91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

  歡迎訪問企業培訓網!
免費注冊 | 會員登陸 | 發布培訓需求 | 下載培訓APP | 將本站設為首頁 | 加入收藏夾

基層管理者現場改善訓練營

在線報名享折扣】  【培訓積分換禮品】    QQ在線咨詢
企業培訓網
(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2016年4月23-24日(北京)  5月20-21日(武漢)

培訓費用:3280元(含資料費、午餐費、專家演講費)

授課對象:生產主管車間主任、現場班組長、領班、拉長等基層管理人員及后備力量。

課程背景:
當今的制造型企業正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰:市場需求的個性化發展;產品生命周期不斷縮短;產品的標準追求國際化;員工的流動性不斷加大……
如何提升企業的制造管理水平?如何應對以上眾多挑戰?人才培養是關鍵!!
其中,基層管理者擔著現場管理和制造過程控制的重任,對他們的培養日益成為企業人才培養的重點,然而,大多數企業的一線主管都是從技術崗位直接提拔的,他們技術能力過硬,但是對于如何帶領團隊完成現場KPI缺乏足夠的經驗與方法,您是否也經常被以下問題弄得焦頭爛額:
 浪費隨處可見,但問題何在,如何解決卻沒有頭緒
 同樣的問題總是重復發生,再三叮囑也沒有用
 員工缺乏問題意識,對現場問題熟視無睹
 對現場改善方法一知半解,無法在現場有效運用
 工作任務重,完成訂單都沒有時間了,更別提改善了
 缺少改善積極性,也缺乏有效的改善工具
如何搭建起現場績效之屋?如何系統開展現場的改善活動?如何有效提升現場的質量、效率、設備、5S等各項核心指標?
作為制造業培訓專家,結合多年的培訓咨詢經驗,特別推出《基層管理者現場改善訓練》精品課程,課程緊緊圍繞現場績效之屋展開講解,將告訴學員一套系統而實用的現場改善方法,有效提升基層管理者的現場改善能力,最終推動現場績效指標的達成與突破,提升企業盈利能力!

培訓目標:
 明確基層管理者在現場改善中的職責和作用
 梳理現場管理框架
 深刻理解現場績效之屋,梳理現場改善的思路與流程
 提升問題意識,挖掘和分析現場浪費
 掌握現場問題分析與解決的方法和思路
 掌握現場作業改善的步驟及工具
 學習如何利用5S改善現場績效

課程大綱:
課程導入
 現場管理的現狀和特點
 基層管理者在現場改善中的職責
 學員熱身,建立學習小組
第一章 制造業現場管理框架
 現場與管理
 現場為什么那么重要?
 現場管理好壞與QCDS 的關系
 生產活動的核心內容
 現場六管理
 管理工作的內涵
 搭建現場績效之屋
 現場績效之屋意識篇:現場改善中的正負意識
第二章 現場績效之屋基礎篇:現場浪費的識別
 生產活動的要義
 精益生產概述
 精益生產與現場管理的結合
 增值、非增值的概念與區分
 現場七大浪費的概念
 錄像觀摩:七大浪費在現場中的體現
 如何識別七大浪費
 七大浪費消除策略
第三章 現場績效之屋工具篇:5S與目視化 
 5S與現場改善的關系
 案例說明:5S與現場KPI之間的關系
 深刻理解5S的真正意義與作用
 5個S之間的關系
 5個S的推進步驟詳解
 5S活動的步驟、難點與措施
 目視化管理的作用與方法
 目視化在現場改善中的應用
 可視技術
 管理看板的設計與使用
 物品管理的目視化
 作業管理的目視化
 設備管理的目視化
 質量管理的目視化
 安全管理的目視化
 管理看板的設計與使用
 案例分享:優秀企業的5S與目視化管理
第四章 現場績效之屋方法篇:利用現場作業改善消除七大浪費
 基層管理者是推動作業改善的中心者
 作業改善方法概述
 現場常見的作業類型
 作業改善案例實演
 作業改善四階段法詳解及其應用
 第一階段--分解作業
 第二階段--對各細節自問
 第三階段--新方法歸納
 第四階段--新方法實施
第五章 現場績效之屋思路篇:PDCA在現場改善中的運用
 PDCA與現場改善的關系
 PDCA循環
 案例研討與分析:如何運用PDCA展開現場改善
 牽手成功背后的邏輯
 PDCA循環
 P階段-改善目標制定原則與方法
 P階段-改善計劃的制定與展開
 D階段-改善任務的分配
 C階段-檢查與執行力的關系
 C階段-檢查的要點與方法
 A階段-改善行動的要點
 PDCA推演圖
第六章 課程小結與行動計劃

