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產(chǎn)品中試管理——從樣品到量產(chǎn)

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(本課程滾動(dòng)開(kāi)課,如遇開(kāi)課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請(qǐng)撥打010-62278113咨詢(xún)最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

【培訓(xùn)安排】
    2015年8月20-21日(北京)   8月24-25日(深圳)   8月27-28日(上海)
    2015年11月23-24日(上海)  11月26-27日(北京)  11月30-12月1日(深圳)
【培訓(xùn)費(fèi)用】3200元/人;4980元/兩人(含兩天中餐、指定教材、證書(shū)、茶點(diǎn))
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、測(cè)試部經(jīng)理、中試/試產(chǎn)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理、工藝/工程部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、高級(jí)制造工程師等

【課程背景】    
    我們?cè)跒槠髽I(yè)提供研發(fā)管理咨詢(xún)服務(wù)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)從樣機(jī)到量產(chǎn)的過(guò)程中(產(chǎn)品化過(guò)程)存在著共同的問(wèn)題:
    1.新品沒(méi)有經(jīng)過(guò)中試或中試的時(shí)間很短,制造部門(mén)戲稱(chēng)研發(fā)的新品是“三無(wú)”產(chǎn)品,沒(méi)有生產(chǎn)文件、沒(méi)有工裝、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出了問(wèn)題沒(méi)人管;
    2.轉(zhuǎn)產(chǎn)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),研發(fā)想快點(diǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn),生產(chǎn)對(duì)有問(wèn)題的產(chǎn)品又不愿接收,希望研發(fā)把問(wèn)題都解決了才轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),而市場(chǎng)又催得急,經(jīng)常被迫接收,長(zhǎng)此以往,導(dǎo)致研發(fā)與生產(chǎn)的矛盾激化;
    3.有些企業(yè)開(kāi)始成立中試部門(mén),希望在中試階段把產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題解決掉,但中試的定位與運(yùn)作也很困惑,發(fā)生質(zhì)量與進(jìn)度的沖突時(shí),如何取舍與平衡,以前研發(fā)與制造的矛盾轉(zhuǎn)化為研發(fā)與中試、中試與生產(chǎn)的矛盾,中試成了矛盾集散中心;
    4.市場(chǎng)的壓力并不因中試的產(chǎn)生而減少,中試需要從哪些方面努力才能滿(mǎn)足產(chǎn)品的質(zhì)量、進(jìn)度的要求?中試的業(yè)務(wù)是面向研發(fā)還是面向制造,還是兼而有之?
    5.量產(chǎn)后才發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品可制造性差、成品率低、經(jīng)常返工,影響發(fā)貨;
    6.產(chǎn)品到了生產(chǎn)后還發(fā)生大量的設(shè)計(jì)變更;
    7.產(chǎn)品到了客戶(hù)手中還冒出各種各樣的問(wèn)題以致要研發(fā)人員到處去“救火”......
    本課程將基于多年的實(shí)踐、長(zhǎng)期的研發(fā)咨詢(xún)積累,總結(jié)出一套理論與實(shí)踐相結(jié)合的可操作的方法,配以大量實(shí)際案例,以指導(dǎo)研發(fā)/試產(chǎn)/制造部門(mén)主管如何高效的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從樣品走向量產(chǎn)。
【課程收益】
1.了解業(yè)界公司在不同發(fā)展階段的產(chǎn)品中試管理模式與實(shí)踐
2.掌握面向制造系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)(DFM)的方法與實(shí)施過(guò)程
3.掌握面向生產(chǎn)測(cè)試的產(chǎn)品設(shè)計(jì)(DFT)的方法與實(shí)施過(guò)程
4.掌握面向制造系統(tǒng)的新產(chǎn)品驗(yàn)證的過(guò)程與方法
5.掌握在滿(mǎn)足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下縮短產(chǎn)品試制周期的方法和技巧
6.了解如何建立從樣品到量產(chǎn)的管理機(jī)制

