您的位置：企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) > 稅收財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程 > 社保改嫁稅務(wù)及個(gè)稅調(diào)整后企業(yè)應(yīng)對(duì)策略培訓(xùn)安排：2019年1月4日 廣州
課程費(fèi)用：2380元/人（含資料費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)），住宿可統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
培訓(xùn)對(duì)象：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員等。
認(rèn)證費(fèi)用：中級(jí)證書1000元/人;高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)
備注:
1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。
2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者，由“香港國際職業(yè)資格認(rèn)證中心HKTCC”頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相對(duì)應(yīng)證書。（國際認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／聯(lián)網(wǎng)查詢）。
3.課程結(jié)束后20日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員；
課程方式：講師講授+案例分析
課程背景：
隨著國地稅合并，會(huì)計(jì)人員監(jiān)管戒嚴(yán)，個(gè)人所得稅政策改革，金三系統(tǒng)上線，企業(yè)實(shí)名辦稅，全球CRS準(zhǔn)則實(shí)施，社保“改嫁”稅務(wù)等一系列財(cái)稅體制改革與監(jiān)管的提升，個(gè)人的財(cái)富將越來越透明，企業(yè)營商環(huán)境將越來越規(guī)范。
如何在改革的大浪中求生存、樹規(guī)范、避風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)經(jīng)營管理人員必須要面對(duì)的管理問題：
1. 改革后的個(gè)人所得稅如何繳？
2. 支付給個(gè)人的費(fèi)用有何風(fēng)險(xiǎn)？
3. 企業(yè)促銷，是否該考慮稅收？
4. 股權(quán)運(yùn)營，稅收有多大影響？
5. 個(gè)人所得稅有多大籌劃空間？
課程收益：
● 本課程將通過案例分析，讓學(xué)員能夠準(zhǔn)確理解與把控新形勢(shì)下財(cái)稅體制改革帶來的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)及管理問題。
● 提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，在企業(yè)運(yùn)營中的防范納稅風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)能力，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營的保值增值。
● 引領(lǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)等會(huì)計(jì)從業(yè)人員自主向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)化，主動(dòng)參與企業(yè)運(yùn)營中的各項(xiàng)管理活動(dòng)，形成企業(yè)全流程風(fēng)險(xiǎn)防控新業(yè)態(tài)。
課程大綱：
第一講：個(gè)人所得稅政策改革解讀與實(shí)操應(yīng)用
1. 個(gè)人所得稅新政，如何扣除. 如何申報(bào)？
2. 哪些人員稅負(fù)下降？哪些人員稅負(fù)上升？
3. 6大專項(xiàng)扣除，如何扣除？如何列支？
4. 明星、高管等高凈值人員有何涉稅風(fēng)險(xiǎn)？
5. 全年一次性獎(jiǎng)金，如何納稅？如何避稅？
6. 個(gè)人所得稅新政下，如何進(jìn)行納稅籌劃？
7. 個(gè)人所得稅新政下，如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避？
第二講：企業(yè)員工，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理
1. 福利費(fèi)中的個(gè)稅項(xiàng)目稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧
2. 集團(tuán)公司及政府部門對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)如何繳納個(gè)人所得稅？
3. 離職所得的個(gè)稅問題（解除合同、離退休、退休再任職、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)）
4. 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)涉稅要點(diǎn)把控及稅收規(guī)劃
5. 商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策及相關(guān)個(gè)稅籌劃？
6. 名目繁多的津貼、補(bǔ)助、加班工資和獎(jiǎng)金涉稅風(fēng)險(xiǎn)把控
7. 私車公用個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及處理技巧
8. 補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)算個(gè)人所得稅？
9. 通訊費(fèi)、交通補(bǔ)個(gè)人所得稅涉稅要點(diǎn)把控
10. 董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)應(yīng)按哪個(gè)稅目繳納個(gè)人所得稅？
11. 上級(jí)委派人員個(gè)人所得稅涉稅要點(diǎn)把控
12. 誤餐補(bǔ)助涉稅要點(diǎn)把控
