、組織戰略變革及管理創新方面具備資深的綜合實力。
·自2001年開始主持《7C企業文化突破項目》的研發、咨詢和培訓工作,已為2100多家優秀企業(包括300多家上市公司)提供了系統有效的企業文化咨詢和培訓服務,其高度的責任感和系統的管理創新能力得到了眾多客戶的一致認可。
·培訓風格:授課真誠謙和、激情熱忱、語言平實、幽默生動、節奏流暢、互動有序。內容充實新穎、深入淺出、結構嚴謹、系統高效、實戰適用、貼近企業。
周建老師部分客戶名錄:
16年來,周建老師通過培訓和咨詢為2300多家優秀企業(包括300多家上市公司)提供了系統有效的7C企業文化突破解決方案。
·華潤集團、中集集團、濰柴集團、中國普天、騰訊、中國移動、招商證券、創維、康佳、南粵物流、美的、白沙、TCL、中國郵政、白馬軸承、重慶鋼鐵、廣東工商銀行、日立電梯、中石化、中科院、中興通訊、一汽集團、山東龍大食品、廣州友誼、廣州電信、鄂爾多斯電業局、廣州地鐵、南方航空、白云機場、廣州有色金屬研究院、青銅峽鋁業、東風日產、東方通信、四川省人事廳、光大地產、中山規劃設計院、中聯重工、歐普照明、匯源通管理、山東東明石化、殼牌石油、三菱重工、遠光軟件、深圳流行美、柳州五菱汽車、北汽集團、金溢科技、湖北勁牌、羅萊家紡、萬家樂燃氣、煙臺萬華、康佳集團、天津殼牌石油、汕頭超聲電子、長沙中煙、廣深高速、深圳金一、中國安防、中國神華、雅士利、廣州歐珀移動通信、湖南絕味食品、深圳喜之郎集團、深圳赤灣石油、延長石油、浙江鐵投、中電集團、虎彩集團、泛仕達機電、達安基因、萬寶集團、東風日產、黃河水電、延長石油、重慶對外經貿集團、華興玻璃集團、東風本田、山東石大勝華、湖北清能地產、珠海健帆生物、亞星汽車、山推工程機械、格力電器、深圳能源集團、丹姿集團、奧賽康藥業、中京電子、津村藥業、嘉川汽車、華陽電子、東江集團、金螳螂建筑、華潤九新藥業、宏川集團、長安汽車、宇通客車、越秀集團、東風汽車、中遠航運、江淮汽車、福田雷沃、雅昌藝術印刷、貴州旅游集團、華電國際、廣東盛路通訊……
·大專院校:中山大學、上海交大、清華大學、北京大學、亞商學院、暨南大學……
部分參課學員課后評價
·講師充滿激情和感染力,課程內容豐富,生動,具有指導和可操作性。----浙江新柴控股集團公司 商董事長
·課程自成體系,講師真誠有趣,課程中時常能感受到較大啟發。----廣州市郵政局鄧局長
·課程時間緊驟,內容充分,毫無浪費,課后有酣暢淋漓之感。----東方通信人資部周經理
·這是我所聽過的國內最系統、最前沿的企業文化課程,周老師可以說是國內頂尖的真正的企業文化專家。----河南旭陽科技集團公司張董事長
·課程的深度及廣度讓我切實感到物超所值。----普天集團公司人力資源部李總監
·內容系統,可操作性強,我確信主辦單位是花了大力氣來開發這門課程的。----重慶鋼鐵集團公司宣傳部王主任
·老師博學多才,課程如行云流水,隨著課程的深入,越發感受到課程的價值, 對企業的發展有很多的助益。----白馬集團公司 周董
·類似的企業文化問題我們每天都會遇到,老師的總結和剖析相當到位,讓我們耳目一新,豁然開朗,解決思路也油然而生!----四川投資公司 李副總經理
·除了課程內容帶來的收獲外,還從老師在不經意的話語當中獲得了6條理念,這6條理念對我來說可謂是沖擊巨大。----南京石城稅務師事務所顧副所長
·周老師的企業文化體系非常完整,特別是課程的關鍵詞,用最簡單的立法讓我們對企業文化有一個全新的認識。收獲非常大!——東莞德永佳公司 人力資源總監徐先生
·非常謝謝周總,我們對培訓很滿意,給了我們很多思路。——北京藝谷 企業文化培訓尤經理
·我是第二次參加周建老師的企業文化課程了。課程系統有效。特別是文化深植管道的講解非常精彩!——內蒙電業局 企業文化部長 高小姐
·參加完周建老師的《集團公司企業文化突破》課程后,現已作為工作后臺的指導思想之一。現在一談文化建設就會有系統、有思路、有術語、有依據。學以致用才對得起老師和自己。會在企業內部積極推廣!——美的微波電器股份有限公司 企業文化總監 馬先生