【課程大綱】
一、案例研討

二、從樣品到量產(chǎn)概述
1.企業(yè)在追求什么:技術(shù)?樣品?產(chǎn)品?商品?
2.研發(fā)與制造的矛盾:
  1).制造系統(tǒng)如何面對(duì)研發(fā)的三無(wú)產(chǎn)品?
  2).研發(fā)如何面對(duì)制造系統(tǒng)越來(lái)越高的門(mén)檻?
3.研發(fā)與制造矛盾的激化:中試的產(chǎn)生成為必然
4.中試的定位與發(fā)展:
  1).研發(fā)(RD)、中試(D&P)、生產(chǎn)(P)的關(guān)系
  2).中試的使命是什么?
  3).中試如何定位?
  4).中試的發(fā)展問(wèn)題:
    a 大而全?
    b 專(zhuān)業(yè)化分工?
    c 產(chǎn)品線劃分與共享平臺(tái)
    d 中試人員的發(fā)展定位:廣度與深度問(wèn)題
5.中試的業(yè)務(wù)范圍
  1).中試業(yè)務(wù):新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)
  2).承上:如何面向產(chǎn)品的研發(fā)?
  3).啟下:如何面向產(chǎn)品的制造?
  4).橋梁:中試作為連接研發(fā)與制造的橋梁,獨(dú)木橋還是陽(yáng)關(guān)道?
6.演練與問(wèn)題討論
  1).根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,是否需要建立并發(fā)展中試的職能?

三、新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成
  1).工藝工程
  2).設(shè)備工程
  3).測(cè)試工程
  4).工業(yè)工程
  5).產(chǎn)品驗(yàn)證
  6).試生產(chǎn)(計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量)
2.新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)的職責(zé)
3.新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系
  1).開(kāi)發(fā)模式的演變:串行變并行
  2).并行工程在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中如何體現(xiàn)?
  3).新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)如何提前介入研發(fā)?
    a 為什么要提前介入?
    b 提前到什么時(shí)候介入?
    c 提前介入做什么?
  4).新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)的管理
    a 新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、職能部門(mén)的溝通
    b 新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)成員的匯報(bào)、考核和管理機(jī)制
4.演練與問(wèn)題討論
  1).根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,研討建立新產(chǎn)品導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)的時(shí)機(jī)

四、面向制造系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)(DFM)
1.如何在產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)過(guò)程中進(jìn)行可制造性設(shè)計(jì)
  1).從制造的角度來(lái)看產(chǎn)品設(shè)計(jì)
  2).工藝人員介入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的切入點(diǎn):從立項(xiàng)就開(kāi)始
  3).工藝管理的三個(gè)階段:工藝設(shè)計(jì)、工藝調(diào)制與驗(yàn)證、工藝管制
  4).工藝設(shè)計(jì):
    a 如何提出可制造性需求?
    b 需要哪些典型的工藝規(guī)范?
    c 可制造性需求如何落實(shí)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案中?
    d工藝設(shè)計(jì)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)如何并行?
    e 產(chǎn)品工藝流程設(shè)計(jì)
    f 電裝、整裝、包裝與物流的可制造性設(shè)計(jì)分析
    g 如何確保可制造性需求在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中已被實(shí)現(xiàn)?
    h 工藝評(píng)審如何操作?
    i 什么時(shí)候考慮工裝?
    j 如何在開(kāi)發(fā)過(guò)程中同步輸出工藝文件與生產(chǎn)操作指導(dǎo)文件
  5).工藝調(diào)制與驗(yàn)證
    a 工藝驗(yàn)證的時(shí)機(jī)
    b 工藝驗(yàn)證方案包括哪些內(nèi)容?
    c 如何實(shí)施工藝驗(yàn)證?
    d 工藝驗(yàn)證報(bào)告的內(nèi)容
    e 如何推動(dòng)工藝驗(yàn)證的問(wèn)題解決?
    f 研發(fā)人員如何配合新產(chǎn)品的工藝驗(yàn)證?
    g 制造外包模式下的工藝如何驗(yàn)證?
  6).工藝管制
    a 工藝管制的困惑:救火何時(shí)是盡頭?
    b 工藝轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審(標(biāo)準(zhǔn)、流程、責(zé)任)
    c 量產(chǎn)過(guò)程中的例行監(jiān)控與異常管理
2.演練與問(wèn)題討論
  1).分析學(xué)員企業(yè)的工藝管理工作做到什么程度?存在哪些差距?
3.工藝管理平臺(tái)建設(shè)
  1).誰(shuí)負(fù)責(zé)工藝平臺(tái)的建設(shè)?
  2).工藝委員會(huì)的產(chǎn)生:責(zé)任與運(yùn)作模式
  3).如何進(jìn)行工藝規(guī)劃?
  4).基礎(chǔ)工藝研究與應(yīng)用
  5).支撐工藝管理平臺(tái)的四大規(guī)范:
    a 品質(zhì)規(guī)范
    b 設(shè)備規(guī)范
    c 工藝規(guī)范
    d 設(shè)計(jì)規(guī)劃
  6).工藝管理部門(mén)如何推動(dòng)DFM業(yè)務(wù)的開(kāi)展?
  7).工藝體系的組織構(gòu)成、發(fā)展與演變
  8).工藝人員的培養(yǎng)與技能提升
4.演練與問(wèn)題討論
  1).分析學(xué)員企業(yè)的工藝平臺(tái)建設(shè)工作做到什么程度?存在哪些差距?如何改進(jìn)?