13. 差旅費(fèi)中隱藏的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)
14. 食堂中存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)
15. 股東及員工借款年底未還個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略
16. 雇主為雇員負(fù)擔(dān)個(gè)稅設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略
17. 商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策及相關(guān)個(gè)稅籌劃？
18. 單位低價(jià)向職工售房如何繳納個(gè)人所得稅？
19. 探親路費(fèi)是否需要繳納個(gè)人所得稅？
20. 用工單位直接支付勞務(wù)派遣人員的報(bào)酬如何代扣個(gè)人所得稅？
21. 個(gè)人在國家法定節(jié)假日加班取得2倍或3倍的加班工資，是否屬于“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”？
22. 個(gè)人因沒有休帶薪年假而從任職受雇單位取得補(bǔ)貼是否繳納個(gè)人所得稅？
23. 個(gè)人取得賠償收入是否應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅？
第三講：企業(yè)客戶，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理
1. 促銷展業(yè)贈(zèng)送禮品稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧
2. 客戶免費(fèi)參加旅游稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧
3. 給客戶支付業(yè)務(wù)提成稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧
4. 交際應(yīng)酬中所贈(zèng)送的禮品涉稅風(fēng)險(xiǎn)與處理技巧
5. 給客戶報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧
6. 微信紅包來襲！任性之后賬咋做？稅又咋繳？
7. 支付明星肖像權(quán)費(fèi)用代扣個(gè)人所得稅？
8. 支付勞務(wù)費(fèi)如何代扣代繳個(gè)人所得稅？
第四講：個(gè)人股東，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理
1. 企業(yè)合并、分立個(gè)人股東是否需要繳納個(gè)人所得稅？有何風(fēng)險(xiǎn)？
2. 平價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)，個(gè)人股東是否需要繳納個(gè)人所得稅？有何風(fēng)險(xiǎn)？
3. 代持股轉(zhuǎn)讓股權(quán)實(shí)際股東是否需要繳納個(gè)人所得稅？有何風(fēng)險(xiǎn)？
4. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的不同形式下“對(duì)賭協(xié)議”，如何涉稅？有何風(fēng)險(xiǎn)？
5. 個(gè)人股東“非貨幣資產(chǎn)投資”辦企業(yè)，有何風(fēng)險(xiǎn)？如何納稅？
6. 個(gè)人股東注冊(cè)公司，如何選擇企業(yè)類型？如何選址？納稅最少！
7. 不同形式的企業(yè)股權(quán)激勵(lì)，如何納稅？有何風(fēng)險(xiǎn)？
8. 資本公積、盈余公積、未分配利潤等轉(zhuǎn)增資本，是否需要納稅？
9. 技術(shù)投資入股，有何優(yōu)惠？如何納稅？如何籌劃？
10. 股東借款年底未還個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略
11. 凈資產(chǎn)折股個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及處理技巧
12. 上市公司股息紅利差別化個(gè)人所得稅政策
第五講：社保“改嫁”稅務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)剖析及規(guī)劃
1. 社保“改嫁”稅務(wù)最新政策解析與應(yīng)對(duì)
2. 透析《中國企業(yè)社保白皮書2018》，揭露中國社保的現(xiàn)狀與未來發(fā)展的趨勢(shì)
3. 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納的政策規(guī)定與風(fēng)險(xiǎn)防控
4. 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同、企業(yè)年金與職業(yè)年金、退休金與養(yǎng)老金、應(yīng)付工資與應(yīng)稅工資、補(bǔ)償金與賠償金、退休、內(nèi)退、退職、病退等都有些什么區(qū)別？
5. 哪些人員企業(yè)不用為期繳納社會(huì)保險(xiǎn)？
6. 試用期員工的期限. 社保. 工傷. 辭退，如何處理企業(yè)沒有損失？
7. 那些“工資”項(xiàng)目不計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)？
8. 員工自愿放棄社保，社保在工資中現(xiàn)金支付給員工等企業(yè)有何風(fēng)險(xiǎn)？
9. 員工不能勝任工作如何辭退才沒有經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)？
10. 員工以“未足額”繳納社保提出解約，是否支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
11. 五險(xiǎn)一金繳納中，最容易出現(xiàn)的10項(xiàng)法律糾紛如何處理？
12. 員工離職5大難點(diǎn)，如何有效防范與處理？
13. 如何有效把控員工合同簽訂與解除技巧，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)賠償？
14. 員工工傷如何申報(bào). 如何賠償？
主講老師：馬昌堯
·中稅答疑研究院專家組專家
·曾任：湖南富興集團(tuán)有限公司丨財(cái)務(wù)總監(jiān)
