您的位置：企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) > 企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)課程 > 企業(yè)危機(jī)公關(guān)、環(huán)保風(fēng)暴、新媒體沖擊與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管控暨2017年20個(gè)危機(jī)公關(guān)案例內(nèi)幕復(fù)盤(pán)分析《企業(yè)危機(jī)公關(guān)、環(huán)保風(fēng)暴、新媒體沖擊與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管控》
暨2017年20個(gè)危機(jī)公關(guān)案例內(nèi)幕復(fù)盤(pán)分析
本期4位不同行業(yè)的資深高管各講半天，如何應(yīng)對(duì)環(huán)保局、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、消費(fèi)者糾紛、網(wǎng)紅自媒體品牌危機(jī)、央視315及其他媒體危機(jī)、公安、消防、工商局、稅務(wù)局、職業(yè)打假人、人力資源勞動(dòng)稽查、企業(yè)內(nèi)部外泄丑聞、企業(yè)員工鬧事等各類(lèi)危機(jī)
并且分享風(fēng)險(xiǎn)管理的各種舉措，從公司內(nèi)部流程與合規(guī)管理、危機(jī)應(yīng)對(duì)預(yù)案、企業(yè)損失控制等各個(gè)方面做到未雨綢繆、防患于未然
時(shí)間地點(diǎn)：（第四期）北京1.23-24，上海1.25-26，深圳1.18-19 | 2018年第五期3月，第六期7月，第七期11月
培訓(xùn)費(fèi)用：單場(chǎng)報(bào)名7000元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi)、2天圓桌飯局、免費(fèi)復(fù)訓(xùn)本主題無(wú)限次權(quán)利）
優(yōu)惠措施：購(gòu)買(mǎi)公司年卡5萬(wàn)元（公司任意部門(mén)員工，可不限人次參加北上深三地全部30場(chǎng)培訓(xùn)）
培訓(xùn)安排：
第一天上午：環(huán)保相關(guān)，制造業(yè)危機(jī)公關(guān)
第一天下午：公安、工商、稅務(wù)、消防相關(guān)，危機(jī)公關(guān)
第二天上午：新媒體危機(jī)公關(guān)（央視315及其他媒體危機(jī)、消費(fèi)者糾紛、職業(yè)打假人、網(wǎng)紅自媒體品牌損失）
第二天下午：來(lái)自內(nèi)部的危機(jī)公關(guān)（企業(yè)內(nèi)部外泄丑聞、企業(yè)員工鬧事等各類(lèi)危機(jī)）
培訓(xùn)大綱：
第一部分：環(huán)保相關(guān)，制造業(yè)危機(jī)公關(guān)
早在2017年年初，各地環(huán)保動(dòng)真格，迫使大量企業(yè)停產(chǎn)限產(chǎn)。年初開(kāi)始環(huán)保部在北京、天津、河北、山西、山東、河南等有關(guān)省(市)開(kāi)展2017年度第一季度空氣質(zhì)量專項(xiàng)督查。
北京：1200多家企業(yè)停產(chǎn)限產(chǎn)。
廣東：掀最嚴(yán)環(huán)保整治風(fēng)暴！佛山53間無(wú)證無(wú)照企業(yè)被取締，順德區(qū)一共刑拘了6人，31人被帶走調(diào)查。
成都：發(fā)布廢氣污染源重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)名單，某友、某珠、某虎在列。
廣西桂林：督察組查處千家洞保護(hù)區(qū)違建水電項(xiàng)目解網(wǎng)停電、停業(yè)整頓，共計(jì)罰款37萬(wàn)元，桂林市、灌陽(yáng)縣相關(guān)部門(mén)有32人被問(wèn)責(zé)，其中行政記大過(guò)1人、記過(guò)3人、警告17人，警示約談1人，誡勉談話10人。
