同學：
您好！
您所報名參加的“清華大學制造業(yè)總裁領(lǐng)導力高級研修班”于2012年8月23－26日在清華大學上課。請您合理安排時間，提前聯(lián)絡(luò)教務(wù)老師，按時上課！
【報到時間】2012年8月22日 9:00-17:00
【報到地點】清華大學基礎(chǔ)工業(yè)訓練中心項目推廣辦公室201
【上課時間】2012年8月23日-26日（9:00-12:00；13:30-16:30）
【課程安排】
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時 間 |
課 題 |
主講老師 |
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8月23日 |
人力資源戰(zhàn)略 |
呂 峰 |
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8月24日 |
組織的流程化設(shè)計 |
黃 飛 |
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8月25日 |
績效管理的系統(tǒng)策略 |
黃 飛 |
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8月26日 |
領(lǐng)導班子團隊建設(shè) |
李運亭 |
【住宿安排】
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酒店 |
星級 |
房型 |
價格 |
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金碼大酒店 |
☆☆☆☆ |
標準間 |
440元/間/天 |
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格林豪泰 |
快捷商務(wù)酒店 |
標準間 |
220元/間/天 |
【老師簡介】
呂峰：南開大學人力資源管理專業(yè)博士、北京大學光華管理學院人力資源管理專業(yè)博士后。曾任北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發(fā)展中心副主任，現(xiàn)任北大青鳥首席智慧官。呂峰博士曾執(zhí)教于南開大學國際商學院，并任MBA人力資源管理課程組組長。在南開大學任教期間，參與了“摩托羅拉大學、賓西法尼亞州立大學、北京大學、南開大學人力資源開發(fā)項目”，是該項目的唯一中方講師。
呂峰博士的研究方向主要集中在戰(zhàn)略管理、人力資源管理和知識管理方面，著有《人力資源開發(fā)與管理》以及《人力資源開發(fā)經(jīng)典文集》等著作。呂峰博士與金志揚合著《象教練一樣帶團隊》是2007年經(jīng)管類暢銷書，在理論和實踐領(lǐng)域均產(chǎn)生一定的影響。 2010年，呂峰博士根據(jù)研究和工作心得，出版了《領(lǐng)導進化》一書。
呂峰博士是《商學院》、《首席人才官》、騰訊財經(jīng)的專欄作家，撰寫了大量的經(jīng)管類文章。
呂峰博士曾深入以下企業(yè)從事人力資源管理研究：松下中國有限公司、摩托羅拉公司（市場薪酬調(diào)研、薪酬體系研制）；廣東核電集團大唐房地產(chǎn)公司（薪酬系統(tǒng)設(shè)計）；深圳中國高新技術(shù)交易中心（戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源政策設(shè)計）；天津國際商場股份有限公司（人力資源管理策略）等。
黃飛：中國管理科學院科技研究所副所長，教授。在深圳的大型企業(yè)中從事經(jīng)營管理工作15年。對企業(yè)的經(jīng)營管理既有豐富的實踐經(jīng)驗，也有大量的研究成果。對國有、外資、民營零售企業(yè)的經(jīng)營管理有著深入的比較研究；曾擔任過多家大中型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的高級顧問、首席顧問；為全國各地多家大中型企業(yè)、政府部門開展講課、培訓、咨詢，有關(guān)企業(yè)與社會發(fā)展模式的新理念得到各界人士的廣泛認同。主要研究方向： 公司治理、薪酬、績效、企業(yè)文化。主要著作：《三維分析法》、《三維管理》、《三維商戰(zhàn)》、《經(jīng)濟新思維》、《人力資源開發(fā)新思維》、《三維領(lǐng)導》、《國企改制新思維》、《企業(yè)文化的生產(chǎn)與經(jīng)營》
李運亭：人力資源管理與開發(fā)資深專家；世界華人心理學家協(xié)會會員；中國心理學家大會會員；清華大學基礎(chǔ)工業(yè)訓練中心特聘教授；中國國家職業(yè)資格認證人才測評師、人力資源管理師、職業(yè)心理咨詢師等培訓的專業(yè)授課教師；諾姆四達（Normstar）研究院研究員；美國PDI 認證Profilor®領(lǐng)導力評價發(fā)展專家；美國LIFO®（Life Orientation）團隊發(fā)展系統(tǒng)認證專家；評價與發(fā)展中心（AC&DC）設(shè)計與應用資深專家。在高端人才評價中心技術(shù)（AC）、領(lǐng)導力評價與發(fā)展教練、基于勝任能力模型的人力資源管理與開發(fā)體系設(shè)計、團隊建設(shè)與團隊發(fā)展、組織氣氛調(diào)查與員工敬業(yè)度提升、組織績效管理與薪酬激勵體系設(shè)計，以及組織戰(zhàn)略、文化與人力資源整合等專業(yè)領(lǐng)域具有一流的專業(yè)水準和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
曾任職于深圳華為、上海貝爾阿爾卡特等跨國公司和世界一流強企業(yè)，有多次與美國Hay Group、IBM國際咨詢中心、Mercer、Hewitt、PDI和英國SHL等國際管理咨詢與測評機構(gòu)項目合作經(jīng)歷，先后主持、管理和參與人力資源管理與開發(fā)領(lǐng)域管理咨詢項目近100項。 |
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