·曾任：湖南蘭天集團(tuán)有限公司丨財(cái)務(wù)經(jīng)理
·曾任：湖南華泰重工有限公司丨成本科長
擅長領(lǐng)域：財(cái)稅疑難問題處理、稅收籌劃、稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)技巧、財(cái)務(wù)管理與分析
馬老師有16年大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)于富興集團(tuán)、五強(qiáng)集團(tuán)、華泰重工、蘭天集團(tuán)，擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理/流程管理/財(cái)務(wù)核算/稅收籌劃/審計(jì)監(jiān)察/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。曾主導(dǎo)為富興集團(tuán)開展風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避分析，進(jìn)行稅收籌劃，為企業(yè)帶來120多萬元的節(jié)稅效益，占當(dāng)年度應(yīng)交稅額的35%。
馬老師專注于企業(yè)財(cái)稅領(lǐng)域，對(duì)現(xiàn)今企業(yè)在財(cái)稅政策下如何發(fā)展具有獨(dú)特的視角和敏銳的洞察力，是中稅答疑研究院專家組專家，中國會(huì)計(jì)視野網(wǎng)、樂稅網(wǎng)、秀財(cái)網(wǎng)等知名網(wǎng)站專欄作者，定期發(fā)布的財(cái)稅相關(guān)文章多次被官方財(cái)稅網(wǎng)站轉(zhuǎn)載傳播，并被中國會(huì)計(jì)視野網(wǎng)評(píng)為“2016年夏季視野網(wǎng)站優(yōu)秀作者”。
馬老師結(jié)合多年的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，先后為中國電建、水電八局、九城集團(tuán)、晟通國際等國內(nèi)外大/中型近50家企業(yè)提供企業(yè)投資和并購重組稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、降低稅負(fù)體系搭建等方面的培訓(xùn)咨詢服務(wù)，累計(jì)授課上千場，其中在為中國電建長九公司提供《財(cái)務(wù)人員財(cái)稅操作實(shí)戰(zhàn)與技巧提升》后，因課程實(shí)戰(zhàn)性，老師專業(yè)度，受到高度好評(píng)，并相繼引薦給水電八局、湖南臉譜集團(tuán)，在圈內(nèi)口碑好，返聘高。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
★ 湖南富興集團(tuán)有限公司丨財(cái)務(wù)總監(jiān)
負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、制度監(jiān)督、流程管理等方面工作，編制《汽車施救行業(yè)財(cái)務(wù)操作手冊(cè)》達(dá)到財(cái)務(wù)操作規(guī)范化，開辟了行業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范的先河；高技能運(yùn)用EXCEL函數(shù)功能，形成一套《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算與分析平臺(tái)》體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)辦公核算自動(dòng)化，最大化提升了集團(tuán)近100名財(cái)務(wù)人員工作的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、子公司、分公司稅務(wù)籌劃，成立了《項(xiàng)目運(yùn)營分析小組》，根據(jù)國家相關(guān)稅收政策的動(dòng)態(tài)變化，對(duì)投融資、合同簽訂等公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避分析與稅收可行性籌劃，成功為公司節(jié)約稅收120多萬元，占當(dāng)年度應(yīng)交稅額的35%。
★ 湖南蘭天集團(tuán)有限公司丨財(cái)務(wù)經(jīng)理
定期組織召開雙月度經(jīng)營分析會(huì)，開創(chuàng)了縱向、橫向、深度財(cái)務(wù)對(duì)比分析，有效的剖析了經(jīng)營管理中的優(yōu)劣，為公司提供及時(shí)、準(zhǔn)確、預(yù)測(cè)性的財(cái)務(wù)分析，成為集團(tuán)公司不可缺少的管理分析課。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，定期為35家4S店財(cái)務(wù)人員進(jìn)行《4S店行業(yè)納稅實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》《企業(yè)所得稅年度匯算清繳與前期籌劃》《財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析》《企業(yè)財(cái)務(wù)核算操作細(xì)則》《EXCEL在財(cái)務(wù)管理中的高級(jí)運(yùn)用》等培訓(xùn)，規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，提升財(cái)務(wù)經(jīng)營參與能力，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；
★ 湖南華泰重工有限公司丨成本科長
負(fù)責(zé)估算公司成本核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)、完工進(jìn)度測(cè)算，提出了“單件產(chǎn)品項(xiàng)目核算”的成本歸集原則，并對(duì)前期成本進(jìn)行了有效的歸集，致使財(cái)務(wù)在經(jīng)營管理中提升了一大步。
合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，針對(duì)公司采購環(huán)節(jié)與銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行了增值的納稅籌劃，主要籌劃點(diǎn)為運(yùn)輸費(fèi)是否包含在產(chǎn)品價(jià)格中進(jìn)行有效的計(jì)算與籌劃，為公司降低稅負(fù)60多萬元。