唐山：2月開(kāi)始各企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行停限產(chǎn)，方案廠門(mén)口張貼，同時(shí)確保達(dá)標(biāo)排放，確保不出問(wèn)題。
陜西：取締企業(yè)31家，責(zé)令整改49家，查封17家，限產(chǎn)限停24家，立案處罰62家！
為什么有些企業(yè)會(huì)發(fā)生危機(jī)，而有些企業(yè)卻安然無(wú)恙？
在同樣的危機(jī)面前，為什么有的企業(yè)可以從容自如，化危為機(jī)？
而有的企業(yè)卻用沉默來(lái)回避危機(jī)，甚至面對(duì)危機(jī)手足無(wú)措，損失慘重？
危機(jī)結(jié)束后，為什么有些企業(yè)能夠以此為契機(jī)進(jìn)行調(diào)整和改革，進(jìn)而快速發(fā)展？
高度不確定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)？為什么要具備這樣的素質(zhì)？
政策風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)評(píng)估工具
政策風(fēng)險(xiǎn)信息采集和上報(bào)機(jī)制
政策風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處理機(jī)制
第二部分 公安、工商、稅務(wù)、消防相關(guān)，危機(jī)公關(guān)
政府各個(gè)單位的工作重點(diǎn)、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和流程介紹、每年稽核目標(biāo)的設(shè)定
來(lái)自各個(gè)政府部門(mén)稽查的常見(jiàn)企業(yè)危機(jī)案例：稅務(wù)稽查、勞動(dòng)稽查、消防要求、公安介入調(diào)查的典型案例
1. 正面案例介紹
2. 錯(cuò)誤處理案例介紹
事發(fā)前，企業(yè)如何進(jìn)行合規(guī)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)自查與管控
事發(fā)后，應(yīng)通過(guò)什么流程、找政府哪些渠道解決問(wèn)題？
第三部分 新媒體傳播與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀
一、新媒體傳播特征與屬性
1、海量信息 2、去中介化 3、掌上內(nèi)容互動(dòng) 3、用戶病毒傳播
二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代受眾特征
1、在線化 2、社群化 3、碎片化 4、支付化
三、社會(huì)化媒體傳播特點(diǎn)
1、小眾傳播 2、朋友圈傳播 3、用戶傳播 4、病毒式傳播
四、自媒體傳播平臺(tái)搭建與傳播
1、自媒體平臺(tái)組成 2、選題要貼近受眾 3、捕捉熱點(diǎn) 3、快速傳播
案例解析：
（1）大連億達(dá)“被破產(chǎn)風(fēng)波”解析 （2）雙匯火腿腸負(fù)面口碑的病毒傳播
輿情危機(jī)爆發(fā)原因與傳播特點(diǎn)
一、負(fù)面輿情傳播特點(diǎn)
1、突然爆發(fā) 2、快速發(fā)酵 3、規(guī)模傳播 4、真?zhèn)坞y辯 5、搜索再現(xiàn)
二、政府公關(guān)關(guān)系“爆點(diǎn)”問(wèn)題
1、民生問(wèn)題 2、環(huán)保事件 3、公共安全 4、官員腐敗問(wèn)題
三、危機(jī)事件的周期規(guī)律和法則
1、危機(jī)事件周期規(guī)律
（1）危機(jī)潛伏期 （2）危機(jī)爆發(fā)期 （3）危機(jī)延續(xù)期 （4）危機(jī)痊愈期
2、危機(jī)法則
（1）蝴蝶效應(yīng) （2）墨菲定律
四、網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)象解讀
1、轉(zhuǎn)型期網(wǎng)絡(luò)亂象
2、幕后推手與不良競(jìng)爭(zhēng)
