培訓(xùn)安排：2016年10月22日 廣州
學(xué)習(xí)費(fèi)用：1800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi)）
課程對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、副總裁、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管等
主講老師：董老師
·北京大學(xué)訪問學(xué)者、北京大學(xué)當(dāng)代企業(yè)文化研究所高級(jí)研究員；
·2007年“中國最具價(jià)值培訓(xùn)師”之一；
·2008年“十大魅力培訓(xùn)師”之一；
·2009年最受歡迎的企業(yè)培訓(xùn)師；
·北京大學(xué)、中山大學(xué)等國內(nèi)知名學(xué)府EMBA主講教授。
課程大綱：
為何眾多優(yōu)秀企業(yè)總是難以持續(xù)？為何眾多強(qiáng)大的企業(yè)總是經(jīng)不起風(fēng)雨？為何眾多成功企業(yè)的背后是早已腐朽的肌體？——如果一個(gè)企業(yè)還不具備企業(yè)文化突破的能力, 那么它剩下的選擇就只能是被收購或破產(chǎn)！
一、什么是企業(yè)文化？
企業(yè)文化的涵義
企業(yè)文化的層次
文化的層次性與企業(yè)的關(guān)系
構(gòu)成企業(yè)文化的五大要素
卓越企業(yè)文化的三原則
二、如何塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化
如何給企業(yè)文化定位
企業(yè)物質(zhì)文化的塑造
企業(yè)行為文化塑造
企業(yè)精神文化塑造
三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)文化
案例：狼的文化－－華為的企業(yè)文化
卓越的企業(yè)家與卓越的企業(yè)文化
四、企業(yè)文化的變革
企業(yè)文化的變革為什么會(huì)失敗
企業(yè)文化變革的流程
五、案例研討
【報(bào)名咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
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