91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

企業(yè)培訓網首頁
免費注冊注冊登陸 - 培訓課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓需求培訓需求 - 培訓年卡培訓年卡 - 培訓視頻培訓視頻 - 將企業(yè)培訓網設為首頁設為首頁 - 收藏企業(yè)培訓網收藏本站
公開課程 企業(yè)內訓 培訓講師 管理資訊 工具文檔 培訓專題
企業(yè)培訓網站內搜索 
課程導航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產管理  營銷銷售  人力資源  財務管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
位置導航您的位置:首頁>培訓課程--稅收財務>正文

全面預算管理與績效和成本控制(北京-上海)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網   發(fā)布時間:2010-3-2 10:12:33

企業(yè)培訓網

    (本課程全年循環(huán)滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排!)

時間地點:2010年3月19-20日(北京)  11月12-13日(上海)

課程費用:3600 元/人(含資料費、講義費、午餐費)

課程描述:

總結傳統(tǒng)預算管理和成本控制的基礎上,本課程創(chuàng)新地提出全面預算管理與績效和成本控制基本原理和框架,并通過案例進行配合性解釋,以使學員不僅在理論上對完善的全面預算管理和績效和成本控制有本質的理解,從而加強在實踐上有可操作的思路、方法和步驟。

課程收益:

幫助學員重新理清全面預算范圍只是圍繞財務報表項目的預算,而忽略了對產品純生產成本、質量成本、效率成本、人力資源成本、風險成本、資金占用成本、銷售地區(qū)/顧客成本、環(huán)保成本等成本的預算,造成這些成本得不到控制,以及對各管理體系的成本效益績效評價;

幫助學員解決作為結果管理的全面預算并沒有與過程管理結合在一起,預算由于得不到各生產、技術和業(yè)務部門相應的過程支持,從而導致方案而經常落空的尷尬境況。

幫助學員解決預算沒有與績效管理結合在一起;預算松弛等預算管理、績效和成本控制等問題。

課程對象:本課程為參與企業(yè)全面預算管理、績效成本控制的管理人員和部門負責人設計的,幫助學員從理念層面、實踐層面來重新審視企業(yè)財務管理工作在績效管理和成本控制中的功能和作用。以下相關人士可參加本課程學習:

企業(yè)董事長、總經理、財務總監(jiān)等公司高層,財務經理、部門主管

課程大綱:

模塊一:授課 (第一天全天,第二天上午)

一、什么是全面預算管理

1、預算,您的直覺是什么?

2、什么是預算?

3、什么是預算管理

4、什么是全面預算管理

    如何理解全方位?

    如何理解全過程?

    如何理解全員?

5、全面預算管理不同于傳統(tǒng)計劃管理

6、全面預算管理不同于傳統(tǒng)財務預算

7、全面預算管理不同于經濟責任承包

二、為什么要開展全面預算管理

1、眾多優(yōu)秀企業(yè)的管理實踐

2、國家有關部門的強力推薦

3、全面預算管理的自身價值

    戰(zhàn)略目標落地化

    經濟活動目標化

    管理方式精細化

    經營活動受控化

    資金控制提前化

    績效管理依據(jù)化

    成本控制約束化

4、中國企業(yè)預算管理現(xiàn)狀

    對預算管理的認識誤區(qū)

    加強預算管理的緊迫性

三、企業(yè)如何搭建全面預算管理體系

1、從“過程”上看全面預算管理體系——全面預算管理五大過程

2、從“內容”上看全面預算管理體系——全面預算管理的四大內容

    經營預算的主要內容

    資本預算的主要內容

    資金預算的主要內容

    財務預算的主要內容

3、從“時間”上看全面預算管理體系——全面預算管理的四大層次

年度預算的功能和流程

    季度預算的功能和流程

    月度預算的功能和流程

    周計劃的功能和流程

4、從“組織”上看全面預算管理體系——全面預算的四級組織

四、如何確定預算目標——績效和成本目標設定

1、企業(yè)年度目標確定的“理念轉換”