3、網(wǎng)絡(luò)水軍“黑手黨”
五、輿情危機(jī)對(duì)政府的影響
1、對(duì)企業(yè)形象的影響是致命的
2、對(duì)民眾信心的無(wú)情毀滅
3、對(duì)政府管理工作的影響將是長(zhǎng)期的
案例解析：
（1）日本王子造紙廠在啟東引發(fā)群體性事件
（2）“花果山上的總書(shū)記”和表哥事件
六、媒體輿論傳播特性
（1）媒體輿論對(duì)信息透明度的追求
（2）媒體輿論的傳播突破口
（3）媒體的盲從心理與影響力
（4）警惕媒體輿論出現(xiàn)“沉默的螺旋”
七、企業(yè)如何進(jìn)行有效的媒體輿論引導(dǎo)
（1）強(qiáng)化媒體管理，積極主動(dòng)地傳遞企業(yè)信息
（2）通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)或權(quán)威人士之口，傳達(dá)企業(yè)信息或意見(jiàn)
（3）強(qiáng)化危機(jī)預(yù)警，對(duì)媒體報(bào)道進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)，建立快速反應(yīng)機(jī)制
八、中國(guó)媒體傳播環(huán)境發(fā)展的新趨勢(shì)
（1）媒體審判：媒體立場(chǎng)左右公眾情緒
（2）個(gè)人式媒體：每個(gè)網(wǎng)民都可能成為企業(yè)“殺手”
（3）新聞發(fā)布：政府“新聞執(zhí)政”給企業(yè)的啟示
實(shí)戰(zhàn)案例解讀：雷霆出擊，引導(dǎo)媒體輿論化解危機(jī)
（1）深入分析危機(jī)根源，制訂危機(jī)反擊計(jì)劃
（2）銳利傳播，打擊劣質(zhì)電話七宗罪
（3）危機(jī)應(yīng)對(duì)啟示
第四部分 突發(fā)危機(jī)事件的研判和處置
一、危機(jī)事件處置原則
1、突發(fā)期——及時(shí)應(yīng)對(duì) 2、爆發(fā)期——抑制火勢(shì) 3、衰減期——防止蔓延 4、平息期——品牌重塑
二、網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)研判
1、危機(jī)事件分析 2、新聞（作者）和發(fā)帖人行為判斷 3、網(wǎng)民反應(yīng)判斷 4、輿情事件傳播過(guò)程的關(guān)系圖
三、輿情監(jiān)測(cè)
1、軟件監(jiān)測(cè) 2、搜索引擎監(jiān)測(cè) 3、.動(dòng)態(tài)跟蹤 4、性質(zhì)界定 5、走勢(shì)測(cè)控 6、媒體動(dòng)態(tài)
四、危機(jī)公關(guān)五大處理原則
1、承擔(dān)責(zé)任 2、權(quán)威證實(shí) 3、系統(tǒng)運(yùn)行 4、真誠(chéng)溝通 5、速度第一
五、媒體關(guān)系溝通
1、正面回應(yīng) 2、澄清事實(shí) 3、亮明態(tài)度 4、通稿發(fā)布 5、關(guān)系溝通
六、新聞發(fā)言人
1、新聞發(fā)布會(huì) 2、內(nèi)容準(zhǔn)備 3、協(xié)調(diào)媒體 4、回答記者
案例解析：
（1）麥當(dāng)勞“招遠(yuǎn)血案”的拙劣公關(guān)
（2）溫州動(dòng)車(chē)事故中鐵道部新聞發(fā)言人失敗案例
第五部分 危機(jī)處置制度與口碑管理
一、建立輿情管理組織體系
1、危機(jī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組
2、組長(zhǎng)也是新聞發(fā)言人
3、要有組織分工
二、建立輿情處置制度
1、監(jiān)控制度 2、培訓(xùn)制度 3、制作危機(jī)應(yīng)對(duì)手冊(cè)
三、媒體采訪接待
1、專人接待 2、記者證審核 3、文字材料準(zhǔn)備 4、接待熱情 5、提供采訪便利
四、企業(yè)SEM口碑形象管理
1、口碑搜索SEO卡位
2、長(zhǎng)尾搜索詞組設(shè)計(jì)
3、網(wǎng)絡(luò)文章寫(xiě)作要求
（1）主關(guān)鍵詞密度
（2）標(biāo)題制作手法
