91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

  歡迎訪問企業培訓網!
免費注冊 | 會員登陸 | 發布培訓需求 | 下載培訓APP | 將本站設為首頁 | 加入收藏夾

催收貨款和應收帳管理

在線報名享折扣】  【培訓積分換禮品】    QQ在線咨詢
企業培訓網
(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

【開課時間】2015年11月28日(周六)
【開課地點】北京
【學習費用】1600元/人,含教材、文具、茶水、點心、水果、照相、通訊錄等費用

【課程背景】
項目做完了,甲方卻使出種種花招,拖著尾款,質保金更是遙遙無期……
貨發了,收了部分貨款,余款卻找各種理由拒付……
客戶欠了幾十萬不給,還在要貨。答應給貨吧,又增加一筆應收款;不答應給貨吧,又怕影響老客戶關系……
諸如此類的問題層出不窮,業務員頭痛,企業更頭痛!
要降低應收款,首先要了解應收款產生的原因,有些是因為客戶,有些是因為環境,有些則與我們的銷售行為相關。從原因著手,有的放矢,才能提高催收貨款的效率,同時避免影響客戶關系。
把握客戶心理、客戶內部關系和流程,才能選擇切入點,采取相應的策略。許多銷售人員恰恰是不了解客戶,錯過了要款的最佳時機;沒有過硬的理由,難以說服客戶;欠缺要款的手段和技巧,常常被動應戰,收效甚微。
催收貨款,不僅涉及到銷售技巧問題,也涉及賬期管理、合同風險控制、銷售前期的客戶關系公關。催收貨款應該從事前預防,事中控制,事后管理等多管齊下。僅僅是簡單的亡羊補牢,決非解決問題的最佳方式。

【課程收益】
1、了解應收賬產生的各種原因,做到要賬時心中有數。
2、掌握賬期管理手段,強化內部預防和控制機制,減少應收款風險。
3、掌握銷售公關策略,避免要賬時出現關系障礙,提高要賬效率。
4、掌握催要賬款的說辭、方式和時機,靈活應對問題,變被動為主動。
   
【課程大綱】
第一講  應收款成因與風險
案例分析……
1、形成應收款的間接原因
行業交易慣例
項目尾款
供應商失責
客戶現金流不良
不可控的意外事件
2、產生應收款的直接原因
銷售不當行為
談判溝通錯誤
合同條款存在漏洞
3、應收款風險
應收款賬期和風險動態
應收款的三大風險
應收款的風險點控制
案例分析……
   
第二講  催收貨款的策略與技巧
案例分析……
1、債務人心理分析
惡意欠款人的“老賴”人格
債務人的心理轉型
催款頻率與債務人心理的關系
2、催收貨款的策略
公關策略
時間策略
心理策略
輿論策略
司法策略
3、收款中的POWER法則
4、催收貨款的公關技巧
搞清楚支付關系人
拿下關鍵人物
說服相關人員
降低公關費用的說辭
5、催收貨款的時間運用
客戶排款的時間規律
催款的時間點
催款的頻率
6、催收貨款的心理攻勢
向客戶轉移壓力
向客戶示弱
用情感動客戶
7、老客戶清欠方法
三類拖欠的老客戶
老客戶拖欠的幾個原因
清欠的步驟
應對欠款老客戶要貨的說辭
借力使力
8、催收貨款的法律手段
催收貨款的法律程序
借條與欠條的區別
證據保全
案例分析……

第三講  應收款管理
案例分析……
1、應收款流程控制
事前預防
事中控制
事后緊追
2、應收款賬期與分級管理
應收款賬期管理與警報機制
應收款的分級管理
3、降低應收款的銷售激勵制度
收款比例與提獎比例掛鉤
賬期遞減激勵
應收款倒扣制度
應收款與崗位工資掛鉤
應收款的責任懲罰
應收款清欠獎勵
案例分析……
   
第四講  客戶信用體系建設
案例分析……
1、客戶信用體系結構
2、客戶信用評估
信用評估指標
客戶信用指標的權重
客戶信用等級劃分
3、客戶授信
什么是客戶授信
授信的方法
客戶授權應用的領域
4、客戶信用管理
客戶信用動態管理
客戶信用報警
案例分析……

