【時(shí)間地點(diǎn)】2016年9月24-25日 深圳
【培訓(xùn)講師】專家團(tuán)（雷勛華、鄭甫弘、鄧春濤、書(shū)麟）
【參加對(duì)象】董事長(zhǎng)、公司股東、總裁/總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)、首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、企業(yè)中高層、投行人員、會(huì)計(jì)師、律師、資產(chǎn)評(píng)估師、金融機(jī)構(gòu)相關(guān)人員等。
【參加費(fèi)用】￥9800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi)）
【課程收益】
◇ 全面了解股權(quán)激勵(lì)的定義及原理、與股票激勵(lì)相關(guān)的概念、股權(quán)激勵(lì)的作用
◇ 全面掌握股權(quán)激勵(lì)10D模型
◇ 全面掌握股權(quán)激勵(lì)的10種模式
◇ 全面掌握股權(quán)激勵(lì)應(yīng)遵循的5大原則
◇ 全面了解與股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)方法
◇ 全面掌握上市公司與非上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的步驟
◇ 全面掌握股權(quán)激勵(lì)的考核方法
◇ 全面掌握股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理
◇ 全面了解股權(quán)激勵(lì)方案運(yùn)行中常碰見(jiàn)的問(wèn)題
◇ 掌握股權(quán)激勵(lì)方案對(duì)企業(yè)新三板掛牌、企業(yè)上市的影響及其解決辦法
◇ 全面掌握股票激勵(lì)有關(guān)的法律法規(guī)的精髓
◇ 通過(guò)案例分析和學(xué)員討論加深學(xué)員對(duì)股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作的理解
【課程大綱】
一、股權(quán)激勵(lì)概述
◇ 什么是股權(quán)激勵(lì)
◇ 股權(quán)激勵(lì)的原理
◇ 股權(quán)激勵(lì)的類型
◇ 股權(quán)激勵(lì)的作用
◇ 股權(quán)激勵(lì)利弊分析
◇ 股權(quán)激勵(lì)的誤區(qū)
二、股權(quán)激勵(lì)10D模型
◇ 定目的
◇ 定對(duì)象
◇ 定模式
◇ 定數(shù)量
◇ 定價(jià)格
◇ 定時(shí)間
◇ 定載體
◇ 定來(lái)源
◇ 定條件
◇ 定機(jī)制
三、股權(quán)激勵(lì)的10種主要模式
◇ 股票期權(quán)模式
◇ 限制性股票模式
◇ 業(yè)績(jī)股票模式
◇ 虛擬股票模式
◇ 武漢模式/ 延期支付模式
◇ 虛擬股票期權(quán)模式
◇ 股票增值權(quán)模式
◇ 帳面價(jià)值增值權(quán)模式
◇ 員工持股計(jì)劃模式
◇ 管理層收購(gòu)模式
四、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
◇ 股權(quán)激勵(lì)模式的選擇
◇ 方案設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的5項(xiàng)原則
◇ 10D模型在方案設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
◇ 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟
◇ 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與完善
◇ 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的考核
五、股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理
◇ 權(quán)益結(jié)算中股份支付的會(huì)計(jì)處理
◇ 現(xiàn)金結(jié)算中股份支付的會(huì)計(jì)處理
◇ 股份激勵(lì)方式對(duì)利潤(rùn)的影響
◇ 股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)處理
六、股權(quán)激勵(lì)的有效運(yùn)行
◇ 財(cái)務(wù)規(guī)范與稅收問(wèn)題
◇ 信息披露問(wèn)題
◇ 分紅管理問(wèn)題
◇ 完善公司治理問(wèn)題
◇ 老板角色轉(zhuǎn)變問(wèn)題
七、股權(quán)激勵(lì)方案對(duì)資本運(yùn)作的影響
◇ 對(duì)新三板掛牌的影響及其解決辦法
◇ 對(duì)企業(yè)上市的影響及其解決辦法
八、股權(quán)激勵(lì)涉及的法律法規(guī)解讀
◇ 《股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事項(xiàng)備忘錄1》
◇ 《股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事項(xiàng)備忘錄2》
◇ 《股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事項(xiàng)備忘錄3》
◇ 《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行）》
◇ 國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)法律法規(guī)
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