（3）借助搜索熱詞跳轉(zhuǎn)
（4）新聞源網(wǎng)站發(fā)布
五、輿情危機(jī)管理手冊(cè)內(nèi)容
1、監(jiān)控制度 2、危機(jī)洞察 3、解決方案 4、公關(guān)執(zhí)行 5、媒體渠道 6、處置流程
案例解析
（1）達(dá)芬奇家具是如何“消失”的？
（2）蘭州水污染事件政府的危機(jī)管理預(yù)案
第四講 當(dāng)最糟糕的危機(jī)情況發(fā)生時(shí)
時(shí)刻準(zhǔn)備好，面對(duì)最糟糕危機(jī)情況的發(fā)生
肯德基如何應(yīng)對(duì)最糟糕的危機(jī)情況
統(tǒng)一指揮，把握危機(jī)源頭
消除謠言，全方位進(jìn)行媒介溝通
統(tǒng)一口徑，提供標(biāo)準(zhǔn)化的聲音
透明化運(yùn)作，向公眾傳遞信心
積極出擊，使用可替代的產(chǎn)品
肯德基危機(jī)事件中的4R應(yīng)對(duì)策略體現(xiàn)
創(chuàng)維如何應(yīng)對(duì)最糟糕的危機(jī)情況
迅速行動(dòng)，把握危機(jī)傳播主動(dòng)權(quán)
積極主動(dòng)，傳遞正面良性信息
展開(kāi)行業(yè)公關(guān)溝通，全力保護(hù)市場(chǎng)完整
啟動(dòng)銀行政府公關(guān)，確保企業(yè)資金鏈安全
金龍魚(yú)如何運(yùn)用4R策略應(yīng)對(duì)企業(yè)最糟糕的危機(jī)情況
第一步：確認(rèn)危機(jī)，迅速反應(yīng)(預(yù)備力階段)
第二步：處變不驚，臨危不亂(縮減力階段)
第三步：反應(yīng)快捷，處理及時(shí)(反應(yīng)力階段)
第四步：積極主動(dòng)，誠(chéng)懇負(fù)責(zé)(恢復(fù)力階段)
危機(jī)就如死亡與稅收，是不可避免的事情
第六部分 當(dāng)企業(yè)品牌聲譽(yù)受損后的補(bǔ)救措施
透明化時(shí)代的企業(yè)聲譽(yù)危機(jī)管理
企業(yè)聲譽(yù)受損如何進(jìn)行修復(fù)
深入調(diào)查，找出危機(jī)源頭
尋求危機(jī)化解的突破口
危機(jī)管理改變輿論導(dǎo)向
整合熱點(diǎn)，化危為機(jī)
附：恢復(fù)聲譽(yù)的12步驟
新趨勢(shì)：價(jià)值觀沖突成為企業(yè)聲譽(yù)危機(jī)的重要根源
案例解讀：著名企業(yè)如何深陷聲譽(yù)危機(jī)的泥潭
案例一：耐克廣告“中國(guó)形象”被擊敗涉嫌侮辱國(guó)人
案例二：麥當(dāng)勞跪求打折廣告引發(fā)輿論炮轟
案例三：立邦漆“龍”廣告起爭(zhēng)議中國(guó)象征被戲弄
案例四：豐田新車(chē)廣告辱華遭抗議
案例五：箭牌口香糖廣告侮辱中國(guó)國(guó)歌
案例六：好萊塢“藏獨(dú)明星”李察·基爾涉藏廣告引起激憤
案例七：雪鐵龍廣告開(kāi)涮中國(guó)已故領(lǐng)導(dǎo)人
五大策略回?fù)袈曌u(yù)危機(jī)的來(lái)襲
否認(rèn) 自責(zé) 控制 補(bǔ)救 重構(gòu)
第七部分 危機(jī)時(shí)刻如何與媒體溝通
媒體記者既不是朋友，也不是敵人，只是一種力量
建立良好媒體關(guān)系的四大關(guān)鍵
從戰(zhàn)略高度看：明白媒體也是生產(chǎn)力
從社會(huì)角度看：熟悉媒體內(nèi)部運(yùn)營(yíng)規(guī)律和潛規(guī)則
從傳播角度看：掌握媒體報(bào)道的新聞規(guī)律
從信息源角度看：讓媒體記者對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴感
媒體關(guān)注的企業(yè)危機(jī)類(lèi)型及議題
危機(jī)處理中的媒體溝通三T原則及判斷有效溝通的標(biāo)準(zhǔn)
危機(jī)爆發(fā)時(shí)，如何應(yīng)對(duì)媒體勒索
第一步：了解、查證
第二步：形成基本的判斷
第三步：形成基本的應(yīng)對(duì)策略
經(jīng)典實(shí)踐案例解讀
案例一：如何進(jìn)行媒體引導(dǎo)，化解排行榜風(fēng)波
案例二：高管被挖角，如何進(jìn)行媒體溝通