講師介紹:陸敬老師
教育及資格認證:
TWI高級講師;現場管理&現場改善培訓師、咨詢師;精益六西格瑪咨詢師
講師經歷及專長:
陸老師擁有近10年合資企業、國內大型企業的現場管理與現場改善經驗;5年以上工廠輔導經驗,輔導過近100個改善項目,涵蓋到現場管理、效率、交期、質量等各方面,其中現場管理與現場改善(含TWI、工作教導、工作關系、PDCA、5S等),精益生產(含vsm、看板管理、生產計劃、SMED、OEE提升等)。陸老師擅長通過系統的方法,運用六西格瑪解決質量問題及將六西格瑪思路與精益生產改善項目相結合,幫助企業實現績效的改善,并建立持續改善的體系。
陸老師擅長的課程有:《現場管理與現場改善》、《精益現場改善》、《TWI一線主管管理技能提升》、《JI-TWI之工作教導》、《JR-TWI之工作關系》、《JM-TWI之工作改善》、等課題。
培訓客戶及培訓風格:
陸老師培訓過眾多知名企業,其中包括:陸老師培訓過眾多知名企業,其中包括:萊爾德、中船三井、中集、大用食品、長興化學、長安汽車、安費諾、庫博、新能源,北京天易幕墻、天津雅士佳、維斯塔斯、高絲化妝品、嘉林藥業等企業;同時,陸老師還為利歐股份、中煙集團、龍大集團、海爾、衛華、蒂森克虜伯、景德鎮特地陶瓷等企業實施了精益六西格瑪改善活動,陸老師豐富的實戰經驗獲得學員和高層領導的一致好評!
陸老師結合多年的實戰經驗和自身理論知識體系,精心設計課程,具有以下特色:①貼近實際:基于豐富的現場管理經驗,課程案例豐富且貼近實際,更容易讓學員理解和接受;②形式多樣:授課結合視頻、錄像、討論等多種形式,課堂氣氛輕松活躍,③注重轉化:基于多年的項目輔導經驗,陸老師對學員在工作中可能遇到的問題更加了解,能夠更好的幫助學員在實際工作中應用所學內容,實用性強!

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生  陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在線登記培訓意向(提前報名可享受折扣優惠):
課程名稱:
 
企業名稱:
 
聯系人:
 
所在部門:
 
聯系電話:
 
傳真號碼:
 
公司網址:
 
電子郵件:
 
學員信息(三人以上報名請點擊下載培訓報名表):
學員姓名
所任職務
聯系電話
電子郵件
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
企業培訓導航
·按培訓課題:
·按培訓時間:
·按培訓地點:
年度培訓計劃
企業培訓年卡
培訓積分兌換禮品
精品研修項目
免費索取管理資料