【老師介紹】任朝彥
萬國紙業營銷團隊發展年度顧問;
樹人實業企業戰略管理顧問;
蒙牛營銷團隊發展顧問;
五菱集團營銷團隊年度訓練顧問;
著名企業管理與營銷管理專家,德魯克管理思想中國企業經營實踐研究學者,中國本土化消費者(客戶)行為和消費(客戶)心理研究專家、在工業品營銷和消費品營銷領域研究和專業輔導10年一線經驗。長年兼任十多家工業品企業和消費品企業市場發展顧問;產業經濟分析和競爭分析專家、曾先后就職于500強企業,歷任銷售經理、大客戶首席談判教練,市場研究中心總監、高級經理、事業部總經理,MTP、TTT等管理技能提升項目主講和考核督導教練、企業人才梯隊構建專家。營銷生涯跑過中國34個省市、542個二級城市、縣市,職業身涯帶團隊最高人數 2738 人, 全國特許經銷商 2446 家。
12年一線營銷研究和實踐資歷、 3A談判指導教練、8年跟蹤研究麥肯錫咨詢工具研究與中國本土咨詢實踐,曾組建研發團隊系統研究可口可樂、P&G(中國寶潔)、聯合利華、摩托羅拉、通用中國、三星中國的運營和管理模式,在業務戰略、營銷、品牌、人力資源方面有系統的研究和實踐資歷。
曾服務過企業:
美國P&G、上海通用、寶馬(中國)、可口可樂、日本東芝、貝爾阿爾卡特、艾默生、LG、德力西電器、三星, 中國郵政、華潤、深圳比亞迪、中國移動、福建郵政、中國石化、時風集團、東風汽車、三一重工、奇瑞、中華汽車、東南汽車、本田、福州電力、福州移動、中國移動、中國聯通、華潤集團、湖南電信、深圳電信、中國銀行、中國建設銀行、蒙牛、安踏、九牧王、紅牛、七牌等企業……
職業生涯營銷經驗:
 ·六年快銷品大客戶銷售和管理經驗,創下連續四年大區銷售行業排名第一
 ·三年BtoB機電配件和信息化系統大客戶銷售SALES教練
 ·二年證券和銀行貸款業務銷售SALES教練
 ·兩年藥品(OTC)銷售SALES教練和渠道經理教練
 ·本田、日產、現代等汽車銷售SALES教練
 ·管理全國經銷和品牌加盟商1600多家

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在線登記培訓意向(提前報名可享受折扣優惠):
課程名稱:
 
企業名稱:
 
聯系人:
 
所在部門:
 
聯系電話:
 
傳真號碼:
 
公司網址:
 
電子郵件:
 
學員信息(三人以上報名請點擊下載培訓報名表):
學員姓名
所任職務
聯系電話
電子郵件
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
企業培訓導航
·按培訓課題:
·按培訓時間:
·按培訓地點:
年度培訓計劃
企業培訓年卡
培訓積分兌換禮品
精品研修項目
免費索取管理資料