第八部分 如何成為優(yōu)秀的新聞發(fā)言人
鮑爾默·史蒂夫?yàn)楹伪辉u(píng)為世紀(jì)最愚蠢經(jīng)理人
優(yōu)秀新聞發(fā)言人必須掌握的八大原則
關(guān)系原則：與意見(jiàn)領(lǐng)袖建立良好的關(guān)系
誠(chéng)實(shí)原則：寧可說(shuō)不知道，也不可撒謊
不對(duì)立原則：謹(jǐn)慎對(duì)待媒體的錯(cuò)誤報(bào)道
一視同仁原則：不可輕視小報(bào)記者
準(zhǔn)備原則：面對(duì)采訪更加游刃有余
借勢(shì)原則：將企業(yè)新聞與最新社會(huì)趨勢(shì)相結(jié)合
強(qiáng)調(diào)原則：關(guān)鍵信息不妨多強(qiáng)調(diào)
生動(dòng)性原則：用生動(dòng)的語(yǔ)言回答提升新聞傳播性
企業(yè)新聞發(fā)言人如何接受媒體采訪
接受專訪前的放松準(zhǔn)備
接受采訪必須準(zhǔn)備的五大步驟
掌握接受采訪的要點(diǎn)
接受文字媒體采訪的要點(diǎn)
接受電視媒體采訪的要點(diǎn)
接受采訪時(shí)的“二要三不要”
案例解讀：失敗的新聞發(fā)言人如何深化企業(yè)危機(jī)
向周恩來(lái)學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)記者刁難式的問(wèn)題
周恩來(lái)機(jī)智回答經(jīng)典案例
應(yīng)對(duì)刁難采訪時(shí)的搭橋原則
新聞發(fā)言人如何處理難纏的問(wèn)題
五種失敗應(yīng)答和官員十大雷語(yǔ)
五種失敗的媒體采訪應(yīng)答
中國(guó)官員十大雷人雷語(yǔ)
第九部分 當(dāng)企業(yè)遭遇對(duì)手惡意攻擊時(shí)
惡意攻擊已成為企業(yè)危機(jī)的重要根源
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在“行刺”
惡意攻擊成為企業(yè)危機(jī)的根源
如何應(yīng)對(duì)對(duì)手攻擊的競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)
注重競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，為企業(yè)提供參考
收集競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，為企業(yè)提供決策依據(jù)
強(qiáng)化情報(bào)分析提升企業(yè)危機(jī)防范能力
三大策略建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)監(jiān)控體系
建立完善的危機(jī)預(yù)瞽體系
經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例分析與解讀
案例一：移動(dòng)如何反擊聯(lián)通的惡意攻擊
案例二：當(dāng)危機(jī)對(duì)手暗箭射來(lái)時(shí)
第十部分 建立強(qiáng)有力的風(fēng)險(xiǎn)防范、危機(jī)管理體系
從實(shí)戰(zhàn)攻略中建立企業(yè)危機(jī)管理體系
第一部分危機(jī)策略與合規(guī)體系建立
第二部分企業(yè)危機(jī)溝通策略
“四力”原則建立企業(yè)危機(jī)管理體系
縮減力 預(yù)備力 反應(yīng)力 恢復(fù)力
危機(jī)發(fā)展的四大階段及應(yīng)對(duì)策略
危機(jī)管理的四項(xiàng)流程
第一步：危機(jī)判斷 第二步：危機(jī)控制 第三步：危機(jī)處理 第四步：善后恢復(fù)
沒(méi)有完善的危機(jī)管理體系，就沒(méi)有企業(yè)的長(zhǎng)治久安
危機(jī)發(fā)生前的危機(jī)管理
危機(jī)來(lái)臨時(shí)的危機(jī)管理
本次培訓(xùn)，會(huì)對(duì)以下案例進(jìn)行內(nèi)幕復(fù)盤(pán)分析：
案例1：攜程托兒所虐童案例
案例2：舍弗勒斷供危機(jī)
