課程時間：2018年1月12-13日周五-六(9:00-12:00;13:30-16:30)
上課地點：北京理工國際教育交流大廈（北京市北三環(huán)西路66號——蘇州橋東南角）
培訓(xùn)費用：3980元（含講義，筆，課件、茶點）
培訓(xùn)對象：企業(yè)中高級核心骨干
教學(xué)方式：核心法則講解、案例分析、規(guī)律總結(jié)、工具演示，啟發(fā)式、互動式教學(xué)、小組討論以及視頻分享
課程收益：
a) 了解目前企業(yè)贏利的現(xiàn)狀及水平
b) 了解造成企業(yè)持續(xù)贏利差異的幾大要素
c) 掌握企業(yè)持續(xù)贏利內(nèi)在規(guī)律、實現(xiàn)途徑與方法，包括：
-培養(yǎng)看透趨勢，抓住天時的DNA
-培養(yǎng)構(gòu)建共贏平臺，決勝千里的DNA
-培養(yǎng)創(chuàng)造人才優(yōu)勢的DNA
-培養(yǎng)利益格局的DNA
-持續(xù)贏利的更新與完善
課程綱要：
一、 企業(yè)目前贏利的現(xiàn)狀
1、 企業(yè)贏利的現(xiàn)狀
企業(yè)贏利糟糕的案例
企業(yè)贏利樂觀的案例
2、 影響企業(yè)持續(xù)贏利的因素
探討：影響企業(yè)贏利的因素有哪些？
持續(xù)贏利DNA內(nèi)容提綱
二、 看透趨勢，抓住天時的DNA
1、 挖掘企業(yè)發(fā)展冰火兩種天的原因
思考：為什么企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀有天壤之別
“誰也解不開這個謎”的游戲
借用游戲說明造成企業(yè)經(jīng)營成果差異的DNA
2、 培育抓住天時的DNA
由舊看新預(yù)判趨勢的DNA
由小看大預(yù)判趨勢的DNA
由外看內(nèi)預(yù)判趨勢的DNA
三、共贏平臺 決勝千里的DNA
1、 尋找持續(xù)贏利源頭的DNA
案例剖析：某傳統(tǒng)型A企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，怎么辦
下工療法：三道政令刮骨療傷
上工療法：根據(jù)市場雞原理找到新興市場
結(jié)合智豬博弈原理找到組織失效的原因
2、 共贏平臺運作的DNA
企業(yè)平臺凸顯市場的決定性作用；
企業(yè)平臺從橄欖向啞鈴型跨越；
企業(yè)平臺擁抱時代潮流的變化；
借鑒黃金圈法則，企業(yè)平臺導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營模式；
如何建立內(nèi)部交易結(jié)算體系，實現(xiàn)工作價值化、內(nèi)部資源市場化；
如何完善財務(wù)報表管理信息系統(tǒng)，讓經(jīng)營管理會計報表體現(xiàn)創(chuàng)客單位財務(wù)貢獻的大小；
如何改造IT信息管理系統(tǒng)，讓財務(wù)自動結(jié)算輕松實現(xiàn)；
重置權(quán)利系統(tǒng)，如何從集團流程集權(quán)向量化分權(quán)模式轉(zhuǎn)變。
四、掌握在新常態(tài)的形勢下，創(chuàng)造人才優(yōu)勢的DNA
1、 企業(yè)家選將任帥的DNA
了解麥克利蘭勝任素質(zhì)模型；
結(jié)合視頻案例與勝任素質(zhì)洋蔥模型，掌握招攬精兵悍將的方法；
經(jīng)典選將案例練習(xí)。
2、提高人才培養(yǎng)成效的DNA
企業(yè)人才培養(yǎng)到底有沒有成效，有何成效？
優(yōu)化培訓(xùn)運作體系，大幅提高人才培養(yǎng)的成效；
精準(zhǔn)找到培訓(xùn)內(nèi)容，提高企業(yè)人才培養(yǎng)的針對性；
建立高投資回報率的企業(yè)培訓(xùn)管理體系。
3、如何用好人才的DNA
如何大幅降低人工成本，如何大幅提高人均勞效？
掌握尊而不重、厚而不尊、用而不重等人盡其才的策略。
4、如何留住人才的DNA
四個經(jīng)典留人案例的探討；
遵循留人之道；
分析如何借鑒優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)典留人策略。
五、利益格局的DNA
1、經(jīng)營企業(yè)始于“悟”，止于“學(xué)”
了解什么是“悟”
掌握悟道的本質(zhì)，即原點、原理、原則
2、 利益格局的DNA
利益格局的原點，始于人性善惡的認(rèn)知
利益格局的共贏原理
利益格局的ABC原則
六、持續(xù)贏利DNA的完善與更新
1、本身需要完善的三個要點
2、企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境的變化
培訓(xùn)講師：胡福庭 老師