2、企業(yè)應確定哪些年度目標——年度目標體系

    財務與非財務思維

    平衡積分卡的思維——國際企業(yè)的運用

    改進的平衡積分卡思維——本土企業(yè)的實踐

3、如何測算和確定年度目標

    年度目標測算思路

    三年歷史數(shù)據(jù)分析

    經營性質類目標測算

    管理性質類目標測算

    非量化的重要管理工作確定

    如何召開戰(zhàn)略研討會

4、年度目標的分解

    年度目標的橫向分解

年度目標的縱向分解

    某集團年度目標分解示例

5、各部門KPI表格的設計

6、員工PBC的設計

五、如何編制預算

1、預算編制內容體系

2、預算編制起點的選擇

3、預算的編制方法介紹

4、三級預算編制表格體系(某集團預算編制表格體系示例)

5、經營預算的編制

    銷售預算的編制

    生產預算的編制

    采購預算的編制

成本預算的編制

    日常費用的預算編制

    固定費用的預算編制

    變動費用的預算編制

    項目費用的預算編制

6、資本預算的編制

7、資金預算的編制和平衡

8、預算中的信息傳遞

六、如何進行預算執(zhí)行控制——績效和成本控制

1、預算執(zhí)行控制的責任劃分

2、建立預算執(zhí)行臺賬

3、嚴格預算外的控制流程和權限

4、全面成本控制思路

(1)研發(fā)環(huán)節(jié)成本分析與控制

   目標成本確定

   設計成本管理

   工藝成本管理

   目標成本管理與價值工程

 (2)采購環(huán)節(jié)成本分析與控制

   采購效益控制

   采購價格控制

   采購質量控制

   采購費用控制

   采購庫存控制

   供應商管理——降低供應鏈成本

(3)生產環(huán)節(jié)成本分析與控制

   材料消耗控制

   人工成本控制

   制造費用控制

   生產庫存控制——加快生產周轉

   生產質量控制——質量成本管理

   外包決策

   標準成本制度和定額成本法

   作業(yè)成本法

(4)銷售環(huán)節(jié)成本分析與控制

   銷售費用管理

   降低產成品庫存,加快應收款周轉

   作業(yè)成本管理用于客戶評價

   產品生命周期成本管理

(5)期間費用分析與控制

   日常費用控制

   項目費用控制

(6)資本成本管理

(7)全員參與成本管理的重要性

4、資金支付控制

5、績效分析與預警控制

6、如何召開經營分析會

7、績效溝通與管理改進

8、預算追加

9、預算調整

10、績效考核如何和薪酬體系對接

七、成功推行全面預算管理的關鍵要素

模塊二:互動、討論(論壇) (第二天下午)

溫馨提示:請參會學員帶著調查問卷,嘉賓做現(xiàn)場解答。

◇ 擬請財務咨詢實戰(zhàn)專家參與互動交流、提升。

◇ 現(xiàn)場回答參會人員在全面預算與績效、成本控制財務管理工作難題。

主講嘉賓:楊立國

復旦大學特聘教授,國際注冊咨詢師(CMC),中國注冊會計師(CPA),工程師,工商管理碩士(MBA),2006年榮獲“中國有影響力的500名管理咨詢專家”。

楊立國老師擁有十年央企(特大型航空制造企業(yè))從業(yè)經歷,從車間技術員做起歷任技術主管、企管處長、副總經理等職,負責過技術、生產、企管、財務等多個領域的工作,熟悉企業(yè)的整體運作。期間,組織和參與了公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、結構調整、并購重組、質量技術攻關、財務系統(tǒng)變革等多項重要工作。

楊立國老師擁有多年的財務管理咨詢經歷,作為上海視野的財務咨詢總監(jiān),曾擔任中國商飛、中國航天科技、中國二航、開灤集團、湘潭電機、許繼電氣、金堆城鉬業(yè)、東貝集團、淄礦集團等多個中央企業(yè)、上市公司和大型企業(yè)集團的高級財務和管理顧問,尤其以集團管控、財務戰(zhàn)略、全面預算管理、內部控制、成本管理等見長。依靠先進的理念和豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗,從企業(yè)家決策視角出發(fā),為企業(yè)提供務實的咨詢方案,并通過系統(tǒng)的培訓輔導企業(yè)實施,促使方案有效落地。其間還在復旦大學管理學院、清華大學深圳研究生院、東方視野遠程培訓中心等機構參與多個培訓項目并多次發(fā)表演講,受到學員的普遍歡迎。

    ==報名咨詢==

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說明:本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇到開課時間或地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等相關培訓安排,并歡迎聯(lián)系咨詢本課程內訓事宜!)