五、面向生產(chǎn)測(cè)試的產(chǎn)品設(shè)計(jì)(DFT)
1.基于產(chǎn)品生命周期全流程的測(cè)試策略
  1).研發(fā)測(cè)試(Alpha)、試驗(yàn)局測(cè)試(Beta)、生產(chǎn)測(cè)試
2.研發(fā)測(cè)試(Alpha)與BETA測(cè)試
  1).測(cè)試人員介入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的時(shí)機(jī)(提可測(cè)試性需求的時(shí)機(jī))
  2).可測(cè)試性需求需要考慮的內(nèi)容(示例)
  3).單元測(cè)試、模塊測(cè)試、系統(tǒng)集成測(cè)試、專(zhuān)業(yè)化測(cè)試、BETA測(cè)試的重點(diǎn)分析
  4).產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中測(cè)試業(yè)務(wù)流程分析
  5).企業(yè)在不同的發(fā)展階段如何開(kāi)展測(cè)試的相關(guān)工作(短平快的項(xiàng)目測(cè)試工作如何開(kāi)展)
3.面向生產(chǎn)測(cè)試業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
  1).生產(chǎn)測(cè)試業(yè)務(wù)流程分析
  2).典型的部品測(cè)試、整機(jī)測(cè)試方法介紹
  3).開(kāi)發(fā)專(zhuān)門(mén)的生產(chǎn)測(cè)試工裝的條件分析
  4).生產(chǎn)測(cè)試工裝的開(kāi)發(fā)管理
  5).在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中如何實(shí)施面向生產(chǎn)測(cè)試的產(chǎn)品設(shè)計(jì)?
    a 如何提出可測(cè)試性需求?
    b 可測(cè)試性需求如何落實(shí)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案中?
    c 研發(fā)面對(duì)眾多的需求如何取舍?可測(cè)試性需求的優(yōu)先級(jí)分析
    d 如何在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中同步開(kāi)發(fā)生產(chǎn)測(cè)試工裝?
    e 如何在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中同步輸出生產(chǎn)測(cè)試所需的操作指導(dǎo)文件?
    f 如何進(jìn)行測(cè)試工裝的驗(yàn)證?
    g 如何推動(dòng)測(cè)試驗(yàn)證問(wèn)題的解決?
  6).如何推動(dòng)可測(cè)試性設(shè)計(jì)(DFT)業(yè)務(wù)的開(kāi)展
  7).如何進(jìn)行測(cè)試平臺(tái)的建設(shè)?
4.演練與問(wèn)題討論
  1).分析學(xué)員企業(yè)的DFT工作做到什么程度?存在哪些差距?如何改進(jìn)?

