培訓(xùn)日期:6月25-26 日 成都快捷假日酒店 8月20-21 日 北京京泰龍酒店 10 月22-23 日 深圳鴻波酒店 12 月29-30 日 山東青島 課程費(fèi)用:2800元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及茶點(diǎn))
課程價(jià)值: 一、增進(jìn)管理者對(duì)人力資源管理重要性的認(rèn)識(shí); 二、強(qiáng)化管理者在人力資源規(guī)劃、招聘、員工發(fā)展、崗位管理、績(jī)效管理和薪酬管理等方面的技能; 三、通過(guò)高效的人力資源管理方法,提高部門(mén)的總體績(jī)效; 四、提高下屬對(duì)管理者的滿意度;
課程對(duì)象:企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo),部門(mén)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理、新上任的管理者、各種團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等。
課程大綱: 一、人力資源概述 1、人力資源發(fā)展趨勢(shì); 2、人力資源重要性; 3、人力資源角色變革; 4、人力資源體系及架構(gòu); 5、人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 如何選人、用人、育人、留人; 二、選人-招募及甄選 1、選才錯(cuò)誤的成本; 2、選才的方法; 3、選才的標(biāo)準(zhǔn); 4、選才的原則; 5、選才的流程; 三、用人-績(jī)效管理 1、績(jī)效管理概論; 2、績(jī)效管理方法(BSC/KPI/MBO); 3、績(jī)效管理循環(huán); 4、績(jī)效計(jì)劃/績(jī)效指導(dǎo)(績(jī)效面談)/績(jī)效評(píng)估/績(jī)效結(jié)果應(yīng)用; 四、育才-培訓(xùn)與發(fā)展 1、學(xué)中做 V.S 做中學(xué); 2、職業(yè)發(fā)展; 五、留才-員工關(guān)系管理 1、理性V.S感性 理性: 薪酬及福利 感性: 員工關(guān)系 |