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日產訓版權課程:TWI之工作指導&工作改善

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排。

【培訓時間】2018年4月14-15日(12小時)  深圳
【培訓對象】企業各部門基層管理者(經理、主管班組長)、工程師、技術員、教練員.見習管理者
【課程費用】3200元/人(包含培訓費、發票稅金、課件資料、午餐、茶點等)
【課程背景】
TWI-JI 工作指導,是培養現場主管掌握一種指導員工作業的技能。運用工作指導的方法帶來的好處是:顯著降低培訓周期;減少不良和返工;減少事故;提高工作滿意度。工作指導的理念是:員工沒有掌握,是指導者沒教好!
TWI-JM工作改善,是培養一線主管掌握一種改善技能。作業改善是工廠現場一項永無止境的工作。掌握并運用改善的技能,生產現場的效率將會提高,浪費將會減少。工作改善的理念是:質疑你的作業,用有限的資源創造最大的利潤!

【您的企業是否有以下痛苦】:
工作指導 — 您的現場是否存在以下問題:
1)管理者與技能崗老員工不知道如何培育下屬
2)新員工培訓周期長,上崗慢
3)管理者教人時沒標準,不準備,指導的效果很差
4)操作無法標準化,導致返工與質量事故
5)多品種小批量越來越多,需要員工快速培養上崗
6)企業沒有構建多能工體系,核心關鍵崗位沒有儲備人才,關鍵時刻缺人手
7)……
工作改善 — 您的現場是否存在以下問題:
1)公司一直要求推行改善,現場員工不懂方法,執行效果差
2)管理者從未接受過工作改善的訓練,對改善有抵觸
3)公司定的改善目標很難完成
4)現場改善活動推行難、不能持續
5)管理者不懂改善活動中人的重要性,沒有激勵與認可
6)……

【課程收益】:
1) 獲得培訓的一致性和過程的穩定性;
2) 學會如何正確地、安全地、有效地迅速地培養員工;
3) 學會如何制作訓練預定表;
4) 學習如何進行作業分解----標準化作業的基礎;
5) 降低培訓周期,減少不良和返工,減少事故;
6) 掌握一種系統化的指導方法,并掌握在現場如何實際實施運用;
7) 深刻領會“員工沒有掌握,是指導者沒教好”的理念
8) 學會如何去發現現場存在的浪費;
9) 學會如何記錄現場作業員作業的每一個細節;
10)學習運用5W1H的自問方法去質疑現在的作業方法;
11)學會制作改善提案表;
12)掌握一種理念“現在的作業方法一定不是最好的”,并形成企業持續改善的文化。

【課程大綱】
第一天
 TWI沿革簡介及課程介紹
 一線主管的含義
 生產與問題
 一線主管必備的5個條件
 訓練的必要性
 不完善的指導方法示范
 正確的指導方法示范
 4階段法的確立
 卡片分發與說明
 志愿者演練1
 對志愿演練1的點評
 工作分解的導入
 打燈頭結的工作分解
 志愿者演練的工作分解
 主要步驟及要點的說明
 水閥裝配的工作分解
 工作分解的摘要
 2個準備事項與演練的說明
 訓練預定表的制定方法
 訓練預定表的練習
 實習指導方法的說明
 案例準備要求
 訓練預定表的發表
 計劃的擬訂與實施
 多能工的培養
 作業分解點評
 學員指導方法的演練
 學員指導方法的演練反饋
 特殊指導方法
 學員感想
 行動方案討論

第二天
 工作改善實際案例演練 – 現在方法的說明及演練
 工作改善實際案例演練 – 新方法的說明及演練
 改善結果說明
 改善方法說明
 四階段法的確立
 第一階段:分解作業
 第二階段:對各細節進行自問
 第三階段:構思新方法講解
 第四階段:實施新方法講解
 改善案例實演2
 對抵抗與發怒的處理方法
 改善提案表的使用方法
 自問的9大要素
 工作改善實際案例選擇及演練說明
 強調4階段法的重要性
 學員改善案例演練1
 學員改善案例演練2
 學員改善案例演練3
 學員改善方法的演練反饋
 摘要與結論
 行動方案討論
 學員的感想
 總結(怎樣開展和推動TWI)

【講師簡介】張老師
 ·日本產業訓練協會MTP課程認證講師
 ·日本產業訓練協會TWI(JI+JR+JM+JS)課程認證講師;
 ·飛利浦中國投資有限公司培訓與組織發展經理
 ·TWI現場精細化管理解決方案版權持有人
 ·飛利浦TL/GL/GM(主管/線/組長領導力)訓練營認證講師
 ·國際職業培訓師認證課程講師;
【專業背景】
張老師是日產訓MTP+TWI (4J)全國同時獲得五項認證第17人,張老師多年的外企、民企、創業型公司等企業管理工作經驗,先后在好孩子集團(香港上市公司,全球15000人)(香港上市)、飛利浦(世界500強公司,全球120000人)、蘇州豐碩人力資源投資合伙人(規模200人)等公司擔任生產主管、生產經理、培訓與組織發展經理、總經理等職務。在飛利浦工作的期間接受了系統的培訓與實踐,尤其經理人能力素養提升、團隊管理目視化系統設計、現場主管系統能力提升等較為擅長,張老師還獲得了日本產業訓練協會MTP、TWI、飛利浦TL/GL/GM(線,組長9天)訓練營講師相關的資格與認證。
【服務過的客戶
上海金眾汽車配件、上海蓮南汽車、青島佛吉亞、克萊德貝爾格曼機械.明浩電子,山東沃華醫藥科技,簡森工業洗滌(徐州)、江蘇振球集團、江蘇山寶集團、江蘇華凱比克希線束有限公司、江蘇唯尊光學眼鏡有限公司、大亞車輪、易佰得光學有限公司、河陽電纜、云陽藥業、江蘇淘鏡有限公司、江蘇恒神、江蘇堂皇、江蘇超力電器、雙儀光學、申陽集團、金泰不銹鋼有限公司、江蘇鉑泰特鋼、丹陽宏潤光學、常州吳羽、櫻花電器、上海喔喔集團、上海太易檢測技術等等。

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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