六、產(chǎn)品試制驗(yàn)證管理
1.影響產(chǎn)品試制周期的因素分析
2.研發(fā)人員對(duì)試制準(zhǔn)備提供的支持
3.試制團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成、職責(zé)與定位(設(shè)置試制部門(mén)的時(shí)機(jī)與優(yōu)缺點(diǎn)分析)
4.試制人員介入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的時(shí)機(jī)
  1).如何進(jìn)行試制準(zhǔn)備(準(zhǔn)備要素示例)
5.面向制造系統(tǒng)的驗(yàn)證
  1).研發(fā)人員如何在試制過(guò)程中進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)的優(yōu)化
  2).制造系統(tǒng)的驗(yàn)證策略與計(jì)劃
  3).制造系統(tǒng)的驗(yàn)證方案
  4).如何實(shí)施制造系統(tǒng)的驗(yàn)證:
    a 工藝驗(yàn)證(工藝流程、工藝路線、單板工藝、整機(jī)工藝、包裝工藝、物流工藝)
    b 工裝驗(yàn)證(裝配工裝、測(cè)試工裝、生產(chǎn)設(shè)備)
    c 結(jié)構(gòu)驗(yàn)證
    d 產(chǎn)品數(shù)據(jù)驗(yàn)證(BOM驗(yàn)證、制造文檔驗(yàn)證)
    e 產(chǎn)品試制驗(yàn)證(質(zhì)量、效率、成本
  5).批次驗(yàn)證報(bào)告,驗(yàn)證多少批才合適?
  6).如何推動(dòng)驗(yàn)證問(wèn)題的解決?
6.轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審
  1).研發(fā)人員如何支持新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作
  2).轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審的評(píng)審組織如何構(gòu)成?
  3).評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是什么?
  4).如何判定是否轉(zhuǎn)產(chǎn)?
  5).評(píng)審流程與運(yùn)作機(jī)制
7.產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)后的管理
  1).新產(chǎn)品的試制效果評(píng)價(jià)
  2).新產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況
  3).工程變更管理
  4).缺陷與問(wèn)題管理
  5).質(zhì)量審計(jì)
8.演練與問(wèn)題討論
   分析學(xué)員企業(yè)的產(chǎn)品試制驗(yàn)證過(guò)程,分析差距,提出改進(jìn)建議。

