培訓(xùn)安排：2019年12月19-20日深圳
培訓(xùn)費(fèi)用：6800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi)）
課程背景：
企業(yè)的招聘是為了滿足業(yè)務(wù)要求，建立一支高績(jī)效的內(nèi)部獵頭團(tuán)隊(duì)。
學(xué)習(xí)內(nèi)部獵頭團(tuán)隊(duì)的建立有哪些必要的內(nèi)部和外部因素。
掌握超級(jí)招聘官的技能與工具。
針對(duì)問題：
• 招聘工作中的痛點(diǎn)與難點(diǎn)
• 內(nèi)部獵頭團(tuán)隊(duì)的搭建與人才搜尋技巧
• 組織需要為內(nèi)部獵頭團(tuán)隊(duì)的搭建做哪些準(zhǔn)備？
• 招聘官為什么要懂業(yè)務(wù)？
• 有哪些途徑可以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)？
• 超級(jí)招聘官應(yīng)該掌握哪些技能？
目標(biāo)學(xué)員：
• 企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人
• 企業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
• 企業(yè)管理者
課程大綱：
第一節(jié)、當(dāng)前企業(yè)招聘工作中的痛點(diǎn)
如何正確理解業(yè)務(wù)部門的用人需求
如何學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)
候選人薪資談判與背景調(diào)查技巧
面試技巧與候選人關(guān)系管理
第二節(jié)、人才搜尋技巧-降龍十八掌
方法1如何通過LinkedIn找人
方法2如何通過脈脈找人
方法3如何通過微博找人
方法4如何通過CC找人
方法5如何通過論壇找人
方法6如何通過微信找人
方法7 … …更多方法介紹
第三節(jié)、如何讓候選人的價(jià)值最大化
人才經(jīng)紀(jì)人模式
賽道理論
人才地圖與人才卡片
全周期管理
社群管理的秘密
機(jī)器人在人才管理中的價(jià)值
第四節(jié)、如何構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部獵頭中心
行為模式
組織模式
激勵(lì)模式
培養(yǎng)模式
培訓(xùn)講師：潘巖老師
潘巖老師是心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，高級(jí)心理咨詢師、PDP測(cè)評(píng)師、上海市心理學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)員、上海師范大學(xué)心理學(xué)校外導(dǎo)師、福建師范大學(xué)人力資源校外導(dǎo)師。
潘老師擅長(zhǎng)中高管的評(píng)價(jià)與獵尋工作，具備15年企業(yè)人力資源管理及獵頭管理經(jīng)驗(yàn)，先后在德國穆勒、希望集團(tuán)、上海復(fù)星集團(tuán)多家千億級(jí)企業(yè)從事招聘、人才測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)力管理等工作。先后參與多家央企、金融機(jī)構(gòu)中高管的評(píng)價(jià)與晉升選拔咨詢項(xiàng)目。
滿天星獵人學(xué)校校長(zhǎng)，帶領(lǐng)近百人的中高管獵頭團(tuán)隊(duì)用最快的時(shí)間成為獵頭領(lǐng)域翹楚。
獨(dú)立開發(fā)熱門課程《像獵頭一樣思考》，系統(tǒng)的分析了中高管人才的分布、甄別、獵尋、與管理。參與學(xué)員數(shù)千人次。
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