案例3：三聚環(huán)保遇信任危機(jī)市值蒸發(fā)96億
案例4：北京海底撈：老鼠爬進(jìn)食品柜，火鍋漏勺掏下水道
案例:5：美聯(lián)航暴力對(duì)待乘客，冷漠公關(guān)，市值蒸發(fā)近10億美元
案例6：2017兩會(huì)期間淘寶售假風(fēng)波，與工商總局大戰(zhàn)三百回合的淘寶
案例7：315公關(guān)劫，無(wú)印良品“性冷淡”式危機(jī)公關(guān)
案例8：黃磊的黃小廚知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)公關(guān)
案例9：網(wǎng)絡(luò)紅文《就算老公一毛錢(qián)股份都沒(méi)有拿到，在我心里，他仍然是最牛逼的創(chuàng)業(yè)者》
案例10：麗江旅游遭信任危機(jī)，教科書(shū)式失敗危機(jī)公關(guān)
案例11：華為內(nèi)存門(mén)
案例12：豐田汽車(chē)召回門(mén)
案例13：雪碧汞中毒門(mén)
案例14：惠普蟑螂門(mén)
案例15：郁美凈過(guò)期門(mén)
案例16：肯德基秒殺門(mén)
案例17：深航空姐自殺門(mén)
案例18：美的紫砂煲黑幕
案例19：富士康跳樓事件
案例20：央視炮轟富力海南儲(chǔ)地
案例21：麥當(dāng)勞召回有毒玻璃杯
案例22：新奧燃?xì)庹P(guān)泄密事件
案例23：強(qiáng)生含毒門(mén)
案例24：紅牛可卡因事件
案例25：王老吉夏枯草事件
案例26：中石化天價(jià)燈事件
案例27：五糧液涉嫌違反證券法規(guī)
案例28：農(nóng)夫山泉砒霜門(mén)
Speakers 主講講師：4位講師各講半天。鑒于講師均為在職高管，此處僅介紹其曾任職位
宋老師，曾任飛利浦照明（中國(guó)）大中華區(qū)，整合傳播副總裁
王老師，曾陶氏化學(xué)，大中華區(qū)公共事務(wù)部總經(jīng)理
楊老師，某光能企業(yè)首席品牌官，分管品牌傳播和公共事務(wù)等工作。目前也擔(dān)任全球太陽(yáng)能理事會(huì)（Global Solar Council）董事會(huì)董事。他擁有二十年的外交工作經(jīng)歷和十多年的企業(yè)公共事務(wù)經(jīng)歷，先后在中國(guó)駐泰國(guó)使館、中國(guó)駐美國(guó)舊金山總領(lǐng)事館工作并擔(dān)任公共關(guān)系負(fù)責(zé)人和新聞發(fā)言人。加入現(xiàn)在這家公司之前，他曾在思科（中國(guó)）、西門(mén)子（中國(guó)）擔(dān)任政府事務(wù)總監(jiān)、副總裁。
林老師，曾任江森自控亞太區(qū)政府事務(wù)副總裁，在加入Jonson Controls之前，林先生還先后任職于Applied Materials和上海市政府
于老師，曾任福特汽車(chē)中國(guó)有限公司企業(yè)事務(wù)總監(jiān)、寶潔中國(guó)有限公司政府事務(wù)總監(jiān)、東方航空政府事務(wù)總監(jiān)
報(bào)名咨詢：13718601312（李老師）
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《企業(yè)各部門(mén)與政府打交道系列培訓(xùn)》全年共10個(gè)主題
單場(chǎng)報(bào)名7000元/人，也可購(gòu)買(mǎi)公司年卡5萬(wàn)元（公司任意部門(mén)員工，可不限人次參加北上深三地全部30場(chǎng)培訓(xùn)）
———主題1：《中國(guó)政商關(guān)系、企業(yè)政府公關(guān)戰(zhàn)略、公關(guān)策略、實(shí)操技巧》 北京11.23-24，上海11.30-12.1，深圳12.7-8 | 2018年3月、7月、11月各一期
本期4位講師各講半天，來(lái)自于政府公關(guān)高級(jí)副總裁、公共關(guān)系總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、主管政府部門(mén)退休高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、多年高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)，從多個(gè)角度分享寶貴經(jīng)驗(yàn)。部分在進(jìn)入企業(yè)工作之前也曾長(zhǎng)期在政府部門(mén)工作，幫您知己知彼