培訓(xùn)講師:曹修洪
研發(fā)咨詢(xún)資深顧問(wèn);國(guó)際系統(tǒng)工程師聯(lián)合會(huì)會(huì)員。
■專(zhuān)業(yè)背景:
十幾年高科技行業(yè)從業(yè)背景,豐富的研發(fā)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)某大型知名企業(yè)工作近10年,主持和參與過(guò)多個(gè)大型產(chǎn)品的研發(fā)工作,先后擔(dān)任過(guò)開(kāi)發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、新產(chǎn)品導(dǎo)入部總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目管理部總監(jiān)等職位。在任研發(fā)項(xiàng)目管理總監(jiān)期間,成功組織建立了適合當(dāng)時(shí)情況的研發(fā)流程管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)管理體系。并作為核心組成員全程參與了集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)變革項(xiàng)目,與IBM頂尖咨詢(xún)顧問(wèn)一起工作了四年。全面負(fù)責(zé)了集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理變革項(xiàng)目在某產(chǎn)品線的具體流程落地和推行工作,對(duì)整個(gè)管理變革項(xiàng)目的成功起到了至關(guān)重要的作用。后又與IBM顧問(wèn)合作,成功主導(dǎo)了功能領(lǐng)域能力提升項(xiàng)目――新產(chǎn)品導(dǎo)入流程與平臺(tái)的建設(shè);在國(guó)內(nèi)某大型知名企業(yè)工作期間,經(jīng)歷了該公司研發(fā)管理從不規(guī)范到規(guī)范化的整個(gè)過(guò)程,熟練掌握將國(guó)際先進(jìn)的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合來(lái)構(gòu)建研發(fā)管理體系的方法。后應(yīng)某知名通訊公司的邀請(qǐng),以顧問(wèn)的身份進(jìn)入該公司的技術(shù)中心主導(dǎo)研發(fā)管理體系、研發(fā)IT規(guī)劃、MARKETING管理體系的平臺(tái)建設(shè)工作。
■研發(fā)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn):
從事研發(fā)管理咨詢(xún)工作以來(lái),作為項(xiàng)目總監(jiān)成功的主持了格林威爾、廣州威創(chuàng)日新、某電子科技集團(tuán)研究所、國(guó)人通信等數(shù)十家企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃流程體系設(shè)計(jì)、試驗(yàn)局流程設(shè)計(jì)、知識(shí)管理體系設(shè)計(jì)、中試業(yè)務(wù)管理體系梳理、研發(fā)IT規(guī)劃、研發(fā)項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)、研發(fā)質(zhì)量管理體系、研發(fā)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、研發(fā)KPI體系設(shè)計(jì)等方面的管理咨詢(xún)項(xiàng)目。
■研發(fā)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
曾在各地多次舉辦研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)項(xiàng)目管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化與管理、從樣品走向量產(chǎn)等公開(kāi)課,為數(shù)千家企業(yè)提供了研發(fā)管理公開(kāi)課的培訓(xùn),為數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行了研發(fā)管理的內(nèi)訓(xùn);從事研發(fā)管理咨詢(xún)工作以來(lái),作為項(xiàng)目總監(jiān)成功的主持完成了數(shù)十個(gè)研發(fā)管理咨詢(xún)項(xiàng)目體系的建設(shè)<產(chǎn)品規(guī)劃流程體系設(shè)計(jì)、試驗(yàn)局流程設(shè)計(jì)、知識(shí)管理體系設(shè)計(jì)、中試業(yè)務(wù)管理體系梳理、研發(fā)IT規(guī)劃、研發(fā)項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)、研發(fā)質(zhì)量管理體系、研發(fā)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、研發(fā)KPI體系設(shè)計(jì)等方面>,有著豐富的研發(fā)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),涉及的行業(yè)包括通信、軟件、家電、電信運(yùn)營(yíng)商、芯片、醫(yī)療器械、交通運(yùn)輸?shù)龋瑤椭@些企業(yè)建立高效、完備的研發(fā)管理體系,對(duì)中國(guó)企業(yè)研發(fā)管理體系及創(chuàng)新體制有著深刻的研究和理解,受到客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)。

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 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來(lái)電咨詢(xún)及預(yù)訂講師排期。
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企業(yè)戰(zhàn)略 運(yùn)營(yíng)管理 生產(chǎn)管理 營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源 財(cái)務(wù)管理 職業(yè)發(fā)展 高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí) 認(rèn)證培訓(xùn) 專(zhuān)業(yè)技能 培訓(xùn)專(zhuān)題
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程 二月課程 三月課程 四月課程
五月課程 六月課程 七月課程 八月課程
九月課程 十月課程 十一月課 十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn) 上海培訓(xùn) 廣州培訓(xùn) 深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn) 杭州培訓(xùn) 成都培訓(xùn) 青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn) 東莞培訓(xùn) 武漢培訓(xùn) 長(zhǎng)沙培訓(xùn)
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
培訓(xùn)積分兌換禮品
·清華大學(xué)高級(jí)工商管理EMBA進(jìn)修項(xiàng)目
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資總裁高級(jí)研修班
·清華大學(xué)卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班
·清華大學(xué)財(cái)稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班
·清華大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)研修班
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