部分授課案例：
● 中國電建長九公司 《財(cái)務(wù)人員財(cái)稅操作實(shí)戰(zhàn)與技巧提升》 持續(xù)返聘6期
通過該次企業(yè)內(nèi)部專題培訓(xùn)，使企業(yè)30多名財(cái)務(wù)人員，對(duì)建筑業(yè)營改增、工程招投標(biāo)、納稅籌劃等有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)與領(lǐng)悟、也因此與中國電建長久公司簽訂了長期財(cái)稅咨詢合作協(xié)議。
● 九城集團(tuán)公司 《財(cái)務(wù)經(jīng)理必須掌握的納稅實(shí)務(wù)與核算技巧》 持續(xù)返聘5期
通過該次企業(yè)內(nèi)部專題培訓(xùn)，使企業(yè)70多名財(cái)務(wù)人員，對(duì)汽車銷售行業(yè)各稅種的繳納、政策、流程控稅有了深入的了解，也為該集團(tuán)后續(xù)的流程再造、合同簽訂、公司注冊(cè)等方面提供了關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
● 湖南臉譜公司 《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理專題培訓(xùn)》 持續(xù)返聘5期
通過該次企業(yè)內(nèi)部專題培訓(xùn)，使企業(yè)40多經(jīng)營人員（總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、售后經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員），對(duì)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用有了顛覆性的認(rèn)識(shí)，也改變了該集團(tuán)前期財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位、部門溝通不順暢、資金使用隨意性大、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。
● 湖南業(yè)勝集團(tuán)公司 《EXCEL在財(cái)務(wù)管理中的高級(jí)應(yīng)用》 持續(xù)返聘4期
通過該次企業(yè)內(nèi)部專題培訓(xùn)，使企業(yè)30多經(jīng)營人員（財(cái)務(wù)人員、行政人員、經(jīng)管人員），對(duì)辦公軟件的運(yùn)用與操作有了更大的提升，尤其是在EXCEL函數(shù)的運(yùn)用、數(shù)據(jù)透視表的運(yùn)用、模塊化的建設(shè)等方面有了新的突破。也為后續(xù)工作的開展極大的提高了效率。
● 北京某財(cái)稅網(wǎng)《企業(yè)所得稅納稅實(shí)務(wù)與核算技巧》 持續(xù)返聘16期
●田馬集團(tuán)《營改增后，汽車4S店各業(yè)務(wù)涉稅處理技巧》持續(xù)返聘32期
主講課程
《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀與企業(yè)管理流程再造》
《社保改嫁稅務(wù)及個(gè)稅調(diào)整后企業(yè)應(yīng)對(duì)策略》
《深度解析環(huán)境保護(hù)稅政策規(guī)定與納稅實(shí)務(wù)》
《企業(yè)所得稅匯算清繳預(yù)期籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范》
《高凈值人群財(cái)富運(yùn)營及個(gè)人所得稅預(yù)期籌劃》
《國地稅合并時(shí)期企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)排查與節(jié)稅籌劃》
《2018年財(cái)稅體制改革，企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)排查與節(jié)稅技巧》
《金三風(fēng)暴下企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)自查與博弈～稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)對(duì)》
授課風(fēng)格：
◇ 親切謙和，善于啟發(fā)引導(dǎo)，給學(xué)員營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。
◇ 嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)，邏輯思維能力強(qiáng)，善于從企業(yè)情況切入視角，緊扣企業(yè)發(fā)展核心需求。
◇ 深入淺出，將理論體系與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，將復(fù)雜理論簡單化，案例貼切，通俗易懂。
部分服務(wù)過的客戶：
建筑行業(yè)：中國電建、水電八局、嘉達(dá)工程、湘禹防水、新光工程、信和建筑、協(xié)盈建筑、長鑫工程、優(yōu)元工程、豐匯建筑、隆順建筑、浩發(fā)建筑、康凱建筑、明達(dá)工程、九和建筑、泰和工程、盈凱建筑、雙馬建筑……
汽車行業(yè)：蘭天集團(tuán)、九城集團(tuán)、臉譜集團(tuán)、東風(fēng)本田、湖南中天、蘭天汽貿(mào)、湖南天馳、懷化恒裕、常德恒瑞、湖南長安、湖南寶瑞、岳陽邦田、新余現(xiàn)代、湖南大漢……
工業(yè)行業(yè)：晟通國際、業(yè)勝集團(tuán)、云南銅業(yè)、全辰科技、定海管樁、五強(qiáng)型材……
家具建材：欣鼎裝飾、國宏裝飾、、晶安裝飾、安廣裝飾、興元設(shè)計(jì)……
環(huán)保/檢測(cè)：宏祥環(huán)保、潔青環(huán)保、友源監(jiān)理、勝安檢測(cè)、長豐檢測(cè)、本盛檢測(cè)……
酒店/餐飲：西野酒店、偉凱酒店、泰全酒店、瑞隆酒店、康豐酒店、凱大酒店、陋園酒店、匯久餐飲、仁捷餐飲……
銀行業(yè)：中國銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、建設(shè)銀行、交通銀行……
其他：富皇家政、裕祥保潔、裕寶服務(wù)、自然物業(yè)、嘉城物業(yè)……
【報(bào)名咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