 在線報名(*為必填項)  【>>下載培訓報名表  【>>查看更多培訓  【>>發(fā)布培訓需求
 課程名稱:*  
 企業(yè)名稱:*  
 聯(lián)系人姓名:*    部門:  
 聯(lián)系電話:*    傳真:  
 公司網址:    郵箱:  
 學員人數(shù):
 姓 名  職 務  電 話  手 機  E-mail
         
         
         
 備 注——
 1、報名方式:電話索取報名表(或在線登記)-->發(fā)出培訓確認函-->轉帳或現(xiàn)金交費-->正式培訓。
 2、填寫好在線報名表并成功提交后,我們將盡快與您聯(lián)系,確認住宿酒店等相關事宜,并發(fā)出培訓確認函,根據(jù)學員報名和付款先后順序安排現(xiàn)場聽課席位。
 3、客戶服務電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
       【添加到收藏夾】 【聯(lián)系企業(yè)內訓】 【返回網站首頁
·企業(yè)培訓網2010年度培訓計劃
·三月培訓課程  四月培訓課程
·五月培訓課程  六月培訓課程
·七月培訓課程  八月培訓課程
·九月培訓課程  十月培訓課程
·十一月培訓課  十二月培訓課
·典范商企聯(lián)盟  項目管理培訓
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·清華大學研修  北京大學研修
·企業(yè)培訓體系建立與培訓管理
·企業(yè)招聘、面試技巧實戰(zhàn)培訓
·薪資體系設計與薪酬管理技巧
·Excel與PPT在管理中高級運用
·新《勞動合同法》解讀與應對
·生產計劃與物料控制實戰(zhàn)培訓
·庫存控制、倉儲物流管理培訓
·供應商管理與供應商談判技巧
·行政助理、高級文秘職業(yè)訓練
·電話營銷、銷售溝通技巧訓練
培訓年卡
中層經理人管理技能提升
培訓視頻
高級文秘職業(yè)化訓練
清華大學-北京大學等高校研修班
余世維培訓講座