———主題2：《政府各類(lèi)優(yōu)惠政策/資金專場(chǎng) + 十九大之后重點(diǎn)行業(yè)趨勢(shì)解讀，企業(yè)如何結(jié)合國(guó)家戰(zhàn)略促進(jìn)在華業(yè)務(wù)發(fā)展，提前戰(zhàn)略布局》北京1.23-24，上海1.25-26，深圳1.18-19 | 2018年3月，7月，11月各一期
本期4位講師各講半天，來(lái)自不同行業(yè)、不同職能部門(mén)，分別談透人才優(yōu)惠、財(cái)稅與土地優(yōu)惠政策、各類(lèi)產(chǎn)業(yè)政策支持、各類(lèi)政府資金項(xiàng)目申報(bào)、總部經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠、運(yùn)營(yíng)中心優(yōu)惠、地方與特區(qū)政策優(yōu)惠。讓政府事務(wù)部/公共關(guān)系部/財(cái)稅部/人力資源部，也成為“賺錢(qián)”的部門(mén)！
上海市政府用于鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的年預(yù)算是100多億，北京市光海淀區(qū)一年鼓勵(lì)項(xiàng)目預(yù)算是10多個(gè)億，您企業(yè)那么大，申請(qǐng)了多少呢？在行業(yè)里屬于什么水平呢？?jī)?yōu)惠補(bǔ)貼如何做財(cái)務(wù)報(bào)表？與薩班斯法案有哪些地方需要特別注意？十九大哪些領(lǐng)域會(huì)有變革？供給側(cè)改革、一帶一路國(guó)家戰(zhàn)略與您企業(yè)有什么關(guān)聯(lián)？政府對(duì)外資企業(yè)如何看待？企業(yè)在華戰(zhàn)略需要哪些調(diào)整？如何提前戰(zhàn)略布局？中國(guó)與幾大貿(mào)易國(guó)的未來(lái)關(guān)系走向？美國(guó)、歐盟、德國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、日本、韓國(guó)、新加坡、港資企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)未來(lái)關(guān)系走向？
———主題3：《企業(yè)危機(jī)公關(guān)，環(huán)保風(fēng)暴、新媒體沖擊與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管控》暨2017年20個(gè)危機(jī)公關(guān)案例，內(nèi)幕復(fù)盤(pán)分析》北京12.19-20，上海12.21-22，深圳12.26-27 | 2018年3月，7月，11月各一期
本期4位講師各講半天，如何應(yīng)對(duì)環(huán)保局，安監(jiān)局，質(zhì)監(jiān)局、消費(fèi)者糾紛、網(wǎng)紅自媒體品牌損失、央視315及其他媒體危機(jī)、公安、消防、工商局、稅務(wù)局、職業(yè)打假人、企業(yè)內(nèi)部外泄丑聞、企業(yè)員工鬧事等各類(lèi)危機(jī)并且分享風(fēng)險(xiǎn)管理的各種舉措，從公司內(nèi)部流程、危機(jī)應(yīng)對(duì)預(yù)案、損失控制等各個(gè)方面做到未雨綢繆、防患于未然
———主題4：《政府事務(wù)部門(mén)內(nèi)部管理 + 快速“讀懂”政府政策文書(shū)的技巧 + 公關(guān)禮儀、與公務(wù)員的交談?wù)Z言規(guī)則、辦事流程、文化潛規(guī)則》 2018年5月，10月各一期