·周建老師的課程采用案例及行動學習的方式,完整,實操體系,能價值化,可操作性非常強。——中集 企業文化經理 龍先生
·周老師,您是有大智慧的人。第一次系統、真真切切理解企業文化的內涵及功能,謝謝您!——華潤集團企業文化經理 李總
·周建老師的企業文化課程應該是國內最好的企業文化課程。授課方式新穎獨特,學員容易接受,且操作方便。是一個真正能落地的企業文化課程。——中集集團 馬副總
《7C企業文化突破》咨詢項目--最專業、最系統、最實效的企業文化咨詢解決方案
咨詢項目 |
項目描述 |
關鍵成果 | |
第一階段 |
C1:企業文化提煉 |
厘清企業價值觀,明確企業使命愿景 |
企業文化核心方案 |
C2:企業文化整理 |
整理企業理念體系,確立員工行為體系 |
企業文化體系方案 | |
第二階段 |
C3:企業文化管理 |
完善企業文化運作機制、職責和流程 |
企業文化管理體系方案 |
C4:企業文化傳播 |
整理和優化企業文化傳播信息及媒介 |
企業文化傳播體系方案 | |
C5:企業文化落實 |
完善企業文化落實機制、職責和流程 |
企業文化落實體系方案 | |
第三階段 |
C6:企業文化診斷 |
了解企業文化現狀,明確企業文化瓶頸 |
企業文化診斷報告 |
C7:企業文化突破 |
形成企業文化突破的平臺、機制和環境 |
企業文化突破方案 | |
第四階段 |
年度文化突破研討 |
明確年度企業文化突破目標與計劃 |
年度企業文化突破方案 |
企業文化常年顧問 |
7C企業文化突破常年顧問服務項目 |
常年企業文化突破建議 |
《7C企業文化突破》培訓項目--最專業、最系統、最實效的企業文化培訓解決方案
課程系列 |
課程名稱 | ||
系列1: 《7C企業文化突破方案實操》 --建設真文化,創造真價值! |
課程1 |
7C企業文化突破 |
3天 |
課程2 |
7C集團公司企業文化突破 |
3天 | |
課程3 |
7C部門及班組文化建設 |
2天 | |
課程4 |
文化統領--打造百年企業的道法術 |
2天 | |
系列2: 《7C企業文化提煉與體系構建》 --蘊智慧于體系,化思想為平臺 |
課程1 |
國有企業企業文化提煉與體系構建 |
1天 |
課程2 |
民營企業企業文化提煉與體系構建 |
1天 | |
課程3 |
集團公司企業文化提煉與體系構建 |
1天 | |
系列3: 《7C企業文化宣貫與共識研討》 --蘊價值于人心,化理念為共識 |
課程1 |
全員企業文化宣貫與共識研討 |
1天 |
課程2 |
中層企業文化宣貫與共識研討 |
1天 | |
課程3 |
高層企業文化宣貫與共識研討 |
1天 | |
系列4: 《7C企業文化管理與傳播落實》 --蘊文化于行動,化理念為成長 |
課程1 |
國有企業企業文化管理與傳播落實 |
1天 |
課程2 |
民營企業企業文化管理與傳播落實 |
1天 | |
課程3 |
集團公司企業文化管理與傳播落實 |
1天 | |
系列5: 《7C企業文化突破方案應用》 --蘊文化于實戰,化潛力為實力 |
課程1 |
7C凝聚力--基于企業文化的凝聚力提升 |
1天 |
課程2 |
7C領導力--基于企業文化的領導力提升 |
1天 | |
課程3 |
基于企業文化的幸福企業建設 |
1天 | |
系列6: 《7C國學經典應用》 --養浩然之氣,成棟梁之才! |
課程1 |
國學智慧在文化建設中的應用 |
1天 |
課程2 |
國學智慧在企業管理中的應用 |
1天 | |
課程3 |
弟子規與企業文化建設 |
1天 |
*更詳細的課程資料請通過電話或郵件索取
【聯系咨詢】
聯系電話:010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
聯 系 人:李先生 陳小姐