網站首頁 | 培訓指南 | 培訓公司 | 廣告服務 | 關于網站 | 免責聲明 | 站點地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓公司與企業(yè)培訓網(www.www.porno-x69.com)合作,互利共贏!
客戶服務電話:010-62278113   QQ:25198734   網站備案:京ICP備06027146號 
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                6080午夜不卡| 久久久久久麻豆| 91精品久久久久久蜜臀| 精品国产一二三区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 成人黄色在线看| 日韩免费在线观看| 成人欧美一区二区三区在线播放| 免费看欧美女人艹b| 色婷婷久久久综合中文字幕| 久久嫩草精品久久久精品| 亚洲精品视频免费观看| 美女尤物国产一区| 91色|porny| 国产三级精品视频| 麻豆中文一区二区| 欧美自拍偷拍一区| 中文字幕巨乱亚洲| 九九在线精品视频| 欧美日韩一区二区欧美激情| 成人免费视频在线观看| 激情深爱一区二区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 日韩美女精品在线| 成人激情校园春色| 欧美精品一区二区三区在线| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 99久久精品情趣| 国产亚洲综合色| 精品亚洲成a人| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 亚洲精品视频一区| 岛国一区二区三区| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 色欧美日韩亚洲| 亚洲欧洲韩国日本视频| 风间由美一区二区三区在线观看 | 一本色道亚洲精品aⅴ| 久久久久久久久99精品| 久久狠狠亚洲综合| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲444eee在线观看| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲免费av在线| 色综合久久综合网| 亚洲精选免费视频| 99re成人精品视频| 国产精品久久久久影院老司| 国产69精品久久777的优势| 国产欧美日韩视频在线观看| 国产一区二区美女诱惑| 精品国产成人系列| 另类调教123区 | 国产精品视频yy9299一区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 日韩午夜中文字幕| 免费不卡在线观看| 日韩免费观看2025年上映的电影| 首页欧美精品中文字幕| 欧美视频第二页| 肉色丝袜一区二区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 美国十次了思思久久精品导航| 51久久夜色精品国产麻豆| 久久99国产精品免费网站| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产一区二区三区四区五区入口| 久久久久青草大香线综合精品| 国产成人啪午夜精品网站男同| 国产精品久久久久久户外露出 | 午夜精品久久久久久久久| 欧美日韩国产免费| 午夜精品在线看| 日韩一区二区在线观看视频 | 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 欧美日韩三级视频| 热久久一区二区| 日韩三级在线观看| 国产精品99久| 国产精品国产精品国产专区不片| 色视频成人在线观看免| 午夜精品免费在线| 51精品国自产在线| 久久97超碰国产精品超碰| 国产精品久久久久婷婷| 91国偷自产一区二区三区观看| 日韩av在线发布| 中文久久乱码一区二区| 在线免费亚洲电影| 久久超碰97中文字幕| 中文字幕一区二区三区视频| 欧美日韩国产一级| 日韩和的一区二区| 久久久久免费观看| 欧美专区亚洲专区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 一区二区三区在线免费| 日韩午夜在线观看视频| av电影天堂一区二区在线| 日韩精品成人一区二区三区| 国产丝袜在线精品| 欧美人xxxx| 成人黄色免费短视频| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲不卡一区二区三区| 日本一区二区三区dvd视频在线| 欧美手机在线视频| 欧美mv日韩mv| 成人免费视频caoporn| 五月天久久比比资源色| 国产精品美女久久久久久| 日韩一区二区三区免费观看| 不卡高清视频专区| 日本女优在线视频一区二区| 日韩理论片网站| 精品日韩成人av| 欧美三级电影网| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 久久99精品久久久久久久久久久久| 一区二区三区自拍| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美一区二区播放| 欧美怡红院视频| 99这里只有精品| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲不卡av一区二区三区| 国产精品福利在线播放| 精品日韩一区二区三区| 欧美日高清视频| 91美女视频网站| 成人三级伦理片| 久久99日本精品| 污片在线观看一区二区| 一区二区三区欧美亚洲| 国产精品久久久久婷婷二区次| 久久嫩草精品久久久久| 日韩三级视频在线观看| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 色伊人久久综合中文字幕| 成人av网址在线| 国产成人精品一区二区三区四区| 精品中文字幕一区二区| 男女性色大片免费观看一区二区 | 99精品视频在线观看| 国产美女视频91| 毛片av一区二区| 日韩在线观看一区二区| 亚洲国产三级在线| 亚洲黄色av一区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产精品天美传媒沈樵| 国产三级一区二区| 日韩av中文字幕一区二区三区| 亚洲一区中文日韩| 亚洲免费av观看| 亚洲人成在线播放网站岛国| 国产精品久久午夜| 国产精品女主播在线观看| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 91精品国产91久久综合桃花| 制服丝袜中文字幕亚洲| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 欧美三电影在线| 欧美精品日日鲁夜夜添| 69堂精品视频| 欧美一区二区三区免费在线看| 欧美一区二区三区视频| 欧美一区二区三区日韩| 欧美一级片在线观看| 91精品国产麻豆国产自产在线| 欧美精品久久一区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 日韩一区二区不卡| 欧美成人免费网站| 久久久亚洲精品石原莉奈| 中文字幕欧美国产| 亚洲日本在线观看| 亚洲在线观看免费视频| 天堂成人免费av电影一区| 日本sm残虐另类| 国产一区二区毛片| 成人国产精品免费观看动漫| 97久久超碰国产精品| 欧美主播一区二区三区美女| 欧美日韩一区二区欧美激情| 91麻豆精品国产| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 久久久不卡网国产精品二区| 国产精品青草综合久久久久99| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 亚洲成人福利片| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 国产乱码字幕精品高清av| www.一区二区|