本期4位講師各講半天，分析企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部流程管理與部門(mén)員工KPI科學(xué)化設(shè)置、以什么角度來(lái)讀懂政策文書(shū)？常見(jiàn)表達(dá)方式與詞匯解析？涉及政府事務(wù)的禮儀、企業(yè)辦會(huì)技巧、政府各單位是怎么運(yùn)作的？企業(yè)人士與政府委辦局打交道的辦事流程、交談?wù)Z言規(guī)則、文化規(guī)則詳細(xì)講解、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察的各類(lèi)注意事項(xiàng)各類(lèi)公務(wù)員人格分析、委辦局內(nèi)部每個(gè)職位分析
————主題5：《制造業(yè)企業(yè)政府事務(wù)，安監(jiān)環(huán)保消防危機(jī)公關(guān)專場(chǎng)》2018年5月，10月各一期
一紙文書(shū)工廠就要關(guān)停數(shù)周，如何提早預(yù)料，設(shè)置預(yù)案？模糊地帶和法律風(fēng)險(xiǎn)如何處理？本期4位講師各講半天，講親身經(jīng)歷的案例、詳細(xì)經(jīng)過(guò)、講媒體上看不到的冰山下面的來(lái)龍去脈
————主題6：《審批牌照/資質(zhì)/招投標(biāo)入圍 專場(chǎng)》 2018年6月，11月各一期
本期4位講師各講半天，資深前輩分享親身經(jīng)驗(yàn)
————主題7：《財(cái)稅部門(mén)的政府事務(wù)專場(chǎng)》 2018年6月，11月各一期
本期4位講師各講半天，分別來(lái)自不同行業(yè)，有制造業(yè)的、有金融行業(yè)、有跨國(guó)企業(yè)、有貿(mào)易行業(yè)、有零售行業(yè)，各類(lèi)財(cái)稅優(yōu)惠政策的申請(qǐng)過(guò)程分享，以及各類(lèi)財(cái)稅優(yōu)惠政策、如何應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查、重點(diǎn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？
————主題8：《HR與政府打交道專場(chǎng)》 2018年7月，12月各一期
本期4位講師各講半天，如何用好各級(jí)政府的企業(yè)用人優(yōu)惠政策、企業(yè)如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)稽查、裁員與勞動(dòng)爭(zhēng)議，企業(yè)并購(gòu)與裁員時(shí)需要注意的方面
員工出事的危機(jī)應(yīng)對(duì)、制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管控政府的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和管理模式，企業(yè)界的HR哪些可借鑒學(xué)習(xí)？
————主題9：《企業(yè)法務(wù)的政府事務(wù)、公檢法專場(chǎng)》 2018年8月，1月各一期
本期4位講師各講半天，企業(yè)政府事務(wù)中常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防控。模糊地帶如何把握。出現(xiàn)問(wèn)題如何應(yīng)對(duì)？商標(biāo)法、反壟斷法、環(huán)保法的最新案例分析。公司內(nèi)部風(fēng)控流程如何優(yōu)化？知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、商標(biāo)法雖然有規(guī)定，但沖突發(fā)生后執(zhí)行起來(lái)非常繁瑣冗長(zhǎng)怎么辦？
————主題10：《企業(yè)社會(huì)責(zé)任CSR專場(chǎng)》2018年9月
本期4位講師各講半天，如何發(fā)起運(yùn)作公益項(xiàng)目。如何運(yùn)營(yíng)基金，作為與政府打交道的機(jī)制性契機(jī)，也幫企業(yè)品牌背書(shū)、便于供應(yīng)商管理等各類(lèi)事宜
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