網站動態 | 廣告服務 | 免責聲明 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62278113  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                高清av一区二区| 成人高清免费在线播放| 麻豆精品在线观看| 成人国产精品视频| 欧美喷潮久久久xxxxx| 亚洲国产精品高清| 免费欧美在线视频| 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 毛片av一区二区| 成人午夜短视频| 91精品国产福利| 自拍av一区二区三区| 国产揄拍国内精品对白| 欧美日韩精品一区二区| 中文字幕视频一区| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 五月激情丁香一区二区三区| 国产高清不卡二三区| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 日韩欧美国产系列| 亚洲另类在线一区| 成人午夜视频在线| 26uuu久久综合| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 国产精品麻豆欧美日韩ww| 日本成人在线不卡视频| 一本色道久久综合亚洲91| 久久久亚洲高清| 久久se精品一区精品二区| 欧美日韩一区高清| 亚洲免费在线播放| 成人高清免费观看| 国产网站一区二区三区| 久久se精品一区精品二区| 3d成人动漫网站| 亚洲一级电影视频| 色婷婷亚洲综合| 综合中文字幕亚洲| 波多野结衣一区二区三区 | 一区二区三区四区不卡视频| 成人午夜视频网站| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲欧美日韩久久精品| 成人午夜免费av| 国产日韩欧美在线一区| 国产在线不卡视频| 精品福利二区三区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美性受xxxx| 亚洲影视资源网| 欧美无砖砖区免费| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产a久久麻豆| 久久精品视频在线免费观看 | 国产精品性做久久久久久| 欧美va亚洲va国产综合| 久久97超碰国产精品超碰| 日韩久久免费av| 国产在线乱码一区二区三区| 久久久久久久久久美女| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 国产剧情在线观看一区二区| 精品久久久网站| 精品一区二区三区影院在线午夜| 欧美亚洲国产怡红院影院| 亚洲精品免费一二三区| 欧美最猛性xxxxx直播| 亚洲影院免费观看| 欧美精品视频www在线观看| 日日夜夜精品视频免费 | 国产日韩亚洲欧美综合| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲国产岛国毛片在线| 成+人+亚洲+综合天堂| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 成人av网在线| |精品福利一区二区三区| 一本大道久久a久久综合| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 制服丝袜av成人在线看| 久久er99热精品一区二区| 国产日韩欧美激情| 色婷婷综合五月| 日韩中文欧美在线| 精品久久一区二区| 成人美女视频在线看| 一区二区成人在线观看| 欧美一级二级三级蜜桃| 国产成人综合网站| 樱桃视频在线观看一区| 日韩一区二区视频| 成人自拍视频在线观看| 亚洲制服丝袜一区| 精品女同一区二区| 91色乱码一区二区三区| 天天影视涩香欲综合网| 久久久久久久久久久久电影 | 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 精品亚洲porn| 国产精品不卡视频| 欧美日韩亚洲不卡| 激情综合网天天干| 亚洲日本va午夜在线影院| 在线不卡a资源高清| 国产suv精品一区二区三区| 亚洲在线成人精品| 精品国免费一区二区三区| 91一区在线观看| 麻豆精品国产传媒mv男同| 成人欧美一区二区三区白人| 欧美一级精品在线| av在线播放一区二区三区| 日本va欧美va瓶| 亚洲欧美在线观看| 日韩三级免费观看| 色综合久久综合中文综合网| 久久精品国产第一区二区三区 | 麻豆精品一区二区av白丝在线| 日韩一区二区三区电影在线观看| 青草av.久久免费一区| 国产午夜精品一区二区| 欧美日韩精品系列| 国产成人综合在线观看| 五月婷婷综合在线| 日韩一区中文字幕| 精品伦理精品一区| 欧美日韩中文字幕一区二区| 高清在线成人网| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 久久久久久久电影| 欧美午夜视频网站| 国产91精品精华液一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 色综合视频一区二区三区高清| 婷婷一区二区三区| 日韩码欧中文字| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 成人的网站免费观看| 日一区二区三区| 亚洲女人****多毛耸耸8| 国产亚洲欧美日韩日本| 91精品福利在线一区二区三区| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 亚洲国产成人私人影院tom| 欧美一级精品大片| 欧美网站一区二区| 91亚洲国产成人精品一区二三 | 美女高潮久久久| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 日韩一级欧美一级| 欧美手机在线视频| 99久久国产综合精品色伊| 国产激情91久久精品导航| 久久99久久精品| 奇米色777欧美一区二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 色一情一伦一子一伦一区| 国产在线不卡视频| 久久国产人妖系列| 日韩福利视频导航| 亚洲成av人片在线| 一区二区三区中文字幕在线观看| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美一区二区免费| 777午夜精品视频在线播放| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产不卡免费视频| 国产成人亚洲精品青草天美 | 成人av午夜影院| 国产成人aaa| 国产精品夜夜嗨| 国产精品一区二区三区四区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 久久97超碰色| 国产一本一道久久香蕉| 精品一区二区三区久久| 理论电影国产精品| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 一区二区三区在线免费播放| 国产精品伦理一区二区| 国产精品毛片高清在线完整版 | 亚洲丰满少妇videoshd| 亚洲一区av在线| 一区二区三区不卡在线观看| 亚洲一区在线观看免费| 亚洲高清三级视频| 五月天亚洲婷婷| 麻豆精品在线看| 极品尤物av久久免费看| 国产麻豆精品在线观看| 国产精品一卡二| 成人h动漫精品一区二| 色婷婷狠狠综合| 欧美日韩一级片在线观看| 91精品国产91热久久久做人人| 在线看国产一区| 欧美日韩国产一区|