網站動態 | 廣告服務 | 免責聲明 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62278113  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                奇米色777欧美一区二区| 国内精品不卡在线| 日韩av一级电影| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 欧美色电影在线| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 亚洲午夜激情网站| 国产成人精品一区二区三区四区| 在线视频一区二区免费| 久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲曰韩产成在线| 床上的激情91.| 欧美一卡二卡三卡| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 欧美日韩一区成人| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 国产在线视视频有精品| 91精品欧美一区二区三区综合在| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 日本不卡中文字幕| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 日本韩国一区二区| 国产欧美日韩在线| 久久成人免费网站| 欧美久久久久久蜜桃| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 制服丝袜亚洲播放| 亚洲一区二区视频在线| 不卡欧美aaaaa| 国产欧美日韩三区| 国内精品久久久久影院色 | 中文字幕av不卡| 国产一区二区三区在线看麻豆| 欧美一卡2卡3卡4卡| 亚洲成人精品一区二区| 亚洲男人的天堂av| 精品久久久久久亚洲综合网 | 欧美高清在线视频| 国内精品久久久久影院色| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 亚洲图片一区二区| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 一区二区三区免费网站| 99久久精品费精品国产一区二区| 日本一区二区在线不卡| 国产成人超碰人人澡人人澡| 久久久99精品免费观看不卡| 毛片一区二区三区| 日韩亚洲欧美在线观看| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美一级一区二区| 丝瓜av网站精品一区二区| 欧美高清视频一二三区| 日韩国产欧美视频| 欧美乱妇15p| 偷窥国产亚洲免费视频| 8x8x8国产精品| 麻豆精品在线播放| 精品美女一区二区| 国产馆精品极品| 2020国产成人综合网| 久草在线在线精品观看| 久久一二三国产| 国产成人丝袜美腿| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 久久午夜电影网| 国产成人小视频| 国产欧美va欧美不卡在线| 国产经典欧美精品| 国产精品亲子伦对白| av在线不卡网| 亚洲1区2区3区4区| 欧美一区午夜精品| 精品综合久久久久久8888| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产在线观看免费一区| 中文字幕国产一区二区| 91视频在线观看免费| 亚洲老司机在线| 欧美日韩dvd在线观看| 日本少妇一区二区| 26uuu亚洲综合色| 不卡区在线中文字幕| 亚洲精品视频免费观看| 欧美日韩在线综合| 久久99精品国产麻豆婷婷| 久久香蕉国产线看观看99| www.亚洲人| 一区二区三区久久| 日韩午夜精品视频| 成人性生交大片免费 | 紧缚捆绑精品一区二区| 欧美激情一区二区在线| 久久女同互慰一区二区三区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产精品性做久久久久久| 国产精品色婷婷| 在线这里只有精品| 喷水一区二区三区| 国产日韩欧美激情| 色菇凉天天综合网| 日韩一区欧美二区| 久久久精品日韩欧美| 91视频国产观看| 日本va欧美va精品发布| 国产欧美综合在线| 色综合咪咪久久| 久久97超碰色| 成人欧美一区二区三区在线播放| 欧美午夜影院一区| 国产成人精品1024| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 欧美一卡2卡3卡4卡| 波多野结衣中文字幕一区| 亚洲高清免费视频| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 久久久精品国产免大香伊| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 成人av资源网站| 97久久超碰国产精品| 亚洲午夜精品在线| 精品国产麻豆免费人成网站| 91丨九色丨黑人外教| 日本不卡一区二区三区高清视频| 中文字幕不卡三区| 777xxx欧美| 从欧美一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区av| 国产日韩三级在线| 91精品国产福利在线观看| 成人丝袜18视频在线观看| 日本女人一区二区三区| 亚洲免费在线观看| 精品久久五月天| 欧美人xxxx| 高清成人免费视频| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 欧美国产国产综合| 91精品国产欧美日韩| 色婷婷久久久综合中文字幕| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲综合久久久| 国产精品看片你懂得| 亚洲精品一区二区三区福利| 欧美狂野另类xxxxoooo| voyeur盗摄精品| 国产成人午夜99999| 日韩av一区二区三区| 一区二区三区精品| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 亚洲精品免费在线| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 日韩亚洲欧美高清| 欧美精品日日鲁夜夜添| 91成人免费在线视频| 成人免费va视频| 国内久久精品视频| 久久 天天综合| 奇米影视7777精品一区二区| 午夜精品久久久久久久久久久| 国产精品一区二区免费不卡| 中文字幕日韩精品一区| 久久久www成人免费毛片麻豆| 日韩一区二区免费在线观看| 欧美色国产精品| 欧美中文一区二区三区| 色综合av在线| 91日韩在线专区| av激情亚洲男人天堂| 高清不卡一区二区在线| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产一区福利在线| 精彩视频一区二区| 寂寞少妇一区二区三区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 久久精品免费看| 极品尤物av久久免费看| 久久激情五月激情| 久久国产人妖系列| 久久精品国产99| 极品尤物av久久免费看| 日韩一区二区在线免费观看| 欧美一区二区三区免费观看视频| 欧美精品在线视频| 91麻豆精品国产91久久久久 | 国产精品福利一区二区三区| 国产精品视频免费| 亚洲视频中文字幕| 一区二区三区蜜桃| 亚洲高清在线精品| 日本不卡的三区四区五区| 精品一区二区精品| 成人免费看片app下载| 91亚洲精品一区二区乱码|