持續(xù)贏利咨詢體系創(chuàng)始人，清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心特邀教授，全國中小企業(yè)發(fā)展促進中心特聘專家，國務(wù)院僑辦智庫專家，北京培訓(xùn)師聯(lián)盟副會長，多家知名企業(yè)首席戰(zhàn)略指導(dǎo)顧問，中國本土企業(yè)頂層設(shè)計優(yōu)化團隊核心專家，國內(nèi)人才培養(yǎng)體系資深專家。
胡老師所著《持續(xù)贏利DNA》是當(dāng)下企業(yè)變革的重要理論指導(dǎo)書籍。2016年10月份，該書榮獲中國財富出版社十大重點書籍的第一名，暢銷全國；胡老師獨創(chuàng)《2+1人才生產(chǎn)線》的構(gòu)建與運用在中國市場雜志上發(fā)表，是現(xiàn)代企業(yè)人才培養(yǎng)非常前沿的方法論，頗具影響力。所著《物流銷售實戰(zhàn)教程》是第一部將現(xiàn)代營銷技巧與物流業(yè)態(tài)完美結(jié)合的書籍，2011年5月出版以來，一版再版，暢銷全國。
胡老師曾任中域電訊、德邦物流、大田-聯(lián)邦快遞合資企業(yè)集團高級培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)，總裁助理等重要崗位。有二十余年的企業(yè)管理與人才培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗，是一位從標(biāo)桿企業(yè)高級管理崗位上成長起來的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。
作為一位高級企業(yè)培訓(xùn)講師，胡老師既有深厚的理論根底，又有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，課程幽默風(fēng)趣，感染力強，真知灼見，深受市場歡迎，長期為香江集團、魯能地產(chǎn)、瀚沃集團、華潤集團、國家電網(wǎng)、中國銀行、順豐速運、中國郵政、德邦物流、富士康集團、三一重工、西門子、中國科學(xué)研究院等近百家知名企事業(yè)單位提供課程培訓(xùn)。多年來，胡老師授課超過5000課時，授課評分基本都在90分以上。
隨著工作的縱深推進，胡老師發(fā)現(xiàn)，需要《2+1人才生產(chǎn)線》和《持續(xù)贏利DNA》理論指導(dǎo)的企業(yè)越來越多。為此，在2011年3月胡老師果敢成立北京佐旺管理咨詢有限公司，牽手國內(nèi)外知名企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人，國內(nèi)外一流商學(xué)院教授和業(yè)界精英組成核心團隊，主打《2+1人才生產(chǎn)線》和《持續(xù)贏利DNA》系列課程，幫助眾多企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)人才強企，人才興企的戰(zhàn)略夢想。
主講課程：
持續(xù)贏利DNA系列：
1、《實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)贏利的DNA》
2、《阿米巴經(jīng)營模式創(chuàng)新變革》
3、《打造高效的企業(yè)團隊》
營銷實戰(zhàn)系列：
4、《顧問式銷售技巧特訓(xùn)營》
人力資源系列：
5、《如何建立企業(yè)培訓(xùn)體系》
6、《TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練》
7、《陽光心態(tài)》
培訓(xùn)風(fēng)格：
➢ 培訓(xùn)方向：從社會熱點切入，結(jié)合企業(yè)實例，深入淺出，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰；
➢ 培訓(xùn)方法：綜合采用互動講授、實戰(zhàn)演練、案例教學(xué)、教練技術(shù)等培訓(xùn)方法授課。
➢ 授課特點：生動活潑、智慧幽默、充滿激情和吸引力，課堂氣氛活躍；
➢ 授課內(nèi)容：實戰(zhàn)實用，接地氣，為企業(yè)帶來財務(wù)結(jié)果上的實效和超值的收獲。
學(xué)員評價：
胡老師的課程聽起來很過癮，實用但不枯燥，易懂但不淺薄，兩天的課真是讓人意猶未盡，希望下次還能聽這樣的課! ——香江集團人力資源經(jīng)理 許興
胡福庭老師講授《持續(xù)贏利DNA孵化營》這門課程落地實用，針對性強，課堂氛圍活躍，激情飛揚，異常精彩！——清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心班主任 答老師
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