培訓安排：
廣州6月28日 深圳6月29日 武漢7月04日
上海7月05日 成都7月06日 重慶7月07日
青島7月12日 北京7月13日 廈門7月14日
培訓費用：5800元/人
參會對象：
1、企業HR或培訓管理者、總監、企業大學校長。
2、負責組織發展或人才培養的高管、總經理、CEO。
3、學道家塾社群的地區塾親、塾友、塾粉。（總監級或以上）
參會價值（來現場，更震撼，更好玩）：
1、連接趨勢，重新思考變革時代的組織學習創新思維。
2、行動學習，與百位同道者實戰探討人才培養解決方案。
3、本地社交，受邀參會者均為主流企業培訓總監、HRD。
培訓說明：
創新是商業世界永不熄滅的火焰。移動互聯變革時代，企業生產、營銷、渠道皆被重新定義，當CEO持續關注組織創新，培訓與人才發展豈能固守傳統置身例外？
混學學習節由益策教育、學道家塾于2017年春季創辦，致力推動企業培訓思維與時代同步。首季學習節3月21~4月20日2萬培訓/HR經理參加學習。
探未知，創非凡。夏季學習節再次以企業培訓領域的顛覆式創新向范式宣戰。6月21-7月20日，原阿里、萬達、蘋果、海爾標桿名師集結，通過全新的“混學公開課、內訓、解決方案創新營”，幫助企業培養經理人團隊，用學習激活組織潛能。
混學矩陣，服務全國
【混學公開課】：全球教育界遵循“五步教學法”設計，復興師徒制。
【混學內訓】：傳統內訓“+移動互聯”設計，10倍級提升效果轉化。
【混學創新營】：行動學習幫助企業創新構建“人才發展解決方案”。
學習節服務對象：
--負責課程采購、希望推動培訓變革的培訓/HR負責人。
-企業各職能部門的中高層管理者、業務骨干。
-需牽引團隊專業學習成長的業務線高管。
混學創新營：專為培訓總監定制！
AL（行動學習）=P（結構化知識）+Q（質疑）+R（反思）+I（行動計劃）
行動學習法（Action Learning）又稱“干中學”，目前在中國企業界風靡，成為探索未知、解決不確定問題利器。以實踐為重點，真實案例為對象，通過整套框架，保證成員在解決實際問題過程中實現學習和發展。達到創造性解決和實際行動合一。
內訓，是企業最重要的學習形式。今天，多數企業管理者培訓陷入低效困局。
混學創新營由益策教育9大分公司主辦，每城市1天，邀請100位企業培訓總監參加，旨在集結主流企業培訓總監探索未知之境，助力企業培訓變革。
遵循行動學習模式設計，集成培訓創新“思維-師資-方法”，8小時深度燒腦+從方法到實踐系統催化+ 100位培訓高手智慧共創，讓你攜組織需求而來，帶關鍵人才創新方案而歸!
企業任何一種題材內訓，都將從創新營獲得全新思維啟迪，倍增學習回報！
上午：組織學習創新理念與實踐案例分享，劈開傳統大腦。
混學名師分享互動，行動學習導入動員。
下午：行動學習-企業混學項目設計。融合世界咖啡、小組研討實戰共創。
100%做中學，不同行業企業培訓總監跨界啟迪、智慧碰撞。
創新營售價5800元/人，培訓/HR總監及以上職位通過審核可免費。
混學創新營：總體議程
08:30-09:00 參營簽到，互動社交
09:00-09:45
【主題分享】：<混學模式-顛覆式創新推動培訓革命>
嘉賓：益策教育總裁-李發海/益策教育副總裁-孫健
9:45-10:30
主題：經典混學課程體驗 （主題及嘉賓信息詳見各會場議程）
10:40-11:20
【行動學習】：混學項目設計之“用戶畫像”
任務：讓學員對號入座，得出目標學員畫像，小組成果展示。
11:20-12:00
【行動學習】：混學項目設計之“場景解構”
任務：還原學員工作狀況，解構目標學員實際場景，小組成果展示。
12:00-13:30
午間休息
13:30-14:35
行動學習：混學項目設計之三【痛點挑戰】
♦ 任務：梳理場景痛點/挑戰，得出每個場景的痛點，效果成果展示。
14:45-16:20
行動學習：混學項目設計之四【項目設計】
♦ 任務：設計混學的五步教學模式，小組領取場景任務，小組成果展示。
16:20-17:00
行動學習：混學項目設計之五【對標學習】（主題及嘉賓信息詳見各會場議程）
♦ 任務：益策教育混學課程示范體驗，混學專家與企業實戰碰撞。
17:00-17:30
行動學習：混學項目設計之六【行動學習】。
♦ 任務：行動計劃模板及制作說明。每家企業都可制定擬結構升級的混學項目/課程計劃。小組排名統計，當日最佳小組/組員評選、頒發獎品。
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
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